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契約社員
【職務概要】
派遣スタッフの就業支援およびフォロー全般を担当します。配属前後の研修や定期面談を通じて状況を把握し、トラブル対応や相談窓口としてスタッフをサポート。必要に応じて上司と連携しながら、課題の発見から解決までを一貫して行います。
【職務詳細】
・研修フォロー：配属前の研修、配属後2週間のフォロー
・定期面談：派遣スタッフの状況確認
・配属：初日の配属
・イレギュラー対応（１）：派遣スタッフの安否確認
・イレギュラー対応（２）：派遣スタッフとのトラブル面談
・その他（３）：派遣スタッフからの相談窓口、報告書類作成
主に派遣スタッフとかかわり、必要に応じて上司のサポートを受けながら、
確認、問題点の発見や解決までを担当していただきます。
■勤務スタイル
原則出社となります。（状況に応じてリモートワーク）
※派遣先の就業後に面談が入ることもあるため、臨機応変に勤務いただける方を歓迎します
■活動エリア
大阪、兵庫、京都を中心とした関西全域です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職務（職種・職務内容の限定無し）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町 8-1 大阪梅田ツインタワーズノース 32F 阪急電鉄神戸線「大阪梅田」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:最初に所属する事業所（ただし、会社とあなたで協議の上で別事業所に異動することがあります） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～430万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤交通費、赴任手当、役職手当、扶養手当、帰省旅費手当、退職金制度、資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度、寮社宅制度（借り上げ社宅有。家賃を半額負担※転居伴う派遣時） ■勤務時間：フレックスタイム制 標準労働時間 9時00分～17時45分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、特別休暇、同社カレンダーによる、祝日のある週で年に4日の土曜出勤日あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車運転免許 ・Excel、PowerPointなどを使用した資料作成やデータまとめなど、実務経験がある方 ・社会人経験5年以上 ・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・労務業務担当の経験 ・電子部品などのメーカー業界の経験 ・管理職経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階 |
| 事業内容 | ■機械・電気・電子・制御ソフト設計開発のアウトソーシング ■化学・有機合成・バイオ・創薬・環境などの各種分析、研究開発のアウトソーシング ■受託設計・受託開発・共同研究開発 ■半導体プロセス開発・試作・製造 ■品質管理・各種生産技術・自動機開発・試作・点検 ※労働者派遣事業許可番号：派13-306973 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福知 郁夫 |
| URL | https://www.recruit-rds.co.jp/ |
| 設立 | 2006年2月1日 |
| 資本金 | 2億2500万円(リクルートHDのグループ企業) |
| 売上 | 108.3億円（令和3年3月末現在） |
| 従業員数 | 3,013名（2023年度） |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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