正社員
【職務概要】
国や自治体が発注する公共事業における、土木設計業務全般をお任せします。
【職務詳細】
主に手がけていただくのは、道路・河川・農業土木・森林土木といった
地域インフラに関わるプロジェクト。具体的には、新設・改良のための構造設計や図面作成、数量計算、現地踏査、施設点検などを通じて、安全かつ持続可能なインフラ整備を技術面から支えていただきます。
案件の多くは官公庁からの依頼であり、計画立案段階から設計、成果品の提出に至るまで、公共事業を一貫して支える設計技術者として活躍できます。ご経験やお持ちの資格（技術士、RCCMなど）に応じて、
より専門的な領域やリーダーポジションもお任せしていく予定です。
また、同社では道路や河川といった都市インフラだけでなく、農業・森林土木といった「地域に密着した自然資源の整備・保全」も大きな柱となっており、都市と自然の両面から地域の発展に寄与できる点も同社設計部門の特長です。業務の進行管理や発注者との調整も担当しながら、
プロジェクトの中心技術者として、責任とやりがいのある仕事をお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉3114-3 JR長崎本線「伊賀屋」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～800万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当（2000円）／通勤手当（実費支給／上限月額 2万8800円）／資格手当（1000円～4万円／限度額6万円）／扶養手当／再雇用制度 ／退職金制度（勤続年数3年以上） ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日／完全週休二日制（土日）／祝日／年末年始／お盆休暇／特別休暇／有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・技術士もしくはRCCM ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 西日本総合コンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒849-0902 佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉3114-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建設コンサルタント ・設計・測量・地盤地質調査 ・構造物点検 ・地域公共交通網形成計画策定 ・地図情報管理 ・補償コンサルタント全般 ・コンクリート非破壊調査（iTECS） ■ビジョン： 当社は、地域社会への貢献と持続可能な発展を目指して設立されました。地域のインフラ整備や環境保全に積極的に取り組むことを通じて、地域住民の生活の質向上を図ることを掲げています。 ■特徴： ・マーケット環境: 地域密着型のサービス展開により、地域のニーズに迅速かつ的確に対応しています。 ・製品・サービスに関する優位性: 高度な技術力と豊富な経験を活かし、信頼性の高いインフラ整備や環境保全サービスを提供しています。 ・教育体制: 社員のスキルアップを支援するための外部研修会や技術講習会を積極的に実施し、技術資格の取得を奨励しています。 ・福利厚生: 働きやすい職場環境を整えるために、タイムカード導入、ノー残業デー、定期健康診断、エクササイズルーム設置など、社員の健康増進に努めています。 ■組織風土： ・1時間単位の休暇制度やパパ育休対応、時間外労働制限など、家庭と仕事の両立を支援する制度を導入しています。 ・社員旅行やボランティア活動などを通じて、職場のアットホームな雰囲気を醸成し、社員同士のコミュニケーションを促進しています。 ・地域密着型の事業展開と、社員の働きやすさを重視した制度設計により、競合他社との差別化を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nisicon.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年10月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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