【Quantitative Consulting株式会社】【第二新卒歓迎／未経験可】経営コンサルティング／受け入れ体制◎／大手取引有／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【第二新卒歓迎／未経験可】経営コンサルティング／受け入れ体制◎／大手取引有／土日祝休


【未経験から経営コンサルティングに挑戦！／入社6年で1000万円目指せる／早い段階から戦略面にも携われる／20代活躍中！】

■職務内容：
大手企業・グローバル企業（金融・製造・IT・小売など）に対して、経営課題の解決に向けたコンサルティング業務を担当いただきます。
クライアントの課題に対して自ら考え、仮説を立てながら、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進。
チームで連携しながら、価値創出を担っていただくポジションです。

■業務詳細
＜現状分析（ヒアリング・調査）＞
クライアント企業に対し、ヒアリングや資料分析を行い、事業内容や財務状況、経営課題を把握します。
＜課題の構造化・仮説設計＞
収集した情報をもとに、課題とその原因を論理的に整理します。
「なぜその問題が起きているのか」を分解し、解決に向けた仮説を立てていきます。その上で、クライアントと課題解決の方向性について合意形成を行います。
＜戦略立案・改善施策の提案＞
合意した方向性に基づき、具体的な改善施策を企画・提案します。
事業・組織・財務などの観点から、多角的に実行可能で効果の高い施策を設計します。
＜実行支援＞
提案した施策の実行フェーズにおいても、クライアントに伴走しながら支援を行います。進捗管理や課題対応を行いながら、施策が確実に成果につながるようリードします。最終的には、クライアントの経営課題の解決と、持続的な成長の実現を目指します。

■教育体制：
OJTを中心に、直属の上長が個人にあったレベル・スピードで指導を行い、2～4年程の長期的フォローを行います。徐々にスキルを磨いていただきますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。

■キャリアパス／モデル年収
経営コンサルタントとして、
ビジネスアナリスト → アソシエイト → マネジャーへと、段階的にキャリアアップが可能です。
＜想定年収＞
ビジネスアナリスト（1～2年目想定）：400万円～
アソシエイト（3～5年目想定）：500万円～800万円
マネジャー（6年目以降想定）：1,000万円～
また、当社は複数の事業領域でM&Aを通じた拡大を進めており、コンサルティング業務にとどまらず、事業運営に携わるチャンスもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】