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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【滋賀】<経験者歓迎!>生産技術及び保守業務 ※創業130年以上の老舗医薬品メーカー
■仕事内容:
医薬品・食品製造設備の生産技術及び保守担当として、以下業務をお任せ致します。
(1)カプセル製造設備の導入・管理業務
・シームレスカプセルの製造設備(製剤/検査/包装設備等)の新規導入、改修、保全
・既存生産ラインの改修、新商品の生産ライン設計
・製造設備のキャリブレーション、バリデーション
・自動化、省人化、DX推進
(2)ユーティリティ設備の導入・管理業務
・ユーティリティ設備の点検、改修、保全
・老朽設備の更新、新規設備の導入
・省エネ設備、省エネシステムの導入
・設備のキャリブレーション、バリデーション
(3)その他
・ISO14001の認証維持管理業務
・エネルギーの管理業務
・コスト削減活動
・トラブル対応、原因究明、是正処置
■組織構成:
正社員7名、アルバイト1名の計7名が所属しております。(組織の平均年齢:35.4歳)
中途でご入社された方も多いため、中途入社でも馴染みやすい環境です。
■入社後の流れ:
入社後は先輩社員のもとで一から丁寧にOJTを行います。気軽に質問ができる環境が整っています。
■働き方の特徴:
・年間休日126日とメリハリを付けながら働くことができます。また長期休暇も取得しやすい環境が整っています。
・年に数回程度緊急呼び出しや休日対応が発生しますが、基本は管理職クラスの社員が対応するため入社後すぐにお任せすることはありません。
■特徴:
同社は医薬品メーカーとして創業以来130年に渡って、医薬品やサプリメント、食品などの開発・製造を行ってきました。 長い歴史を持つ企業ではありますが、SNSの活用や新製品の開発など、新たな挑戦も積極的に行っています。
口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、長年の生薬研究で培ったサラシア、ローズヒップ、カシスなどの独自の機能性原料の販売、そして近年ではジェネリック医薬品や工業向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 滋賀工場(びわ湖東部中核工業団地内) 住所:滋賀県犬上郡多賀町大字四手諏訪960-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可 <転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回(昨年度実績:3.82ヶ月分) ※上記は諸手当を除いた金額です。 年齢や経験によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養要件あり 住宅手当:世帯主のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:定年退職後再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■OJT ■若手社員研修 ■中堅社員研修 ■リーダー昇格研修 ■次期管理職研修 ■管理職研修(課長職・部長職)など ■資格取得補助制度(全額補助)あり <その他補足> ■ノー残業デーあり ■勤務間インターバル休暇制度あり ■時間単位の看護休暇(有給・子ども1人につき年5日まで:その他規定あり) ■社員持株会制度あり ■社内預金制度あり ■タイヤ補助(冬季のスタッドレスタイヤの購入費を補助)あり ■提携施設利用補助あり ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ロボットなど制御に関する知識をお持ちの方 ・メーカー等での機械装置導入経験のある方 ■歓迎条件: ・医薬品・食品・化学品メーカーでの経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 森下仁丹株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-8566 大阪府大阪市中央区玉造1-2-40 |
| 事業内容 | ■事業内容: 医薬品、医薬部外品、医療機器、化粧品、食品および雑貨等の製造販売 ■事業の特徴: 1893年の創業以来、人々の健康や豊かな暮らしの一助となる製品を提供して参りました。 当時、懐中の総合保健薬として開発し、その後は口中清涼剤として親しまれる銀粒の「仁丹」、その製造から着想を得て、独自に開発し事業領域を拡大しつつある「シームレスカプセル技術」と、これまでの生薬研究の蓄積と独自技術の確立・育成を通して、弊社は幅広い領域で企業活動を行なっています。 コンシューマー事業においては、安心・安全は当然ながら、特長を持ち、「健康寿命の延伸」に貢献できる、お客さまに寄り添った製品やサービスを、グローバルに提供し続けます。また、ソリューション事業においては、「市場創造型の受託企業」として、更なる技術革新による価値提供への挑戦を継続します。 (1)コンシューマー事業…仁丹で培われた素材研究と技術から発展させた機能性素材とシームレスカプセル技術 を応用し、健康課題に合わせた様々な製品やサービスを提供。国内での通信販売、小売業者・卸売業者様への販売に加え、海外展開も積極的に行っています。 (2)ソリューション事業…製品・サービスの高付加価値化、差別化を一気通貫で支援。お客様の要望・課題に応えられるよう、当社が持つカプセル製剤技術・錠剤製剤技術・機能性素材と、他社の技術を組み合わせ、新しい価値を生み出しています。品質管理についても、医薬品GMP基準、または健康食品GMPを取得した工場で製造することで、国内外の企業様に安心と安全をお届けしています。 ■製品: ・健康食品、食品…機能性表示食品「ビフィーナ®」、健康食品「腸テク」シリーズ、食品「鼻・のど甜茶飴」、各種サプリメント等 ・化粧品…「BIFINAシリーズ」に代表される基礎化粧品、パックシート等 ・医療衛生用品…傷あて材「ハイドロウェット®α」、基礎体温表等 ・オーラルケア…口中清涼品「仁丹」 ・医薬品…ジェネリック医薬品「オメガ-3脂肪酸エチル」、口内炎治療薬、酔い止め薬、殺菌消毒薬等 |
| 代表者 | 森下 雄司 |
| URL | https://www.jintan.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年11月 |
| 資本金 | 3,537百万円 |
| 売上 | 12,766百万円 |
| 従業員数 | 356名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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