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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【26年4月入社】自動車の損害保険調査~整備士・板金塗装の業務経験をお持ちの方へ~未経験から活躍
【未経験でも安心/自動車関連の知識・経験活かせる/東京海上G/所定労働7h・土日祝休み/2か月半の充実した研修制度】
東京海上グループの保険会社から委託を受け、自動車保険などの損害確認や事故原因の確認を行っています。新卒・中途関係なく活躍できるフラットな職場です。困った時にはすぐにフォローしてくれる温かい環境があり長期的な就労が可能です。
■業務内容
技術アジャスターとして自動車事故に関連する車両損害の確認や事故当事者間での責任割合の交渉サポートを行います。
(1)自動車事故後の車両損害を詳細に確認し、適正な保険金支払い基準を満たすために技術的判断を用います。
(2)事故の当事者間で責任割合を決定するため、調査結果と証拠を基に交渉を行い、公平で合理的な解決を目指します。
(3)損害確認レポートを期限内に作成し、分かりやすく関係者に報告。結果とプロセスに対する説明責任を果たします。
■アジャスター資格について
入社後は見習技術アジャスター資格を取得。その後、初級→3級→2級と進みます。充実の研修制度により業界全体よりも高い合格率を誇ります。
3級以上の資格は年1回のテストと1週間の集合研修があります。試験対象車種の案件を優先的に担当するなど、充実したサポート体制があります。また、本社での合同研修や現地での技術研修も定期的に実施します。
■入社後の流れ
約3か月間下記研修センターにて座学研修を予定しています。
研修場所:千葉県市川市 東京海上?動サービス社研修センター(宿泊設備あり)
1:見習技術アジャスター新規登録試験
2:初級技術アジャスター試験(1の試験合格後)
○入社3か月目以降~(配属先)
入社後1年目までは先輩社員に同?し実務を経験しながらキャッチアップいただきます。2年目以降は徐々に独り?ちしながら業務範囲広げていき、5年を目安に一通りの業務ができるようになっていただくイメージです。
■魅力
・専門性を活かせる:
高い専門性を活かして保険制度の適正運用に寄与できます。自身の技術や知識を活かしながら社会的責任を果たす、やりがいのあるポジションです。
・成長機会と評価制度:
技術力や折衝力を磨く機会が豊富で、公正な評価制度が個々のアジャスターの成長を支援します。将来的には年収1000万円超も目指せる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【試用期間】 3ヶ月~12カ月(見習いアジャスター資格取得後に試用期間が終了) 【試用期間中の給与】 基本給 :24万1860円~26万2070円/月給 :25万1860円~27万2070円 固定残業代:なし/自己啓発手当:10,000円 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 全国各支店 住所:‐ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 全国に59の支店があり、配属先については入社式の際に決定となります。 <転勤> 有 ※「本拠地制度」による全国へ転勤の可能性がございます。本拠地での勤務をベースとし全国型社員として本拠地外とのUターンによるキャリアアップを行っていきます。 ※転勤手当・単身赴任手当あり |
| 給与 | <予定年収> 416万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,600円~278,810円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:38,600円~41,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,200円~330,310円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:自己啓発手当として月10,000円支給 ■昇給・昇格年1回/人事考課による ■賞与年2回/6月、12月 約4ヵ月支給(2年目以降) ※1年目は約2.3ヵ月分支給(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:9,500円~18,000円の自己負担(規定あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※再雇用制度の年齢上限なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 入社後研修、各種研修、OJT <その他補足> 【社宅制度】 ■単身向け:9,500円程度の自己負担 ■世帯向け:10,500円~18,000円の自己負担 ※いずれも規定あり ※その他、転勤手当・単身赴任手当あり 【福利厚生】 介護保険 通勤交通費全額支給 各種保養施設 共済組合 定期健診 生活習慣病健診 メンタルヘルスチェック カウンセリング電話健康相談 オプション健診 被扶養者健診 退職金制度 団体保険(生命保険・自動車保険・傷害保険) 財形制度 貸付制度/オートローン 副業可:20万円まで |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■有給休暇:16日(初年度4月1日入社の場合)、2年目から20日 ※平均11.5日以上の取得実績あり ■特別連続有給休暇(5日間)制度、記念日休暇制度 ※最長で9日間の連続休暇も可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下いずれかひとつ以上該当される方 ・自動車整備士資格(1級、2級、3級いずれかひとつ以上の)保有者 ・自動車整備 or レースカーのメカニック経験者 ・自動車板金塗装の経験者 ・自動車メーカー(部品メーカー含む)での設計・開発、生産技術、品質保証・管理、製造の経験者 ※職種未経験歓迎※業種未経験歓迎※第二新卒歓迎※ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京海上日動調査サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1-5-1 大森駅東口ビルディング6F |
| 事業内容 | 東京海上日動火災保険株式会社をはじめとする東京海上グループの保険会社から委託を受け、自動車保険をはじめとした各種保険の損害の確認や事故原因の確認を行っています。適正な保険金を迅速にお客様にお支払いするためには、損害の確認と事故原因の確認が重要です。当社のアジャスターは、全国に展開する保険会社の損害サービス拠点に常駐して、この業務にあたります。東京海上グループが目指している最高品質の損害サービスのためには、当社の確認業務が不可欠なものとなります。 ■事業内容: ・自動車保険および新種保険等損害保険の損害または事故の原因の調査 ・生命保険・医療保険等における給付金支払事由の調査 ・損害保険・生命保険・医療保険等各種保険の事故その他の危険の発生を防止若しくは軽減を図る目的で調査、分析または助言をおこなう業務 ・前各号に付帯または関連する一切の業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tas-ajnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,436名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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