正社員
掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【愛知県／転勤なし】自動車部品の機械設計／オーダーメイドのキャリア設計×自動車の機械設計エンジニア
安定土台でスルッと年収1,000万超えも。キャリアも収入もパッと花開く環境がここにあります。
■あなたのキャリアをオーダーメイド
完成車メーカーやTier1といった一流の現場で自分の「やりたい」に挑戦できるのが当社の強み。上流工程の案件も多いことが特徴です。
既製のキャリアではなくあなたの経験や希望に合った”オーダーメイドのキャリア”を一緒に設計します。
■「安定」と「挑戦」どちらも叶う環境です
当社は上場企業グループの一員でグループ全体では
4000名を超える社員が活躍中。安定した経営基盤と充実した福利厚生を持ちながら
年収1000万円以上を目指せる環境や新たな挑戦に積極的に取り組める風土が整っています。
■エンジニア同士の”つながり”が強い
配属先が違ってもひとりぼっちにならない。それが当社の良さです。BBQや社員旅行、忘年会などのイベントは自由参加ながら毎回7割以上が参加。
さらに、社長もエンジニア出身で、現場目線で親身に話を聞いてくれます。
【 仕事内容 】
各プロジェクト先にて自動車部品の機械設計・開発をお任せします。
（設計検討、要素開発、詳細設計、形状設計、解析業務、図面作成、関連部署との打ち合わせなど）
完成車メーカーやTier1メーカーが主な配属先です。
（配属先例）
株式会社豊田自動織機、株式会社アイシン
株式会社ジェイテクト、株式会社SUBARUなど
★配属先は希望に応じて決定いたします。
★同じ業務先で働きたい→15年超の長期配属実績あり
【豊富な業務数】
電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い
既存の取引先からのニーズが年々増加中。
時代や技術が変わっても長く働けるよう、最新技術関連の業務も豊富です。
（例）
・BEVに適したドライブシャフトの設計
・HEV向けのモーター構造設計
・自動車シート内装設計
＼POINT！／
★一人ひとりの努力と成果をきちんと見逃さず
公平に評価！利益を生み出した分は、しっかりと還元
★顧客と信頼関係があるため長期継続も可能！（最長15年の人も）
もちろん、次々興味あるプロジェクトへかかわるのもOK
★月1回、営業担当面談を実施。キャリア形成など随時相談が可能
★安定基盤の会社に属しながら、自由に力が試せる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回 ＜転職者全員が入社後年収UP！＞ 入社時580万円→750万円（46歳・ITコンサル） ＊給与に関しては、経験内容や能力を考慮し最終決定をいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費上限4万円／勤務先によってはマイカー通勤可 家族手当：配偶者：月12,000円、子ども：月5,000円 住宅手当：持ち家含む（月10,000円） 社会保険：各種社会保険は完備しております。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■社内外研修（IT関連研修、CAD、英語など） ■書庫購入補助あり ■相思相愛リターン制度 ■社内外研修（IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、英語など） ＜その他補足＞ ※2024年4月以降に始まる制度も含んでおります。 【手当】 ・在宅勤務手当・奨学金手当・引越し費用全額支給 【福利厚生】 従業員持株会制度／社員旅行／各種社内イベント（忘年会、ビアガーデン、お花見、セレンディップアワード）／サークル活動（フットサル、スノボ等）／子育て支援制度（時差出勤、時短勤務※子供が小学校卒業まで）／介護支援制度（時短勤務）／永年勤続表彰制度、ブラザーシスター制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休暇：GW・夏季 ・年末年始・年間有給休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇 また、育児休暇取得実績もございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 国内企業における自動車部品の設計経験者（3年以上） └設計者として設計検討から関わったことがある方を想定しています。 補佐的に業務を担当された方も、ぜひご経験をお聞かせください。 【歓迎（WANT）】 「自動車産業のプロジェクトに参画したい」 「最新技術を身につけて市場価値を高めたい」 「要件定義のフェーズに挑戦したい」 そんな想いのある方は大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セレンディップ・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： 機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森 博和 |
| URL | https://www.serendip-tec.com/ |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | 10,152百万円 |
| 従業員数 | 121名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社アイシン ■キヤノンITソリューションズ株式会社 ■株式会社グローバルウェイ ■株式会社神戸製鋼所 ■株式会社ジェイテクト ■シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■sky株式会社 ■株式会社SUBARU ■住友理工株式会社 ■豊田合成株式会社 ■株式会社豊田自動織機 ■日本電産モビリティ株式会社 ■富士ソフト株式会社 ■株式会社マイナビ ■株式会社リンクレア 他 （五十音順/敬称略） |
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