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【株式会社BREXA Technology】【丸の内・業界未経験◎】採用ブランディング向上に向けたデザイナー■在宅勤務有/フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社BREXA Technology 求人更新日:2025年11月17日 求人ID:39106711
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【丸の内・業界未経験◎】採用ブランディング向上に向けたデザイナー■在宅勤務有/フルフレックス


【これからスキルを身につけたい方歓迎/年間採用数4,000名規模の採用活動をサポート/企業の想いを“デザイン”で直接かたちにできる仕事】

当社 HR企画管理課は、会社の採用活動をサポートする組織です。多角的に採用活動をサポートできるよう活動しています。
デザインスキルはもちろん、各部署との連携やマネジメント能力やコミュニケーション力も重要となり、多角的な視点でブランド価値を高める役割を担っています。

■業務内容
今回募集する職種はインハウスデザイナー職です。
採用ブランディングにおけるコミュニケーションツールの制作及びディレクションをお任せいたします。具体的には以下となります。
・PowerPoitを用いた資料作成
・WEBサイトのディレクション及びLP制作
・DMや冊子制作
・動画企画進行・ディレクション・編集
・ノベルティ制作
・キービジュアル制作及びコンセプト開発
・ブランドクオリティのチェック

■本ポジションの魅力
一般的な制作会社では、各社の依頼に応えていくことがほとんどですが、当社のデザイナー職は会社のコーポレートブランディングにに則り、加味したうえでデザインを制作することができます。
どうしたら、会社の魅力がより伝わるのか、応募者がこの会社に入社したいと思えるのか。採用活動をアシストできるようなデザインが求められます。
現場の意図を組んでデザインの形にしていくことは、当社専属のデザイナーだからこそできる面白さがあります。また、クリエイティブ制作の領域は今後広がっていく予定です。
様々なスキルを身に着けていくことが可能です。

■補足
使用経験がないツールがあっても大歓迎です。
当社は働きながらスキルを身に着けていくことを理想としており、チームメンバーが一緒に作業を進めていくので苦手なツールや未経験のツールがあっても大丈夫です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
経験により、3~6ヶ月の試用期間があります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社16F
住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~375,000円

<月給>
215,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全国勤務
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:社員寮・借り上げ社宅制度(会社負担5割)あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJT
■参考書などの書籍購入会社負担
■提携ITスクールにてIT講座
■IT資格取得支援制度

<その他補足>
■各種手当:引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
■確定拠出年金制度
■提携保養所
■出産・育児・介護休暇制度
■研修制度
■慶弔金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
※繁忙時期は土曜・祝日に出勤の可能性があります(平日に振替休日取得)。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界未経験歓迎
・PowerPoint編集経験/Adobe関連スキル(illustrator、Photoshop)

■歓迎要件:
・インハウスデザイナー職経験をお持ちの方/Adobe Premiere、XDなど
・動画編集経験/ノベルティ、イベント装飾グッズ制作経験
・制作会社でのご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社BREXA Technology
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
代表者 笠井 嘉明
URL https://www.brexa.com/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 -
従業員数 20,061名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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