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正社員
【職務概要】
スタンダード上場・自己資本率80%超のコネクタメーカーである同社工場にて生産技術をお任せします。
【職務詳細】
■新規の設備開発や設備保全、メンテナンス業務
■設備故障時の修理や修繕業務
■工程管理、設計業務（設備の組み換えや移管、金型設置など）
※ご本人の経験に合わせてお任せし、将来的にはライン構築や設備改善の生産技術の上流工程もご担当いただきます。
※建物の改変を伴う業務無し
【入社後】
現場でのOJTを中心に業務を習得頂きます。
【同社の魅力】
同社は自社にて最先端技術でオリジナリティの高い製品を開発製造しており、様々な産業用機器で採用されています！
部品の一次加工から検査までを行う「一貫生産体制」を備えており、柔軟で迅速な対応と高い品質により各業界から支持されています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県北安曇郡池田町中鵜1400-5 JR大糸線「穂高」駅から車で13分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額250400円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備／家族手当／役職手当／通勤手当／住宅手当／寮・社宅制度／超勤手当／職務手当／職能手当／退職金制度／社員持株制度／財形貯蓄制度／永年勤続表彰制度／保養所 ■勤務時間：8：20～17：10 休憩時間：65分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／完全週休二日制（土日）／ 祝日／GW／夏季休暇／年末年始／有給休暇（初年度10日、2年目以降20日）／結婚休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇／永年勤続休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造ラインにおける設備開発、保全、改善などの業務経験 （業界不問） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒206-0025 東京都多摩市永山6-17-7 |
| 事業内容 | 【自己資本比率80%超の強固な経営基盤｜東証スタンダード上場の電子機器向けコネクタメーカー｜福利厚生充実】 ■企業概要： 同社は1962年の創立以来、高品質小型コネクタを開発することを経営の基本としています。常に最先端のコネクション・テクノロジー（接続技術）を追求しながら、ますます高密度、高速化するエレクトロニクス機器の市場ニーズを先取りした製品を開発、製造、販売しています。 1990年に店頭市場に株式を公開、上場企業としてステークホルダーや社会への貢献も常に心がけています。品質保証の国際規格である「ISO9001」や環境マネジメントシステム「ISO14001」の認証も取得、業務効率・システム信頼度の向上や業務コストの低減、また環境改善・環境上のリスク低減や環境対応コスト低減、グリーン調達への対応など、コネクタメーカーとして積極的に取り組んでいます。 ■製品について： 同社製品の導入実績は幅広く、高度医療機器、交通システム、電力システム、通信・電送システム、ATM、工作機械、ロボット、防災無線などの産業用機器を中心に、同社のコネクタ、ラック製品が採用されています。 ■強み： 同社の強みは、産業機器、医療、インフラといった高い信頼性が求められる市場に特化し、安定した事業基盤を持つ点にあります。これを支えるのが、小型・高密度化や高速伝送といった高度なニーズに応える専門性の高い技術力です。さらに、標準品だけでなく、顧客の個別仕様に合わせた特注品にも柔軟に応えるカスタム対応力も大きな特徴であり、これら高品質な製品と柔軟なサービスは、設計から製造までを自社で行う国内一貫生産体制によって強固に支えられています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kel.jp/ |
| 設立 | 年1962年7月 |
| 資本金 | 1,617百万円 |
| 売上 | 11,871百万円 |
| 従業員数 | 315名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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