【株式会社ハーマン】【大阪市】生産技術（設備導入・設計/電気）～年休127日/東証プライム上場ノーリツG/転勤・夜勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【大阪市】生産技術（設備導入・設計/電気）～年休127日/東証プライム上場ノーリツG/転勤・夜勤なし


【ノーリツグループの厨房分野を担う中核企業「ハーマン（Harman）」/自動化・省力化の推進に関わる/年間休日124日/有給平均取得日数12日/転勤なし】

■職務内容
生産技術室 自動化グループにて、厨房機器製造に必要な自動化・省力化設備の導入から詳細設計（電気）までをメインにお任せ致します。

【入社後すぐにお任せしたい業務】
(1)自動化設備・省力化設備の詳細設計
(2)設備修繕業務（トラブル対応含む）　※夜勤はございません。

【将来的（数年後）お任せしたい業務】
設備投資案件の立案・構想設計～量産化まで一貫した設備導入業務
◎詳細設計から入っていただき、後々には設備投資案件に関わり、構想部分から任せてもらえるので、非常にやりがいのあるポジションになります。

■組織体制
配属となる生産本部 ものづくり技術部　生産技術室は、自動化グループ（設備導入～詳細設計）と設備管理グループ（定期点検・トラブル対応）の2つに分かれております。
・自動化グループ…20代1名・30代2名・40代1名・50代2名・60代1名の計7名　※今回の配属はこちら
・設備管理グループ…30代1名・40代1名・50代2名・60代1名の計6名

■当社の魅力
・ガスコンロは身近な製品ですが、実は取り扱えるメーカーは国内3社のみ（リンナイ、パロマ、ハーマン）となっております。
・主力事業であるガスコンロ機器などの開発・製造・販売において、業界をけん引し続けてきました。
・デザインと技術が市場で評価され『グッドデザイン賞』や『日本ガス協会技術大賞』などの様々な賞を受賞しております。
◇ワークライフバランスを整え、安定した働き方を実現できる点
・メモリアル休暇やリフレッシュ休暇など様々な休暇制度
・有給平均取得日数は13.5日。申請をすればスムーズに取得できる柔軟な対応を心がけております。
・年間休日は124日、再雇用制度や退職金制度もあるため、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境です。
・残業も少なくワークライフバランスのとりやすい職場です。

▼弊社HPもぜひご覧ください▼
https://www.harman.co.jp/

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】