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【株式会社澤村】【滋賀】営業職オープン求人 ~宅建を活かす!/「びわ湖バレイ」も手掛け、事業拡大中◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社澤村 求人更新日:2025年11月19日 求人ID:39101961
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【滋賀】営業職オープン求人 ~宅建を活かす!/「びわ湖バレイ」も手掛け、事業拡大中◎


【滋賀に密着し高い受注安定性!/マイカー通勤◎/滋賀創業70年/滋賀県高島エリアでの高い住宅戸建シェア/デザイン性あるオフィス】

■滋賀県を中心に事業展開を行い、「びわ湖バレイ」などの有名施設も手掛ける総合建設業者である当社にて、様々なポジションの中から、ご経験/ご希望/適性をもとにご自身に合うポジションをご提案いたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【ポジション事例】
◎土地仕入担当
◎リフォーム営業職
◎設計職
◎施工管理職(住宅/リフォーム/土木/大型施設)
◎設計営業職 など

【社風】
★転職者が前職での仕事の進め方を紹介したり、誰のどんな意見にも耳を傾け向き合ってくれるという。社員一人ひとりの経験が生かせる場所

・社員の成長を促す環境:
若手のうちから仕事を任せてもらえる風土!
分業化が進む大手とは異なり、一人でひと通りの工程を経験することもできます。さらに、先輩方が培ってきた地域との信頼関係があるからこそ、自由にのびのびと活躍できる。もちろん「SAWAMURAに任せておけば大丈夫!」というお客さまからのプレッシャーも感じますが、それが成長の糧にもなっているのだと思います。

・当社の想い:
単に建てるだけではなく、建物を舞台とした人々の「ストーリー」を描くこと。モノづくりは、暮らしと営みをゆたかにする「コト」づくりの始まりだと私たちは考えます。お客さまの理想と未来への思いに寄り添いながら、期待を超える提案を目指しています。

【目指すべき姿】~滋賀を代表するブランド企業になる~
「きっかけを想像する」をブランドミッションに設定。売上や社員数だけでなく、働く「人の成長」を通して会社も発展させています。また、描くビジョンのひとつが「やがて100億円企業となること」など、単に規模的な拡大を意図しておらず。地域の未来を担う企業としてふさわしい影響力等を持ち、豊かで活気に満ちた地域づくりに貢献したいと考えています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1980時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
大津オフィス
住所:滋賀県大津市本堅田3丁目33-16
勤務地最寄駅:湖西線/堅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
敦賀オフィス
住所:福井県敦賀市中央町一丁目8-10
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
本社
住所:滋賀県高島市勝野1108-3
勤務地最寄駅:JR湖西線/近江高島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~360,000円

<月給>
240,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回 年間5~6ヵ月(7月・12月)
■モデル年収:
年収480万円 入社5年目 メンバー(20代後半)(月給26万円+賞与)、年収630万円 入社14年目 メンバー(30代後半)(月給35万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後対象

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)

■研修支援制度(一部従業員利用可)
・新入社員研修、幹部社員研修、各部門研修、人財活性化セミナーなど、各段階ごとに研修があります。



<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■勤務時間調整制度(一部従業員利用可)
■リモートワーク応相談(ご家庭のご事情がある場合のみ)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■その他制度:
役割手当、資格手当、家賃手当、クラブ活動、社員旅行、産前産後休暇制度、定期健康診断他
■社内コミュニケーション:
・社長メシ制度、EG研修、サークル制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数104日

その他(※会社カレンダーによりの土曜出社有り)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:【第一種運転免許普通自動車 必須】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・住宅/リフォーム関連の営業経験
・建築士/宅建/FP/施工管理技士/インテリアコーディネーター
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 澤村株式会社
所在地 〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町1-4-8
事業内容 ■事業内容:
独創性豊かな繊維専門商社として幅広く事業展開しています。

■事業の特徴:
(1)テキスタイル事業…創業以来の中核事業としてのテキスタイルは、インナー、スポーツ、衣料テキスタイルや産業資材用繊維など幅広く取り扱っています。国内外の原糸メーカー、北陸産地、加工場とコラボレートし、新たな価値を付加したテキスタイルを開発しています。製品事業とも連携し、最終製品を見据えたオリジナルテキスタイルの提案も行っています。この日本で培ったテキスタイルの開発力と、生産網を生かした生産力を海外でも発揮し、日本企画のテキスタイルの安定供給に努めています。
(2)製品事業…アパレル、インナーの2分野を主力に、糸・生地・レース・製品までトータルに提案しています。テキスタイル事業を主体とする同社ならではの強みを生かし、生地と連携した製品づくり、意匠の企画力、大手には真似できないきめ細やかなサービスを武器に事業を展開しています。また、マーケティング力や企画提案力、生産・品質管理体制など、あらゆる面での向上に努め、新しい需要開拓にも積極的に挑戦しています。
(3)海外事業…上海に現地法人である上海紗華貿易有限公司を2011年に設立。台湾・バンコク・ホーチミンにも事務所を置き、これらの海外拠点との連携により日本国内で販売する商品の開発・生産、また、現地での販売にも注力し、中国、東南アジア(ASEAN諸国)を中心に事業の強化・拡大に積極的に取り組んでいます。

■同社の特徴:
テキスタイルをコアとしながら、製品へと事業領域を拡大しています。また、アジアを中心に事業活動を展開し、社会の様々なニーズに対応する国際企業として成長を続けています。「スリーハートの精神」それは、得意先・仕入れ先・同社の三社が一体となり、三つの心をもって共存共栄するということです。同社はこのことを企業理念として事業活動を展開しています。独創性豊かな繊維専門商社として、繊維の持つ新たな可能性を追求していきます。
代表者 澤村 幸一郎
URL https://www.sawamura-net.co.jp/
設立 年1925年8月
資本金 100百万円
売上 12,032百万円
従業員数 102名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -

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