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正社員
掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【埼玉】購買担当 ※ゴルフ用品で米国トップクラスシェア／英語力が活かせる／土日祝休／年休120日
世界的に有名なゴルフブランドを扱う同社の購買部にて発注や在庫管理など全般をご担当いただきます。
■職務概要：
消耗品・カスタムシャフト・グリップ・TSIアパレル等の発注納期管理
・発注必要数の算出とそれに基づく発注書の送付～納期管理
・単価管理及び一部アイテムでの価格交渉
・取引先とのやりとり電話対応、メール対応
・MicrosoftAX/Infor NEXUSを使用しての作業
・国内のベンダーに関わる受注・発注業務 ・社内部署間での調整
■ポイント：
この数年の同社の成長は著しく、顧客からの問合せが増え、会社規模も徐々にですが大きくなっており、雑誌などのメディアからの取材も増えており、「成長している」という実感を持ちながら仕事に取り組めることはたいへんやりがいを感じます。しかし、残業は通常時は月10～20時間程度と少なく、ゆったりとした社風ですので長期的に就業できる環境です。
■教育制度：
入社後に、業務で関連する工場など各部署で研修を行います。（各署数時間～3日間程度）研修では同社の生立ちや商品知識を補うことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ アンサー・オフィス 住所：埼玉県さいたま市南区白幡5-18-26 勤務地最寄駅：JR埼京線線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,991,636円～3,881,160円 固定残業手当/月：59,031円～76,570円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,334円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定賞与は含まれません。年収は経験・能力考慮して決定します。 ※入社月によって業績賞与の対象とならない場合があります。 ■昇給：年1回 (4月) ■業績賞与：年1回 ～年収例～ 年収460万円：年俸370万円＋各種手当＋賞与1回（入社1年目、メンバー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月25,000円迄（6ヶ月定期の1/6の額） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本OJTとなります。 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・社員割引販売 ・クラブレンタル ・総合福祉団体定期保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・慶弔見舞金 ・英会話教室・e-ラーニング ・各種レクレーション ・ベネフィットステーション加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土・日・祝休み、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、クリスマス休暇 ※会社カレンダーあり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・購買に関する実務経験をお持ちの方 ・PCスキル（業界業種不問） ＬExcel：関数（SUM、IF、VLOOKUP）、ピボットテーブル ■歓迎条件： ・英文メールのやり取り（会話は不要） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピンゴルフジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒335-0032 埼玉県戸田市美女木東2-1-14 |
| 事業内容 | ■概要：同社は、米国の世界的カスタムクラブメーカーです。アイアンやパターで多くの名器やヒットシリーズを生み出してきました。1人ひとりに合わせたクラブづくりは、プロ・アマ問わず世界中のゴルファーから愛されています。日本を需要あるマーケットと捉え、日本法人を2004年に設立しました。 ■特徴：ゴルファー1人ひとりの体型やスイングに合わせて、最適なクラブを提供できるカスタムフィッティングが同社の特徴です。そもそもゴルフは、イギリスを発祥に欧米で発展したスポーツです。そのため、日本人は体型の特徴から楽しみにくく、オーダーメードの同社製品は日本人向きといえます。 ■社風：外資系の企業ですが個人主義という感じではなく、メンバー同士が支えあっている企業です。「ユーザーのことを考えたクラブを提供すれば売上は付いてくる」というメンバーの言葉にも表れています。数字を追うよりも、何よりも人のことを考える姿勢がオフィスの雰囲気にも表れています。 ■ブランド誕生の経緯：創始者カーステン・ソルハイム氏は大のゴルフ好きでした。しかし、パットが苦手なためにスコアが上がらず、「多少のミスに寛容でまっすぐ転がるパター」ができないかと研究しました。その結果として生まれたピン型パターがブランド誕生のきっかけとなりました。 ■「PING」の由来：ピン型パターの第一号は、パター底面に入っているスリットが原因で、打った時に「PING」という音が鳴りました。社名を決める際に、創業者カーステン氏の奥様の提案でこの名前に決まりました。 ■営フィッティングスタジオ：新宿店、秋葉原店に続き、2022年3月に武蔵浦和、８月にみなとみらい、2024年5月には初となる関西エリアに大阪店をオープンしました。 世界で日本だけのPING直営のフィッティングスタジオでは、お一人おひとり予約をおとりして丁寧にPINGの独自フィッティングを行います。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡田健二 |
| URL | http://www.ping.com |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 310名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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