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正社員
国内約900店舗から、数年後には 1,100店舗体制 を目指し、年間数十店舗ペースで出店が続く大手外食チェーン。
成長スピードの加速に伴い、店長ポジションを中心とした“未来の幹部候補”を募集します。
▼店舗運営・マネジメント
・スタッフの採用・教育・シフト管理
・年間売上1億円規模の予算・売上管理
・在庫管理、発注、コストコントロール
・品質・衛生管理の徹底
・地域のお客様に喜ばれる企画づくりと実行
・接客、レジ、仕込み・調理など店舗オペレーション全般
1店舗あたり20～50名のスタッフと共に、「地域で一番愛される店舗」をつくっていきます。
店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できないなどのイメージが強いと思いますが
当社は店長本来の業務に集中していただけます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 全国47都道府県で募集 全国社員・・・日本全国にある店舗で勤務をしていただきます。※社内規定あり 地域限定社員・・・希望拠点から90分圏内の店舗で勤務をしていただきます。 ※転居を伴う転勤はありません。 【勤務時間】 9：00～23：00の間でシフト制（休憩60分／実働8時間） ※店舗により若干異なります。 ★深夜営業はありません。 ★勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。マネジメントをしっかり学んで店舗運営していれば、恒常的な残業なしでも働けます！ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 《給与・年収等》 全国社員：月給26万9000以上（別途手当支給） 地域限定社員：月給25万9000円以上（別途手当支給） ※経験・スキル等で優遇いたします。 【年収例】 510万円／28歳・入社2年目／月給31万円＋賞与＋諸手当 450万円／25歳・入社1年目／月給28万円＋賞与＋諸手当 ◎昇給：年2回（6月・12月） └最大10%の昇給も可能！！ ◎賞与：年2回（6月・12月） ※業績賞与（インセンティブ制度）：年1回（6月） 【福利厚生】 交通費規定支給 社会保険完備 確定拠出年金 残業・深夜・児童教育手当 マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有 社員持株会 制服貸与 食事補助 役職手当 育児休暇手当 【将来全国転勤社員へ転換された際は借上社宅有】 転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担(上限有) 単身赴任手当（月6万5千円）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給 |
| 休日・休暇 | ■シフト制（月7～10日） ※土日休みや2～3連休を取得することも可能です。 ■有給休暇 ■結婚休暇（5日） ■産休制度あり ■育児介護休暇 ■リフレッシュ休暇（半期毎1回=年2日） ★年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり！ ★産休・育休取得実績あり！ ★現在活躍する店長やSVも、プライベートの用事があれば事前に申請して取得しています |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社時までに取得できれば可 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 複数ブランドを運営しながら積極的な出店とグローバル展開を進めています。 「お客様の心を動かす」を重視した独自の店舗づくりや体験型サービスを強みとしており、社員のアイデアを形にする風通しの良い文化があります。 大規模な出店計画に伴い、多様なマネジメントポジションが生まれ、早期から新店立ち上げやエリア管理などに挑戦できるキャリア機会が豊富です。 社員の幸福度向上を重視した制度や研修、キャリア面談、公募制度が整備され、個々の成長を後押しする環境が整っています。 評価制度や報酬制度も充実しており、成果や創意工夫が正当に反映されることで、働く人とお客様双方の満足度向上を実現している企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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