正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【六本木】事業開発マネージャー(クロスボーダーマーケティング)◆グロース上場G/ITメガベンチャー
■世界15の国と地域でビジネスを展開するAnyMindグループの一員としてクロスボーダーマーケティングを担う「ENGAWA」において、日系クライアントの越境プロモーションやインバウンド需要に対するマーケティング戦略の立案/実行、事業企画など、日本の商品/サービス/人/ことの海外進出を支援を担っていただきます。また、マネージャー、リーダーとしてピープルマネジメントも期待します。
■業務内容:
1.戦略立案/実行:
・マーケット分析とインサイト発掘
・クロスボーダーマーケティング戦略の策定
・ROI重視のKPI設定と効果測定
2.クライアントリレーション:
・クライアントへの戦略的提案(新規/既存)
・海外拠点との連携によるシームレスなプロジェクト推進とアカウントマネジメント
3.イノベーション推進:
・新規マーケティングソリューションの開発
・グローバルトレンドの発掘/展開
・デジタル×リアルの統合施策企画
4.チーム/メンバーのマネジメント
■本ポジションについて:
ENGAWA株式会社へ出向いただきます。
※ENGAWA株式会社・・・インバウンド、越境EC、地域活性、ライフスタイルメディアを多角展開している会社です。
変更の範囲:■当社およびAnyMindグループ各社の業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面の変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ENGAWA出向 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:■当社東京事業所およびAnyMindグループの各拠点、その他会社の指定する場所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,300円~325,700円 固定残業手当/月:84,700円~135,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円~461,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ボーナスあり ■査定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■通勤手当支給 住宅手当:■詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:■社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■特別休暇 ■育児休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇:年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須: ・デジタル広告/マーケティングサービスの営業/企画提案経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメント経験 ・日本語ビジネスレベル ・リーダーなどメンバーマネジメント経験(人数は問いません) ■歓迎: ・広告代理店での就業経験 ・デジタルマーケティングの知見 ・英語/中国語/韓国語など、日本語以外の言語でのビジネスコミュニケーション能力 ・海外ビジネス経験 ・管理職としてのマネジメント経験 <語学力> 歓迎条件:英語上級、中国語(北京語)上級、中国語(広東語)上級、韓国語(ハングル)上級 <語学補足> ■英語/中国語/韓国語など、日本語以外の言語でのビジネスコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AnyMind Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6131 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F |
| 事業内容 | ■AnyMind Groupについて AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。 創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。 現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、 海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。 9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成(過去最高)。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。 アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。 <事業内容> ■ブランドコマース事業 ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの 構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 ■パートナーグロース事業 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービス を提供しています。 <制度> ・Rising Star抜擢制度 ・Performance Review ・社内FA制度 ・All-hands Meeting ・MVP Best Employee ・定期人事面談 ・Library制度 ・トークセッション ・Weekly 1on1 ・Family制度 ・TGIF ■最新IR情報(2024年12月期決算発表) AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。 ・売上高:前年比52%増の507.1億円 ・売上総利益:前年比48%増の187.5億円 ・営業利益:前年比242%増の25.5億円 ・調整後EBITDA:前年比114%増の39.7億円 |
| 代表者 | AnyMin Groupの代表取締役CEO 十河宏輔 |
| URL | https://anymindgroup.com/ja/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 11,000百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 28.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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