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【一般社団法人マンション計画修繕施工協会】【事務局長補佐/管理職候補】マンション改修、施工管理の経験必須◆年休128日【転職支援サービス求人】(正社員)

一般社団法人マンション計画修繕施工協会 求人更新日:2025年11月17日 求人ID:39107365
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【事務局長補佐/管理職候補】マンション改修、施工管理の経験必須◆年休128日


マンション大規模修繕工事に取り組む全国の改修専門業者が一堂に会する当協会の事務局長補佐(管理職候補)をお任せします。

主な事業として、マンション修繕工事における保証制度の確立や、工事施工の技術力を磨くための資格試験の主催、研修会・セミナー等の実施、書籍制作および販売等など多岐にわたります。

【具体的には】
・理事会(月1回)、正副会長会議(月1回)の資料作成・スケジューリング、議事進行、議事録作成
・各委員会(5つの委員会を設置、不定期開催)の資料作成・スケジューリング、議事進行、議事録作成
・定時総会対応(年1回6月)の議案書作成、決算・事業計画、総会・懇親会の準備・運営、とりまとめ
・マンション改修施工管理技術者試験の運営(テキスト作成・改訂、試験問題作成、合否判定会議、合格証の発行)
・1級建築施工管理技士試験対策講座の運営・開催(講座の募集、テキスト発送、講座の動画配信)
・マンションクリエイティブリフォーム賞、フォトコンテストの企画運営(募集、審査、表彰)
・新規事業に伴う外部との折衝業務
・団体運営におけるマネジメント業務全般
・全国支部総会・懇親会への出席(1泊2日程度の出張が年5回程あります)
・関係行政庁の各種検討会・協議会・意見交換会への参加及び提言と、会員社への情報発信
・関係行政庁からの業界動向調査の依頼等への協力(会員社へのアンケート実施・とりまとめ・報告)
・カーボンニュートラルに向けた調査研究
・協会PR活動

※事務局員で協力して進める業務と、適性によりお任せする業務があります。

■魅力ポイント:
事務局内はアットフォームで和気あいあいとした職場です。
事務局は局長を含め6人のメンバー(30代~60代)で業務をしています。全ての人が転職者で、それぞれの適性を活かし、何でも相談しやすい職場環境です。                                                                      休日はしっかり確保出来、ライフワークバランスは良い組織だと思います。(総会や講習会で年間5日程度の休日出勤がありますが、振替休日を取得出来ます)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋2-18-2 新橋NKKビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
JR 新橋駅から徒歩10分
銀座線 虎ノ門 駅から徒歩7分
三田線 内幸町 駅から徒歩7分

<転勤>
給与 <予定年収>
600万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~400,000円

<月給>
350,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6か月分の定期券代を4月と10月に支給
家族手当:福利厚生欄に補足有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
70歳まで再雇用制度あり(1年後ごとの契約更新)

<教育制度・資格補助補足>
業務に関係する資格を取得した場合は、その受験料を協会が負担し、資格手当を毎月の給与に加算(上限:2万円)して支給します。

<その他補足>
資格手当(上限20,000円)、家族手当(配偶者20,000円/月、満18歳未満の子女1人あたり10,000円/月)健康診断OP補助、永年勤続表彰、退職金制度(勤続3年以上)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇 年末年始

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・RC造マンション改修、施工管理、リフォーム管理、設計コンサルタントなどいずれか実務経験5年以上
・建築施工管理技士、建築士資格(等級不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 一般社団法人マンション計画修繕施工協会
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋2-18-2
新橋NKKビル2F
事業内容 ■事業内容:
(1)マンション計画修繕に必要な技術並びに技能の研究開発
(2)マンション計画修繕に関する建議及び請願
(3)マンション計画修繕業種の確立のために必要な事業
(4)マンション計画修繕に必要な知識、情報、資料の収集及び提供
(5)マンション計画修繕に必要な各種法令講習会の開催
(6)マンション計画修繕施工技術に関する普及・啓発
(7)マンション計画修繕標準仕様書に関する調査研究
(8)マンション長期修繕計画に関する調査研究
(9)マンション計画修繕に必要な工事保証に関する事業
(10)マンション計画修繕工事における消費者保護に関する事業
(11)計画修繕施工管理技士の認定制度に関する事業の実施
(12)官公庁その他各種団体並びに機関との連携
(13)その他本会の目的を達成するために必要な事業

■特色:
一般社団法人マンション計画修繕施工協会は、マンションの大規模修繕工事に取り組んできた全国の経験豊かなマンション総合改修業者が一堂に会し、本部の他全国に5支部を擁する全国団体です。(正会員172社、賛助会員49社 2025.6現在)
私たちが当協会を設立したのは、マンションの大規模修繕工事が増加してきていた2008年。安心して修繕工事をお任せいただける体制の構築に向け、豊富な実績を持つ全国の専門工事会社が集いました。(2023年度会員社のマンション改修完成工事高(全国比)約75%、会員社のマンション改修元請完成工事高(同)約56%)
設立以来、当協会では、研修会開催や各種刊行物の出版、関係行政庁への提言等を通し大規模改修工事の施工技術の確立やレベルアップ、そして普及に努め、マンション修繕工事の保証・保険などの制度も整備してきました。今も国内のマンション戸数や大規模修繕工事の施工数が増え続けているなかで、当協会が果たす役割はますます大きくなっていくと考えています。
適切な計画修繕工事がなされれば、マンションは100年以上持つものです。そして、海外ではヴィンテージマンションが高い資産価値を保持しています。日本においてもヴィンテージマンションの価値が高まる時代を迎えるために、今後もさまざまな活動を推進してまいります。
代表者 -
URL https://www.mks-as.net/
設立 年2008年12月
資本金 -
売上 175百万円
従業員数 6名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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