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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【高松/転勤なし】総務・事務◆年休125日/土日祝休み/キャリアアップ◎
【上場を目指した戦略強化/創業以来45期以上の連続黒字経営/売上250億・社員数2700名規模/本業部門では20年以上連続全国1位獲得/多角事業で成長展開する優良企業】
■業務内容:
高松本社において、総務に関する業務をお任せいたします。
・会社法関連業務(株主総会、株式管理、など)
・許認可管理業務(労働者派遣・有料職業紹介、建設業、など)
・社内規程管理業務
■組織構成:
総務7名 ほとんどが中途入社の社員です!
■働き方:
研修:業務によってはマニュアルあり/OJT形式にてフォローします。従来経験・スキルにもよりますが、入社後3か月~半年は手厚くサポートします。
■キャリアパス:
一般職→リーダー職→マネジメント職という流れになります。
■同社の特徴・魅力:
同社は「トータルエンジニアリング・カンパニーとして、幅広い技術をグローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献する」ことを経営理念としています。高付加価値を追求する企業集団として、土木施工管理から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を展開しています。海外でも、グループ力を駆使し、ASEAN、インド、中国、欧州等に積極的に展開しています。特に車載機器・OA機器・家電部品の設計、調達、生産、販売では、グローバルかつ最適化された体制を構築しています。また、自動車製造工場のプロジェクトマネジメント分野における実績も、アジアや欧州のみならず、北米、南米と世界中に広がっています。
■社員の語るやりがい:
社是にある「かんがえろ やってみろ みんなのために」を体現している企業組織だと感じます。
実際、役員との距離も近く、現場からの提案も受け入れてもらいやすい環境です。
また、役職者以外のメンバーとも普段の業務の中でやり取りを行っており、自分で考えてチャレンジしていく指向性のある方であれば、非常にやりがいのある仕事ができるはずです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市成合町930-10 勤務地最寄駅:高松琴平電鉄琴平線/円座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 部署異動がないかぎり、原則として転勤はございません。 本人の希望があれば、将来的に大阪や東京へ転勤できる可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 405万円~703万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~375,000円 その他固定手当/月:37,500円~117,200円 <月給> 277,500円~492,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足:資格等級(社内規定による)により上記残業代支給が手当支給となる場合がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績:基本給×3か月分+決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可 寮社宅:単身者用 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■先輩社員の指導の元でOJT研修を行います。 ■研修制度(階層別、目的別、次世代育成プログラム) <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員持株会制度 ■共済会制度 ■各種団体保険制度 ■育児・介護休業制度 ■各種表彰制度 ■福利厚生サービス(ベネフィットワン加入) ■ストックオプション制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土、日、祝日、年末年始休暇(6日)、シーズンホリデー(年3日)、産休・育休制度、慶弔休暇等 【有給休暇備考】2年度目以降:毎年7/1に付与(最高付与日数20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 総務に関する業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 株式関連事務経験、株主総会運営経験などをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティーネットジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-8081 香川県高松市成合町930-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: 発注者支援業務 コンピューターシステム開発 機械・電気・電子分野の技術者派遣 除菌機器・湿式調湿機の製造・ 販売 運搬機械システムの設計・製造 特殊空調設備の設計・施工 自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他 ■主な事業部の特徴: (1)CS事業本部 公共工事の発注者支援及び民間事業者技術支援を通じて、安全で快適な社会インフラの整備促進に貢献します。 (2)SI事業本部 高付加価値な技術で多彩なシステム・ソリューションを提供します。 (3)ES事業本部 専門性・技術力を持ったエンジニアが多数在籍しており、お客様の開発テーマを支援しています。 (4)PE事業本部 自動車・産業プラント、運搬機械システム、特殊空調設備を通じて産業とくらしを支えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木本 泰樹 |
| URL | http://www.tn-japan.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 資本金 | 263百万円 |
| 売上 | 26,600百万円 |
| 従業員数 | 2,704名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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