【株式会社ＣＯＤＥ．９】【渋谷】アパレル生産管理 ◆未経験可/転勤無し/土日祝休/年間休日120日/キャリアアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【渋谷】アパレル生産管理 ◆未経験可/転勤無し/土日祝休/年間休日120日/キャリアアップ


自社ブランド「AULA AILA」の生産管理業務（クオリティ・コスト・納期管理など全般）をお任せします。

●「AULA AILA」（アウラアイラ）とは？
ロック・エレガント・フェミニンなど、様々なテイストをミックスし
常に新しい世界観を提案するブランドです。
ターゲットは、20代後半～30代前半のファッションに敏感な女性。
現在、ファッション雑誌で毎号のように取り上げられており
完売するアイテムも出るほど、高い人気を誇っています。

【具体的な業務内容】
1．シーズンテーマ企画会議
2．デザイン企画会議
3．サンプル確認、量産依頼
4．納品前確認

・WEBSTORE：https://aula.tokyo.jp/
・Instagram：https://www.instagram.com/aulaaila_official/

●「モノづくり」に関する一連の流れを学べる環境。
当社のスタイルは、「AULA AILA」を少人数で支えるというもの。
そのため、一人ひとりの業務の幅は広く、モノづくりに関する一連の流れを学べます。
これは他では、なかなか体験できないこと。確実にあなたのキャリアのプラスになりますし、また、生産管理の「プロ」として大きな財産になるはずです。

●あなた次第で、ブランドそのものを創り上げることも可能。
当社の特徴は、デザイナー・営業など全ポジションの距離が近いこと。
クリエイターとして、「モノづくり」を楽しめる環境です。

■ブランドコンセプト：
・自分らしさを大切にしながら、魅力を引き出し、何気ない日常に彩りを添え、纏うという高揚感から心を豊かにする、大人のハイエンドカジュアル

・2002年：AULAAILAデビュー
・2005年：CODE.9Inc設立。
・2010年：2010F／Wコレクションより、パリトラノイ「Tokyoeye」出展。　
・2018年：2018F／Wコレクションより、リスタート。

【中途社員が活躍中！】
中途入社が多く社内の雰囲気はフラットで、居心地のよい雰囲気です。
その為、中途入社のハンデもありません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】