正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【名古屋/西区】サービスエンジニア※設備メンテナンスの有資格者歓迎!◆賞与6.2か月(前年実績)
【メンテナンスの有資格者は必見!冷凍空調設備の保守事業】
【働き方◎残業15H程度/完全週休2日制(土日祝)】
当社は三菱重工サーマルシステムズ特約店であり、空調設備工事のスペシャリストとしてターミナル駅や官公庁、大型施設や工場を主要顧客としています。設立は50年以上、自己資本比率80%超えの安定企業です。
今回、事業成長に向けた人員計画により、サービスエンジニアの増員募集をいたします。設備メンテナンスの経験者、有資格者の方はぜひご応募下さい!
■業務内容:
冷凍空調機、産業用設備、給排水衛生設備の保守、設計施工をお任せします。
公共交通機関、工場、ビル、ホールなど様々な現場で大型の空調機が活躍していますが、当社の主業務はそういった機器の設置、メンテナンスなどです。社員はサービスエンジニアとして機器管理とともにお客様との折衝を行い、インフラを守っています。
■働き方
月に数回の出張があります。休日対応は月に1回もない程度ですが、発生する場合があります。夜間作業はございません。
一つの現場に数日かけてメンテナンス対応をしていただき、基本複数人での作業となります。
働き方改革にも力を入れており、ワークライフバランス推進企業2022、健康経営優良法人2022の認証を受けております。
■著名なメンテナンス実績:
東京駅/自動車メーカー工場/半導体メーカー工場/大学病院/地下鉄/官公庁/海外リゾートホテルなど多数
■モデル年収
係長 738万円程
リーダー 626万円程
5-Cチーフ 557万円程
■当社の特徴:
(1)環境保全分野において、空調設備の省エネルギー化やCO2削減、フロンガスの適切な処理など、環境負荷の低減を図るとともに、黒字経営による健全な納税や、地域での雇用創出など、企業として健全な組織活動を行うことによる社会への貢献に積極的に取り組んでいます。
(2) 自己資本比率80.4%…企業平均40%前後と言われておりますが、当社はその2倍の数値。自己資本比率が高いほどその企業は返済不要の資本を元手に事業を行っているため経営が安定しています。
(3) 資格取得支援…会社指定資格の取得に関しては、全額会社負担しており、社員のスキル・知識習得を推進しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市西区十方町10 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/地下鉄鶴舞線/上小田井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 456万円~738万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~358,000円 <月給> 235,000円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■別途手当:役職手当0~13,000円/生計手当9,400~36,300円(世帯主のみに支給)/地域手当25,000~36,300円 ■賞与:年2回(昨年実績賞与約6.2ヶ月※賞与2回+業績賞与含む) ■モデル年収: 28歳/社歴7年/年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費(片道1日千円まで) 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上/勤務延長・再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 嘱託再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTあり ■名古屋での研修も計画 <その他補足> ■祝金制度(結婚祝い、出産祝い、成人祝い、慶弔見舞金、永年勤続、資格取得) ■リフレッシュ休暇制度 ■自己啓発奨励金制度 ■健康促進助成金制度(医療費補助) ■互助会制度 ■コミュニケーション奨励金制度 ■社内割引販売制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・土曜、日曜、祝日、夏期休暇(4日)、年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇制度 ・有給休暇:入社後3ヶ月で付与。有給推進日5日間あり ※会社カレンダーに基づく ※入社後3カ月で有給休暇取得可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備メンテナンスのご経験のある方 ・メンテナンスに関する資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・空調機器・電気工事、設備工事などの実務経験 <必要資格> 歓迎条件:高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第一種、高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第二種、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 菱信工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング18F1805区 |
| 事業内容 | ■事業内容: 冷凍空調機、産業用設備、給排水衛生設備の保守、設計施工 ■事業の特徴: 日常生活に最も密接な関係にあるのが「設備」です。現在の建物は雨や風から身を守るだけではありません。暑いときには涼しく、寒いときには暖かくするほか、室内の空気環境を快適に維持する「空調設備」、工場で物を製造したり、雪や氷を作ったり、水をきれいにしたりと様々な産業に欠かせない「産業用設備」、調理、洗浄、トイレ等に安全で衛生的な水を供給し、使用した水を衛生的に排除する「給排水衛生設備」があります。私たちの快適な生活を支えているのが、これらの「設備」の高度な技術です。 (1)冷凍空調機(大型冷凍機、ルームエアコン、パッケージエアコン、ビル用マルチエアコン、チリングユニット 他)…事務所ビル、病院、商業施設や工場等の建物の中で、人目に触れる部分は多くはありませんが人々のために毎日休みなく働いています。また、省エネルギーや省CO2技術を通じて低炭素社会を実現し、地球環境を保全するために大きな貢献をしています。どんな建物でも今は冷暖房なしでは暮らせません。冷凍空調機は暮らしの中のきれいな「空気」はもちろんのこと、病院のクリーンルーム、食品や精密機器の工場等、様々な建物の最適な空気環境を提供しています。 (2)産業用設備(大型冷凍機、人工降雪機、製氷機、大型送風機、ガスタービン※非常用発電 他)…工場のプロセス用や地域冷暖房の熱源等に使われる大型冷凍機、スキー場で人工の雪を生成する人工降雪機、漁港で水産品の鮮度保持等に使われる製氷機、浄水場等で水をきれいにするための大型送風機等、人々をとりまく様々な環境を支えています。これらの環境を整える技術力により、人が働き、学び、憩い、遊び、暮らす快適環境を創造し守り続けるという重要な使命を担っています。 (3)給排水衛生設備(衛星器具、厨房器具、給水装置 他)…生活の中には「飲む」水から、トイレの排水等の「出す」水もあります。これらの衛生的な生活を支えているのが「給排水衛生設備」です。建物及び敷地内において、給水や給湯、排水通気、衛生器具及び排水再利用・雨水再利用に関連する水利用の諸設備の総称で、これらのほかに浄化槽・消火設備・ガス設備も含めます。こうした生きていく上で必要不可欠なライフラインを守ることも同社の重要な使命の一つです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ryoshin-ind.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年3月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 104名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社日立ビルシステム
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