正社員
掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【業界経験不問】IPOを目指す6期目！コンサルタントとして大手案件を一気通貫でお任せします！
弊社は、険しい山を登る登山家のガイド： Sherpa（シェルパ） のように、お客様を深く理解し伴走することで、難題に挑むリーダーを支援するコンサルティングを提供しております。
クライアントが、自社では難しそうだが挑戦してみたいことを、 「Sherpaもいるし、やってみるか」 と言える環境をつくり、それをクライアントとともに挑戦する仕事です。
― 当社コンサルティング事業の3つのポイント ―
★１ 業界に革新をもたらすコンサルティング支援
Sherpaは、クライアントの目指す未来を実現するために、クライアントと本質的に向き合い続けます。そのプロセス自体が、結果としてクライアント自身の成長にも繋がっていきます。
クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、案件継続率90%という高い数値を達成できています。
★２ クライアントの目標実現のための行動を評価する文化
常に「クライアントのSherpaとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもわくわくしながら取り組むことができるメンバーを評価しています。社内では経験の有無や役職、ポジションにとらわれず活躍できる環境を整備しております。
★３ 成長機会の充実
コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が90%以上を占め、且つ、ほとんどが一次請けです。
また、時価総額1兆円以上のナショナルクライアントやリーディングカンパニーを中心にご支援しています。
早期から大手ファーム同等の経験を積むことができるため、自分自身を成長させることができます。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・市場/業務分析
・戦略/業務の企画/設計
・施策立案、実行、分析
・上記に伴うドキュメンテーション
弊社自身も拡大中のため、将来的には社内のマネジメント業務や人材育成もお任せしていきます。
新規事業をご希望の方には、会社判断で投資実行、事業化の可能性もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,400円～405,000円 固定残業手当/月：61,100円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年2回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円/住宅手当を利用しない場合のみ支給 住宅手当：上限2万円/会社から半径2km以内に居住の場合支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：独立支援金制度あり。 ＜定年＞ 60歳 最長満65歳まで再雇用制度あり。 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入補助 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・表彰制度 ・独立支援金制度 ・通勤交通費（上限2万円） ・結婚、出産祝い金 ・各種報奨金 ・退職金 ・時間外手当 ・慶弔手当 ・書籍購入補助 ・家賃補助（上限2万円） ・無料自動販売機 ・企業型確定拠出年金(401K) ・テレワークに必要な通信機器の貸出 ・転勤なし ・副業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・リフレッシュ休暇3日間 ・年間有給休暇10日（入社半年経過後の付与となります） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大卒以上の方 ・日本語能力がビジネスレベル以上の方 ・Excel/PowerPoint使用経験のある方 ■歓迎条件： ・Excelの関数（IF,COUNT,SUM,VLOOKUP等）を使用できる方 ・PowerPointを使った資料作成に慣れている方（既定フォーマットではなく、ゼロベースからスライドを作成する業務があります） ・業務を俯瞰して捉えた経験をお持ちの方（KPI設計や工数把握、業務フロー設計等） ・WEBマーケやWEB広告代理店での勤務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Sherpa consulting Parties |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ4F |
| 事業内容 | 株式会社Sherpa consulting Partiesは、 「クライアント、社員そして社会全体の一人ひとりが、自身のやりたいことに我を忘れて全力で挑戦できる世界 - Achieve your Goals」 をつくる企業です。 「Achieve your Goals」 という働き方・生き方を文化として広め、日本中に覇気があふれる未来を実現したいと考えています。 私たちの提供する「コンサルティング」とは、この 「Achieve your Goals」 という働き方・生き方を、クライアントと一緒に挑戦し実現していくことです。 対症療法的な従来型コンサルティングから脱却し、クライアントが心から目指す、時には言語化されていない目標に対しても、戦友としてともに挑み、実現していきます。 時にはクライアント以上に当事者意識を持ち、目標実現のために必要なことは全てご支援します。 そのプロセス自体が、結果としてクライアント自身の成長にも繋がっていきます。 当社が提供する、企画～実行～振り返りまで一気通貫で行うコンサルティング手法は、クライアントから高い評価を得ており、案件数も増加しています。 今期6期目の会社ですが、既に総勢約50名の組織になっており、来期は組織規模として70名を超える組織体制を目指しています。 9期目(2029年)には東証グロース市場に上場することを目指し体制強化に取り組んでいます。 そして、クライアント、リーダーの方々の目標達成を支援することは当然として、「人財を数多く惹きつけ、高め、社会に循環させる育成機関」 となれるよう、 成長していきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sherpa-c-parties.jp/ |
| 設立 | 年2020年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 230百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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アビームコンサルティング株式会社
【経営コンサルタント】未経験可／戦略立案～実行支援を担う変革パートナー
株式会社リブ・コンサルティング
コンサルタント（財務戦略・構造改革SU）【スタッフ/CF&T-SU所属】
アビームコンサルティング株式会社
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