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正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【未経験可】フィールドエンジニア（医薬品開発・製造用装置）◇呼び出し・転勤なし／キャリア◎
【臨床工学技士や整備士、施工管理経験者も歓迎／新薬の開発・製造に用いる装置を扱います／充実した研修プログラム／直行直帰可／転勤なし／急な呼び出しや土日対応は基本なし／キャリアパス◎】
■概要：
医薬品の開発・製造に用いる装置を扱っている当社にて、フィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。担当エリアは関東近辺が約6割、その他北海道含む東日本エリアが約4割となります。宿泊を伴う出張が発生いたしますが、直行直帰での就業が可能です。
■具体的な業務内容：
・医薬品の開発・製造装置の設置、定期点検、修理など（設置と点検が8割以上を占めます）
・保守や点検契約、スペアパーツ（予備品）の販売促進活動
・顧客状況（売上予測・契約率・品質問題など）を管理し、国内外の関係者へ共有する
・プロジェクトマネージャーとして中規模から大規模のインストールプロジェクトに携わる
・リモートによる顧客サポート
※顧客から急に呼び出されることは基本なく、コールセンターが問い合わせを受け、面会日程が確定したのちに顧客先へ向かうことがほとんどです。
■やりがい：
ご自身が携わった装置が、新薬の開発・製造に役立っているというやりがいを感じられます。また、大型装置の導入は顧客や社内関係者を巻き込んだ中長期的なプロジェクトとなることも多く、無事に完遂できた際には、大きな達成感を味わうこともできます。
■働き方：
・残業：月30時間程度
・緊急呼び出しは基本なし
・土日対応なし
・転勤なし
■教育・研修：
入社後はEラーニング等での座学研修、東京のラボで実機を用いた研修などを用意しております。また、現場配属後もいきなり一人で動くことはなく、先輩社員との同行などを通じて、徐々に業務を身に着けていただきます。
※半年～1年程度をかけて1人前になっていただきます。
■キャリアパス：
エンジニアのキャリアだけではなく、社内公募制度を活用して他の職種へチャレンジすることも可能です。また、ダナハーグループ横断（グループ会社へのチャレンジ）のキャリアパスもございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区百人町3-25-1 サンケンビルヂング 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 本人の望まない転勤は発生しません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には変動賞与が含まれます（年収の15％が基準） ※スキル・経験を考慮し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後の座学研修＋OJTなど、手厚い研修・教育制度を用意しております ＜その他補足＞ ■リロクラブ加入（福利厚生サービス） ■財形貯蓄 ■永年勤続表彰 ■退職金制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休二日制（土日）、祝日、年次有給休暇（初年度15日）、年末年始休暇（12/30～1/4）、育児休暇、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件：普通自動車免許を有し、以下いずれかに当てはまる方 ・何かしらのフィールドエンジニアの経験 ・臨床工学技士（ME） ・自動車や航空機等の整備士 ・施工管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グローバルライフサイエンステクノロジーズジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0073 東京都新宿区百人町3-25-1 サンケンビルヂング |
| 事業内容 | ■事業内容： 下記商品の輸出入、製造、開発、販売、賃貸、ならびに保守 1.バイオ医薬品製造用の試薬、消耗品、機器およびその付属品 2.生命科学研究用化学薬品類および試薬ならびに理化学計測用機器 3.上記に記載の商品に関わる調査、研究およびその請負、データベース・ソフトウェアの販売、実施権許諾 4.上記に掲げる商品および事業に関する、各種トレーニング・コンサルティング業務および分析業務 5.古物営業法に基づく古物商 6.これらに関連または附帯する一切の業務 ■ブランド：Cytiva（サイティバ） Cytiva（サイティバ）は、治療法の開発・製造の進歩とその加速をサポートする、テクノロジーとサービスのグローバルプロバイダーです。以前はGEヘルスケアライフサイエンスの一部でしたが、2020年4月より、数百年前までにさかのぼる豊かな遺産と、新たなスタートをあわせ持った存在となりました。私たちのお客様は、基礎生物学研究から、革新的なワクチンや生物製剤、そして最新の細胞・遺伝子治療の開発に至るまで、いのちを救うための活動を行っています。 私たちの仕事は、それらをより良く・より速く・より安全に前に進めるためのツールとサービスをお客様に提供し、患者にとってより良い治療法の開発へとつなげることです。売上高33億ドルのグローバルライフサイエンスリーダーであり、40か国で約7,000人の従業員が治療法の進歩とその加速のために取り組んでいます。多様な規模・視点を持つお客様の信頼できるパートナーとして、研究・製造のワークフローにスピード・効率・キャパシティを提供し、革新的な医薬品の開発・製造・デリバリーを実現します。同社はヨーロッパ・アジア・北中南米・中東をカバーする40の国と地域で事業を展開しています。同社の従業員は、「治療法を進歩させる、もっと速く」という私たちのミッションに対し、日々真剣に取り組んでいます。お客様のアウトカムの実現を目指したイノベーション施設をアジア・ヨーロッパ・アメリカ大陸に有しており、そこで生まれたアイデアを製品やサービスの開発につなげています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cytivalifesciences.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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