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正社員
【職務概要】
院長を支え、クリニックの運営全般をお任せします。
【職務詳細】
1.人事・労務管理:スタッフの採用・育成、労務管理、職場環境の整備など
2.経営管理:収益向上の戦略立案、経費削減の方法の提案、経費の監視、予算編成など
3.診療報酬請求業務:レセプト作成、内容確認、診療報酬改定への対応、人員育成など
4.組織マネジメント:定期的に業務の見直しを行い効率的な業務の流れを構築する。院内の人材・物品・情報などの経営資源を最適化する。
5.施設管理:安全で快適な職場環境の維持
6.患者対応:クレーム対応や患者さんからの相談受付。患者さんサービス向上のための施策立案・実行
7.総務:院長のスケジュール管理
8.広報・情報発信:ホームページ管理、LINEやInstagramへの情報発信管理、広報戦略の立案と実行。
9.対外的業務:コンサルタント会社(船井総研、トゥモロー&コンサルティングなど)、卸業者(アルフレッサ、スズケン、三輪器械など)、修文大学、各種医薬品メーカー、紹介会社や大学の医局などの対外的業者との折衝や交渉
10.各種申請業務:厚生労働局への施設基準の申請や更新、補助金の手続き
11.コンプライアンス対応:医療法や労働関連の法令遵守、各種監査や行政対応など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県一宮市野口2丁目16番8号 名鉄尾西線「名鉄一宮」駅から徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:700万~900万円 年棒制:月額580000円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限20,000円)、職務手当(規定により支給)、職能手当(規定により支給)、退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度、福利厚生倶楽部加入 ■勤務時間:【1】8:30~12:30、【2】15:30~19:30、【3】8:30~17:30 月・木:【1】+【2】、火・金:【3】、水・土:【1】のみ 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日75日】日曜、祝日、水曜・土曜は午後休診、夏季休暇、年末年始、開院記念日(11月2日)など |
| 応募資格 | 【必須】 ・医療事務の経験 【尚可】 ・レセプト業務の経験 ・事務長の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富田医院 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】診療所(内科・消化器内科) 【会社の特徴】●地域に根ざした内科・消化器内科クリニック 愛知県一宮市にて、地域住民の「かかりつけ医」として健康管理と予防医療を担う、信頼の厚い医院です。 ●専門性の高い消化器診療 胃・大腸・肝臓などの消化器疾患を中心に、内視鏡検査や治療にも対応。早期発見・早期治療を重視しています。 ●温かみのある医療サービス 患者一人ひとりの生活背景に寄り添い、丁寧でわかりやすい説明と安心できる診療を行っています。 |
| 代表者 | 富田誠 |
| URL | - |
| 設立 | 2015年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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