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正社員
掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
IPO準備中【港区】SaaS法人営業◆残業１０時間/リモート可/年休１２３日/フレックス制度
～導入実績2900社以上の法人向けSaaS型クラウドストレー『DirectCloud』を提供／大企業から中小企業まで130万人以上が利用／グループ総勢80人規模となっており、IPOを目指して体制強化中／インセンティブ制度あり～
■採用背景
現在、IPO準備中となります。
それに伴い組織強化を図るべく増員にて募集いたします。
また、将来的には営業のチームを新たに発足する予定となっております。
■業務内容
自社プロダクトであるクラウドストレージサービスの直販営業をお任せします。インサイドセールスよりトスアップされた商談からスタートし、お客さまへのアプローチから課題のヒアリング、ソリューション提案営業、クロージングまで一貫して携わります。
※クロージング後も、カスタマーサクセスと連携して既存顧客へのアップセルなどを行います。
■詳細
・商談対応、製品のデモンストレーション
・展示会でのデモンストレーション(年3～4回程度)
・Salesforceを使った顧客管理
・機能に関する基本的な問い合わせ対応（高度な問い合わせについてはプリセールスの支援があります）
■組織構成
部としては15名の組織となっております。
配属先：3名（部長50代、メンバー40代、30代）
■入社後
座学研修や勉強会を行います。その後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
■就業環境
年間休日123日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリ付けて働く事が可能な環境です。また、フレックス制も整備されており自身のライフスタイルに合わせながら働く事が可能です。
■サービスの特徴
・国産クラウドストレージサービスの老舗であり、実績の多さからセキュリティ面の信頼感が高いです。
・ユーザー数無制限、ストレージの容量に対して費用がかかるモデルとなっており、リーズナブルかつ予算組みがしやすいです。
・インセンティブ有で通常の4半期インセンティブの他、全従業員対象の特別なインセンティブ制度として「月間・年間MVP賞」を設けています。中にはなんと入社4か月で受賞した社員も！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋 7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線・浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,004,000円 固定残業手当/月：50,400円～89,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 425,400円～756,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【インセンティブ制度】 年俸とは別に、契約実績に応じたインセンティブ制度を設けています。 【昇給率】 過去5年間(2021年～2025年)の平均昇給率：7.2％ 参考）大企業：3.5％ 中小企業：2.8％ クラウドサービスの知見を深めながら、着実なキャリアアップを目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■役職手当 ■出張手当 ■健康診断 ■残業時夕食代支給 ■自販機フリードリンク、ウォーターサーバー完備 ■研修費支援制度 ■資格取得支援制度 ■書籍購入費支援制度 ■語学学習支援制度（英語・韓国語） ■スポーツ活動支援制度 ■永年勤続表彰制度（勤続年数に応じた表彰金と特別休暇の付与） ■バースデイ手当（誕生月にAmazonギフトカードの支給） ■PCR検査 ■インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ■慶弔見舞金 ■オフィスカジュアル推奨 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 【年次有給休暇】 入社日より3カ月間経過後に10日付与 【その他の休暇】 夏季休暇（2日/年）、年末年始休暇、アニバーサリー休暇（1日/年）、入社時特別休暇（2日）、慶弔休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・IT業界での法人営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・SaaS商材を扱う代理店での販売経験 ・クラウドサービスの販売経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイレクトクラウド |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋 7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 法人向けクラウドストレージ 「DirectCloud」開発・販売 ■同社について： 株式会社ダイレクトクラウドは、レガシーシステムに縛られない、あたらしい働き方をサポートすべく、「DirectCloud」を通じてストレージ運用の効率化とDX推進をサポートしています。Directcloudは2015年にサービスを提供開始し、現在大手企業をはじめとして2,500社以上の企業に導入されています。 |
| 代表者 | 安 貞善 |
| URL | https://www.directcloud.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年5月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | ・株式会社エイコー ・兼松コミュニケーションズ株式会社 ・キヤノンマーケティングジャパン株式会社 ・クオリティソフト株式会社 ・ソニービズネットワークス株式会社 ・株式会社TDモバイル ・株式会社電算システム ・トライポッドワークス株式会社 ・株式会社フォーバルテレコム |
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