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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【新横浜】社内SE|IT環境の安定運用と改善を支える、情報システム担当
IoT監視カメラ企業にて、全社のIT基盤を支えるコアメンバーとして、手順書整備やキッティング対応から運用改善まで幅広く担当。
ユーザーに最も近い立場から、システムの安定稼働と品質向上に貢献していただきます。
■業務内容
社内システムやお客様納入システムに関する運用・保守・改善業務を担当していただきます。
日々の定型業務に加え、手順書整備や運用改善などの取り組みを通じて、より効率的で安定したIT環境づくりに貢献いただきます。具体的には以下の通り。
■ 手順書の作成・更新
・故障品の受付から修理完了までの業務フロー手順書の作成・更新
・入社時PCキッティングにおけるOSバージョン差異などの手順書メンテナンス
・お客様向け納入機器(制御装置・PC・カメラ等)に関する標準対応手順書の作成
■ 入退社・顧客用キッティング対応
・社内PCの設定、ツール導入、命名設定などのキッティング業務
・顧客向けスマートフォンの設定および専用ツール導入
■ 故障品対応
・故障内容の確認・受付、担当者への作業引き渡し
・PC・周辺機器の不具合切り分けや原因特定
■ 保守案件対応
・ダブルチェックや記録台帳の作成
・不具合発生時の初期対応、情報整理、一次対応
■ 社内ユーザーサポート
・ネットワーク・プリンター等の社内トラブル対応
・IP設定変更、再インストールなど、入退社対応範囲内のヘルプ対応
■ その他
・新システム導入時の簡易調査・構築サポート
・教育・運用改善に向けた提案・手順書化 など
■ 募集背景
全国の捜査機関や自治体に対し、ネットワーク監視カメラシステムの開発・販売・レンタル事業を展開する当社。
「2029年に売上30億円」という中期経営目標の達成に向け、全社的な体制強化と業務標準化を進めています。
その中で、情報システム課では、社内のITインフラやお客様向け納入システムの運用安定化・効率化が急務となっています。これまでの手順を見直し、「仕組みで解決するIT運用」へと進化させるフェーズにあります。
今回の募集は、こうした組織強化の一環として、実務経験を活かしながら現場を支え、運用改善・標準化にも関わっていただける社内SEポジションを新たにお迎えするものです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中は賞与は支給されません。 ・試用期間は賞与の算定対象期間に含まれないため、本採用後、初回の賞与は按分支給となります。 ・月例給与額およびその他の待遇については、本採用後と相違ございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8 スイテ新横浜11階 勤務地最寄駅:東急新横浜線/新横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,034円~271,291円 固定残業手当/月:68,682円~85,852円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,716円~357,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)※ それぞれ月額給与の1か月分を支給 ■決算賞与:年1回(7月・12月にそれぞれ支給)※ 会社の業績と人事考課により決定 ■昇給:年1回(1月)※ 会社の業績と人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(テキスト代・受講費などの費用を負担) ■ 育成体制 経験豊富なリーダーが業務をOJT形式で丁寧にフォロー。実務を通し、運用から改善・仕組み化まで着実にスキルを伸ばせる環境です <その他補足> ■出張手当、単身赴任手当 ■予防接種代補助 ■飲み代・ランチ代補助制度 ■保養所(静岡県伊東市) ※社員研修や合宿での利用、ご家族で保養所としての利用も可能で す。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・社内SEまたは情報システム部門での実務経験(目安:3年以上) ・PCセットアップやキッティング、トラブルシューティングの経験 ・IT資産やネットワークの基本的な知識 ・手順書や業務マニュアルの作成・更新経験 ・チームで連携しながら課題解決に取り組める方 ■歓迎条件 ・運用改善・標準化の提案やフロー設計経験 ・社内ヘルプデスク、保守対応、またはお客様対応の経験 ・ITパスポート、基本情報技術者などの資格 ・報告書・ドキュメント作成スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ノビタス |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 いちご新横浜ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: IoT機器、映像機器、情報通信機器、セキュリティー構築、AIソフト開発 ■代表メッセージ: 「ノビタス」はラテン語で「創造的」「独創的」という意味をもっています。これは、お客様にご満足いただくためには常に創造的・独創的な発想で製品やサービスを開発・提供していかなくてはいけない、という思いから命名しました。 創業以来、当社では司法警察関係の諸官庁をお客様とし、捜査用装備資材の開発・製造・販売・レンタルを行ってまいりました。常に心がけてきたのは、「現場」からの声にとことん寄り添い、その課題を解決することです。お客様の要望に、あらかじめ用意された「答え」はありません。私たちにできるのは、「こうなったらいいな」という現場の思いを真摯に受け止め、具現化することです。斬新なアイデアや技術の源泉は常にお客様の意見にあり、飛躍的とも言える技術革新と成長は、すべてお客様が導いてくださったものといっても過言ではありません。ノビタスは、これからも新しいアイデアが生まれる「現場」に寄り添うことを目指しています。 少子高齢化が進む今日、IoTは私たちの安全・快適な暮らしを守る重要なファクターとなっていくでしょう。ノビタスは、官庁のお客様の厳しい要望にお応えするために培ってきた高度な技術をさらに広げ、広く一般の皆様の生活に役立つ製品・サービスの開発に取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://novitas.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,185百万円 |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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