契約社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【本町／営業経験歓迎】RA（リクルーティングアドバイザー）◆20代の転職支援に強み／年休132日
【転勤なし・年休132日・毎週水曜日は自由勤務＆リモートOK／20代×営業職に特化した転職支援サービスを展開】
＼仕事を単なる手段ではなく、人生の充実に繋げる機会へ／
・人生で重要な時期である20代のキャリア支援を担う
・初期研修もあり、未経験からも安心の環境
・年休132日・毎週水曜日は自由勤務・福利厚生も充実。働き方も◎の環境です
■業務詳細：
◎業務について
リクルーティングアドバイザー（RA）として、顧客の採用成功に向けた支援業務をお任せします。
◎業務内容
◇商談
採用計画や採用背景、求める人物など、ヒアリングを通じてお客様の理解を深めます。
※基本はオンライン／顧客紹介やパートナー企業からのトスアップがメイン
◇求人票の作成、更新
ヒアリンング内容を基に、企業が求める人物像とマッチする応募がくるように求人票を作成します。
◇応募対応・日程調整
キャリアアドバイザー（CA）から応募が届いたら、応募書類の確認や面接日程の調整を行います。
◇関係各所とのコミュニケーション
企業の人事担当、提携先のCAなど、多種多様な関係者と採用支援に向けて必要なコミュニケーションを取ります。
面接時の効果的なアピール方法のアドバイスなど、採用成功に向けたフォローも担います。
■教育体制：
1）まずは基礎研修からスタート
大手人材会社出身の代表が採用に関する基礎知識や営業の進め方などをレクチャーします。
2）メンターが成長を継続的にサポート
先輩の商談に同席する等、実務を通じてスキルを習得。先輩社員が毎日1on1を通じてフォローし、的確にアドバイスしてくれます。
3）徐々に独り立ちを目指します
各業界の求人ニーズは非常に高く、提案に耳を傾けてくださるお客様も多いため、積極的に挑戦できる環境が整っています。
■組織構成：
・RA：4名が所属
■同社について：
・同社は、転職を考える人が「志を持って仕事に取り組める環境」を実現したい、という想いから創業。
・注目の西日本ベンチャー100に選出されるなど、順調に成長中。
・読書手当・100円ランチなどのユニークな制度も取り入れ、社員の働きやすい環境も重視。
・初回6か月は契約社員となりますが、現時点で登用率100%で推移しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※入社6ヶ月は契約社員となります。7ヶ月目から正社員に転換します。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（能力・勤務成績・勤務態度・雇用期間満了時の業務量及び経営状況等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-18-8 AXISWEST本町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：Osaka Metro四つ橋線・御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩3分 ※毎週水曜日はFreeday（自由勤務※リモートワーク可能） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,657,144円～4,952,388円 固定残業手当/月：95,238円～128,968円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルや応じて決定いたします ■昇給：年2回（6月・12月） ■達成ボーナス、業績賞与あり（ボーナス、賞与についてはグレードによります） ■インセンティブあり ■モデル年収： ・550万円／29歳（入社2年） ・600万円／30歳（入社3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格取得制度 ■読書手当（毎月1冊の読書代を会社が負担（毎月／2,000円まで）） ＜その他補足＞ ■育児支援・託児所あり ■時短勤務制度あり ■社員旅行（2024年広島、2025年沖縄） ■Q末に懇親会 ■自転車通勤可 ■MacBook支給 ■ウォーターサーバー完備 ■結婚手当（5万円の旅行券を贈呈） ■ちょい飲み手当（毎月1万円まで懇親目的の飲食費用を会社が負担） ■出産手当（2万円支給） ■ランチ補助手当（100円で美味しいランチが食べれます） ■ハッピーアワー（金曜日のMTG後、早めに乾杯ができます） ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数132日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ＜職種未経験歓迎＞ ＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・法人営業経験（業界不問） ～メーカー営業やSES営業など、業界未経験から入社した社員も活躍中です！～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ZEROGRA |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1-18-8 AXISWEST本町ビル3F |
| 事業内容 | 【Mission】 「志事」であふれる社会を創る。 仕事＝お金を稼ぐための手段だけでなく、「志ある事」と考え、 顧客の課題解決を通じて「志事」であふれる社会へ。 【Purpose】 「ええなあ」から「ええやろ」へ。 「仕事」と「人生」を切り離して考えず、「志」と「自信」を持ち、 自分の価値尺度で幸せを感じられる社会に。 【Value】 Customer-oriented：顧客の期待を超える。 Create-oriented&：柔軟なアイデアで新しいを創る。 Challenge-oriented：常に挑戦し続け、成長に貪欲である。 Contribution-oriented：顧客に、組織に、社会に貢献する。 Collaboration-oriented：仲間を大切にし、チームの多様性を活かす。 【事業内容】 MARS CAREER：「20代×営業職特化」の転職エージェント M&A BEGINEERS：「未経験×M&A業界特化」の転職エージェント HR CAREER AGENT：「人材業界特化」の転職エージェント CRESCENT：「第二新卒特化」の転職エージェント ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「志事」とは、自分の仕事に“志”を持ち、熱中すること。 「より充実した人生を送れる人を増やしたい」という願いがそこには込められています。 そして、「志事」であふれる社会を実現するためには、まず自社が“志事であふれる組織”であることを大切にしています。 たとえば、人事責任者によるコーチングでキャリアアップを支援したり、 社員の声を反映して福利厚生を充実させたりする取り組みも、その理念があるからこそ。 「一人ひとりが全力で挑戦でき、イキイキと働ける環境をつくりたい」 自分の仕事に誇りと自信を持ち、“志あるシゴト”＝“志事”に日々挑戦しながら成長している先輩たちと一緒に、自分自身の可能性をもっと高めていける環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://zerogra-mars.com/ |
| 設立 | 年2020年11月 |
| 資本金 | 8百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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