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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【京都】<未経験歓迎>マーケティング◇戦略~実行までを推進◇経営者直下で圧倒的成長
◇◆CEO直下で経営のノウハウを学べる環境/巨大市場×圧倒的高利益×多角化経営/成果にはポストと報酬でフェアに応えるカルチャー/関西発の急成長ベンチャー◆◇
■業務内容:
当社プロダクト価値を最大化し、事業の非連続な成長を牽引する「事業家」としての視点を持ったマーケティング戦略から実行をお任せします。
マーケティング未経験からでもスキルを身に着けていただけるような、再現性のあるプロセス・環境を整えているため、現在のスキルよりもスタンスを重視しています。
■具体的には:
(1)戦略策定…CEOと相談しながら、マーケティング戦略全体の設計/立案
(2)PL管理…マーケティングに関わるPL作成/予実管理
(3)予算策定…年間数億円規模のマーケティング予算の策定/広告費用対効果(ROAS)の最大化
(4)実行/ディレクション…広告運用・クリエイティブディレクション
(5)分析/改善…各種データ分析・課題抽出・マーケティング施策全体の最適化の推進
(6)チャネル開拓…未開拓の新規チャネル(SNS、メディア)の立ち上げ
■ポジションの魅力:
<巨大市場×圧倒的高利益×多角化経営/関西発の急成長ベンチャー>
◇「賢いプレイヤーが普通は手を出さない」領域、かつ市場規模が巨大なマーケットを選定し、事業を運営しており、主力事業は1,000億円規模を誇る巨大な成長市場です。
◇独自のポジショニングと戦略により、高利益率を確立しているため、潤沢なキャッシュをもとに、大胆なグロース施策や新規事業の立ち上げが可能な状態です。
<CEO直下/事業家・起業家に必要なスキルを最短で身に付ける>
売上50億円、100億を目指す中で、それぞれのフェーズにおける事業/組織の課題/打ち手をCEO直下で学ぶことができます。社内で数十億円規模の新規事業を立ち上げるにも、将来独立/起業するにも、最短で実力をつけられる環境です。
<「やりがい搾取」なし/成果にはポストと報酬でフェアに応えるカルチャー>
年齢や経歴は一切関係ありません。出すべき成果を出した人には、相応のポジションと報酬を渡します。入社3ヶ月で広告の責任者抜擢されたメンバーも。大学生で入社半年で年収1,000万円を実現しているインターン生も在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市左京区田中大堰町152 メゾンKOYO2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※原則出社となります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 408万円~1,008万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,071円~531,350円 固定残業手当/月:124,929円~308,650円(固定残業時間79時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~840,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年1回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■書籍購入費用補助 ■PC貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・同年代と比較し、課題設定/PDCAのレベルが高く、平均以上の成果を出している自負がある人 ・圧倒的成長意欲があり、若いうちは仕事にフルコミットしたい人 ■歓迎条件: ・マーケティングに興味がある方(SNS/YouTubeなど) ・マーケティングの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社つむぐ |
|---|---|
| 所在地 | 〒606-8202 京都府京都市左京区田中大堰町152 メゾンKOYO2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ~SNSの力で企業と人をつなぎ、成長を支える仕組みをつくる~ 当社は、InstagramやYouTubeを中心に、SNSを活用したマーケティング支援を展開しています。強みは、数値を基点とした徹底的な分析と改善、そして確実に実行するオペレーション力。企画から運用、広告配信、販売戦略まで一貫して担うことで、成果を最大化し、クライアントの成長を長期的に支えています。 ■ミッション: 日本の社会課題を解決し、日本を強くする会社を作る。 『若者の孤独や不安』『経済面における停滞感』 これらの社会課題を解決する会社を作る。 ■ビジョン: つむぐは関わるすべての人々の才能を最大限に引き出す最高のプロデューサーである。 全ての人には自分の得意なこと・強みがあります。人は幸せになるために生きます。仕事は人生の中でもかなりの大部分を占める営みです。 自分の中で最も他者へ価値提供ができる状態こそが、この世から「ありがとう」を生み出せる状態であり、最も幸せを感じられる状態。 Rumorは、あなたが最もあなたらしくキラキラと輝ける舞台になります。そのために、会社の全メンバーは一人一人の才能・夢・目標にお互いに向き合います。 各人の強みを発揮すると同時に、弱みを補い合い他の誰にも到達できない大きなことを成し遂げられる。自分が最高に輝けてワクワクが止まらない、そんな場所です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tsumugu.kyoto/about-us |
| 設立 | 年2025年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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