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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【福岡/苅田】品質保証◆車内の快適さをカタチに!自動車内外装部品メーカー◆フレックス◆福利厚生充実◎
~自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける/世界12ヵ国に拠点~
■業務内容:
自動車内装・音振・EV部品における内製・外製品の開発および量産品質保証業務をお任せします。
■業務詳細:
(1)製品立上げ後、客先納入を開始した製品の品質保証関係業務
・量産品質向上活動(社内外の製品品質評価及び工程監査等の実施と改善指導業務)
・顧客クレーム及び市場クレームの収集と分析、関係部署への展開と対策指示及びフォロー
(2)顧客要求を満足する製品立上げに向けての開発・品質玉成業務(生産準備)
・新規部品の車両品質造り込みに関する社内外の活動業務
(生産トライ立会い・製品計測・技術的フィードバック実施、監査等の対応含む)
・新規部品に関する品質標準類の整備推進と承認業務
■ポジションの特徴:
客先・関連部門とのやりとりも多く、折衝能力・コミュニケーション能力が求められるポジションです。
※客先及び協業先への出張対応あり
■当社の魅力:
<日本が世界に誇る自動車産業の一員>
・独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。
<フラットな社風>
・部門ごとの部屋がないので役員も同じ部屋にいて、雑談なども気軽にできる環境です。
・また、中途入社の方が7割程度のためなじみやすい環境です。
■評価制度:
半期毎の賞与評価は行動評価+成果実績、年間の昇給評価は行動評価で行われ、 評価項目に、年齢や在籍年数などの要素は含まれておりません。
■当社の強み:
◎安定性
自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35%と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。
◎技術力
成形天井を日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。
変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ㈱HOWA九州 苅田事業所内 住所:福岡県京都郡苅田町与原2114-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 490万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には、残業手当等の諸手当を含んでいます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 上限24,000円/月(車通勤) 家族手当:第一扶養月18000円、第二扶養以降月3000円 住宅手当:月10,000円(独身者月8,000円) 社会保険:企業年金基金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、社外研修、通信教育、社内語学研修(英語)、監督者研修、ハラスメント研修他 <その他補足> ■食事手当 ■役職手当 ■別居手当 ■保存有休制度 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■各種クラブ活動 ■有給休暇:入社3ヶ月後3日付与、6ヶ月後更に7日付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※休日出勤もありますが、平日に振替休日を取得いただきます。 ■年末年始、夏季休暇、GW(トヨタカレンダー) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工業製品製造関連の品質保証部門等において、製品取り扱い経験又は技術的検討などの経験 ・鋼尺・ノギスやその他製品計測機器を使った製品計測の実務経験 ・社内外(海外含む)の関係部署/関係者との円滑なコミュニケーション及び交渉/調整スキル ■歓迎条件: ・自動車または自動車関連部品の開発/製造に関する品質保証業務の経験 ・自動車関連の規準/基準(PPAP・IATF等の基本帳票やツール等)への理解 <語学補足> ■歓迎:英語(ビジネス会話レベル) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HOWA |
|---|---|
| 所在地 | 〒486-0969 愛知県春日井市味美白山町2-10-4 |
| 事業内容 | ■事業概要 自動車内装部品及び内装システムを企画から開発・設計・製造・販売まで一貫して行っています。各部品の国内トップシェアを誇る高い技術力で世界1位の品質を目指すと共に、オンリーワンの物づくりを追究し続けています。 ■特徴 ◇独立系メーカー 自動車内装材料メーカーとして発足。昭和40年代より部品開発を開始。原材料から製品に至るまで、一貫生産している自動車内装メーカーです。「自動車内装フェルト」「成形天井」の売上高は国内トップクラス。技術的評価が非常に高い独立系メーカーです。 ◇システムサプライヤー 同社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 ◇海外進出 自動車業界のグローバル化に伴い、北米・中国・アセアン・欧州への進出を果たしました。更なる飛躍に向け、積極的に海外強化を図りグローバル企業『HOWA』を目指します。 ◇日本初 当社は自動車用成形天井を日本で初めて開発したメーカーです。 ■国内拠点 ◇本社(愛知県春日井市)、◇東京支社(神奈川県厚木市)、◇栃木支社(栃木県宇都宮市)、◇大阪営業所(大阪府池田市)、◇磐田工場(静岡県磐田市)、◇岡崎工場(愛知県岡崎市) |
| 代表者 | - |
| URL | http://howatextile.com/ |
| 設立 | 年1955年3月 |
| 資本金 | 302百万円 |
| 売上 | 92,800百万円 |
| 従業員数 | 3,408名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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