【カラーズ株式会社】【化粧品の商品企画(責任者候補)】ブランド戦略をリード/年休138日/リモート可/フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【化粧品の商品企画(責任者候補)】ブランド戦略をリード/年休138日/リモート可/フレックス


・ブランドの未来を創る、サステナブルな化粧品開発をリード
・経営に近い視点で裁量を発揮できるポジション

■業務内容
商品企画部門の責任者候補として、チームマネジメントや社内外調整を担い、企画内容をOEMと共同開発し製品化まで推進します。

■業務詳細：
・企画立案、コンセプト設計
・デザイン、バルク、香料、容器など製品開発ディレクション
・スケジュール管理、表示内容・コピー作成
・企画書作成
・責任者（候補）としての業務
　他部門との調整
　同部署の採用、評価、育成
　経費予算管理及び計画作成等
※プロモーション・PRは別部署が担当

■ミッション：
「市場に新しい価値を届ける製品を創り出す」ことです。
単なる製品開発ではなく、ブランドの未来を形づくる重要な役割を担います。
社内外のステークホルダーを巻き込みながら、コンセプトを具現化し、ユーザーに感動を与える商品を世に送り出すことが求められます。

■ポジションの魅力
＜経営に近い視点で事業を動かす醍醐味＞
商品戦略や予算管理、チームビルディングなど、事業の中核を担うポジション。

＜裁量の大きさとスピード感＞
アイデアを形にしやすい環境。意思決定のスピードが速く、挑戦を歓迎する文化。

＜ブランド価値を創造するやりがい＞
単なるOEM調整ではなく、コンセプト設計から製品の世界観づくりまで、クリエイティブな要素を存分に発揮できます。

＜キャリアアップ＞
将来的には商品企画部門のトップとして経営に参画するチャンス。

■開発体制・組織構成
・部長（40代女性）
・メンバー：女性4名、男性1名(20～30代中心）
・担当ブランド数：2～3（開発期間：1年～1年半）

■就業環境：
・特別休暇10日＋有給で2週間以上の連続休暇も可
・5年勤続で1ヶ月休暇＋ボーナス支給
・金曜時短制度／出勤時間選択可能なプチフレックス制度

■企業について：
「尖る価値を、日常に。」を掲げ、植物由来・環境配慮を軸に、サステナブルなライフスタイルを提案する化粧品メーカー。
PBブランド「ARGELAN」など、大手ドラッグストア向けの高品質・高機能な製品を多数展開。
模倣ではなく独自性のある商品開発を追求し、社会的意義のあるものづくりに挑戦。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】