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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【名古屋】スポーツ施設の施工管理~豊田スタジアムなど有名施設の工事実績あり|土日祝休/年休120日
~土日祝休/年休120日/有名スポーツ施設の実績多数/スポーツ好き必見/働きやすい環境/業績安定/今後も需要ある業界~
■業務概要:
スポーツ施設・建設現場(陸上競技場やスケートボードパーク等)での施工管理を行っていただきます。
■業務詳細:
担当する工事全体の安全管理、工程管理、品質管理、原価管理を行って頂きます。
例えば、陸上競技場を担当する際は、競技場の外観部分、スタンド席、駐車場などの工事を別業者が行い、競技場内のトラックなど、競技スペースの工事を担当します。
陸上競技場の走者レーンは、天候や気温などで変化することもあり各レーンの計測は非常に重要になります。
競技場の水準によっては、世界基準での規定をクリアしなくてはならない案件もあり、専門性やノウハウをもつ弊社の強みが発揮されます。
■担当する案件一例
あらゆるスポーツ施設の「企画、設計、新設、改修、維持管理」をしております。
例えば、陸上競技場、野球場、サッカー場、テニスコート、校庭、総合運動公園を始め、近年ではスケートボードパークにも力を入れて手掛けております。皆さんがご存じの競技場や身近で利用したことのある施設まで多岐に亘ります。
施工実績(弊社企業HP) https://www.hasetai.com/example/
■当社について:
当社はスポーツ施設の設計・施工に強みを持つ総合建設会社です。
総合運動公園、陸上競技場、野球場、テニスコート、サッカー場、ラグビー場などのほかに、学校のグランド、体育館、プールなど、一般の建設案件とは異なる専門分野に強みを発揮しております。
それぞれの仕様用途に合わせた競技特性の理解、ノウハウが非常に重要な分野のため国内でも限られた企業が取り扱える案件もございます。
例えば、陸上競技場などに関しては、世界基準の公認要件を満たす必要があり、繊細な品質を求める工事もございますし、それを実現させるための独自の工法や部材の開発も進められています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市中区錦1丁目19-24 名古屋第一ビル 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/鶴舞線伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤の範囲 会社が定めた範囲(職群による:面接時確認) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~853万円 <賃金形態> 月給制 給与の締め日固定(月末)給与の支払日固定(月末以外)支払月当月支払日25日 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~468,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 286,000円~474,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当/月:現場勤務手当6,000円 昇給制度あり(前年度実績)あり 昇給金額/昇給率1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計5.00ヶ月分(前年度実績) 残業の時間外手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:10,000円(扶養する子がいる場合) 住宅手当:18,000円-(本人名義の持家の場合) 寮社宅:単身用・世帯用あり(転居を伴う異動の際) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:あり(勤続年数1年以上)401k,中退共 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得の補助(詳細は要相談) <その他補足> 確定拠出年金、退職金共済加入、育児休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり、UIJターン歓迎、住宅家族手当、特別資格手当(対象の1資格につき10,000円、最大2資格まで)、超過勤務手当、通勤手当、帰宅手当 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇、年末休暇、創立記念日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・建設業界経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許を保有している方 ■歓迎条件: ・土木施工管理技士1級または2級を保有している方(1級保有者優遇) ・建築施工管理技士1級を保有している方(1級保有者優遇) ・造園施工管理技士1級を保有している方(1級保有者優遇) ・スポーツ業界に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 長谷川体育施設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂1-4-21 |
| 事業内容 | ■企業理念 人に優しいスポーツ施設をつくり、豊かな生涯スポーツ社会の実現に努めます。 ■スポーツ施設づくりと共に歩んで70年 日頃の皆様方のご支援ご愛顧に深く感謝し、日本のスポーツ・レジャーの発展にさらなる貢献をするべく、今後も一層の技術開発を重ね、より良いスポーツ施設をお届けしてまいります。 ■事業内容 総合建設業 スポーツ施設の設計・施工 【施工実績】デンカビックスワン、川崎市等々力陸上競技場、国立西が丘サッカー場、秩父宮ラグビー場 他 <運動施設工事> 総合運動公園 陸上競技場 野球場 テニスコート サッカー場 ラグビー場 多目的運動場 学校グラウンド 体育館 相撲場 武道場 プール スケートリンク <一般土木・付帯構造物工事> 整地造成 園路舗装 給・排水設備 ナイター照明施設 クラブハウス コートハウス プールハウス 観覧席 <レクリエーション施設> 公園施設 緑地造園 遊具広場 ゴルフ練習場 パークゴルフ場 グラウンドゴルフ場 フィールドアスレチック ■事業ポリシー ・企画 立地条件の調査・検討、施工内容の設定、管理運用計画をもとにマスタープランの作成を行います。 ・設計 具体的な計画を立て舗装材や付帯施設等、施設全体のあらゆる詳細設計を行います。 ・施工 公認競技場の施工経験豊かなスタッフにより、責任を持って品質管理・施工を実施します。 ・メンテナンス ご要望により、定期点検やメンテナンスを実施し、施設を常に最適なコンディションに維持します。 ・技術開発 安全性や耐久性、環境保全など高度で多様なニーズに対応するために、常に新しい技術開発に取り組んでいます。 ・品質管理 World Athletics(世界陸連)に全天候型公式舗装材として認証登録されたレヂンエースSTをはじめとして、万全の品質管理体制でお客様の信頼にお応えします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hasetai.com/ |
| 設立 | 年1949年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 20,720百万円 |
| 従業員数 | 305名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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施工管理◆面接1回/未経験歓迎/年間休日120日以上/名鉄グループ◆
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