正社員
掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【経営幹部募集】IPOを目指す6期目のベンチャーコンサルで大手案件を一気通貫でお任せします！
プライム上場企業、売上数兆円クラスの企業の事業部長~マネージャー層に対し、下記テーマでコンサルティングのご支援をお願いします。
・戦略系：事業計画策定、プロダクト開発のマーケット調査
・業務系：業務可視化、BPR、業務遂行上必要な人数の見積もり
・IT系：効率化業務の特定、ツール選定
案件規模としては年間取引額1億円規模が多く、そのプロジェクト管理責任を担って頂きます。
マネージャーとして、チームマネジメントおよび品質マネジメントをお任せします。
顧客から依頼される課題解決のみに留まらず、顧客組織のビジネスゴールにつながる課題に気づき、顕在化させ、顧客と共にビジネス成功のために徹底した伴走をお願いします。
また、リファラルやコンペ等を通じた新規顧客の開拓も行っていただきます。
― 当社コンサルティング事業の3つのポイント ―
★１ 業界に革新をもたらすコンサルティング支援
Sherpaは、クライアントの目指す未来を実現するために、クライアントと本質的に向き合い続けます。そのプロセス自体が、結果としてクライアント自身の成長にも繋がっていきます。
クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、案件継続率90%という高い数値を達成できています。
★２ クライアントの目標実現のための行動を評価する文化
常に「クライアントのSherpaとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもわくわくしながら取り組むことができるメンバーを評価しています。社内では経験の有無や役職、ポジションにとらわれず活躍できる環境を整備しております。
★３ 成長機会の充実
コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が90%以上を占め、且つ、ほとんどが一次請けです。
また、時価総額1兆円以上のナショナルクライアントやリーディングカンパニーを中心にご支援しています。
早期から大手ファーム同等の経験を積むことができるため、自分自身を成長させることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 850万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：491,900円～868,000円 固定残業手当/月：115,300円～203,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 607,200円～1,071,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年2回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円/住宅手当を利用しない場合のみ支給 住宅手当：上限2万円/会社から半径2km以内に居住の場合支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：独立支援金制度あり。 ＜定年＞ 60歳 最長満65歳まで再雇用制度あり。 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入補助 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・表彰制度 ・独立支援金制度 ・通勤交通費（上限2万円） ・結婚、出産祝い金 ・各種報奨金 ・退職金 ・時間外手当 ・慶弔手当 ・書籍購入補助 ・家賃補助（上限2万円） ・無料自動販売機 ・企業型確定拠出年金(401K) ・テレワークに必要な通信機器の貸出 ・転勤なし ・副業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・リフレッシュ休暇3日間 ・年間有給休暇10日（入社半年経過後の付与となります） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ・大卒以上の方 ・コンサルティングファーム出身者（経験3年以上） ・部下2名以上のマネジメント経験がある方 ・クライアントワーク内での深耕営業経験がある方 ・決裁権をもつ方との折衝経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Sherpa consulting Parties |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 戦略／業務コンサルティング、人事コンサルティング |
| 代表者 | - |
| URL | https://sherpa-c-parties.jp/ |
| 設立 | 年2020年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 230百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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