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正社員
半導体製造装置や液晶露光装置などの組立・据付業務をお任せします。国内工場、または海外（主に中国など）・国内のプロジェクト先にて、チームで作業を行います。
【具体的な業務の流れ（海外プロジェクト例）】
1.搬入・ドッキング（前半）
巨大な装置のパーツをクレーン等で搬入し、合体（ドッキング）させます。水平器を使い、ミクロン単位で水平を調整するダイナミックかつ繊細な作業です。
2.部品取り付け（中盤）
装置の外壁が作られている間に、内部の細かい部品を取り付けていきます。
3.配線・調整（後半）
ケーブルをつなぎ、電源を投入。正常に動くか最終調整を行います。
★図面を見ながら、決まった手順で組み上げていきます。「ドライバーって何？どれのこと？」という未経験者でも、先輩が道具の使い方から教えるので安心してください。
★チームプレーが全て。プロジェクトにもよりますが、1つの現場は自社メンバー＋協力会社を含め10名～60名規模。仲間と連携しながら進めるため、何よりコミュニケーションが大切です。
【世界を旅するか、国内を守るか。配属はあなたの適性次第。】
当社には、「年間180日以上海外を飛び回る部隊」と、「国内工場や近隣エリアで落ち着いて働く部隊」の両方があります。「独身のうちはいろんな国に行って働いてみたい」「家族ができたから国内メインにしたい」など、あなたのライフステージや志向性に合わせた配属が可能です。
海外プロジェクトは主にアジア圏が舞台。もちろん、強制的に行かせることはありません。「パスポートすら持っていない」という未経験者も大歓迎。面接で、あなたがどう働きたいか、率直な希望を聞かせてください。
【滞在は「高級ホテル」。仕事に集中できる万全の環境を。】
海外プロジェクトの滞在先は、セキュリティ万全の高級ホテル。掃除や洗濯はホテル任せで快適に過ごせるうえ、個人のホテルポイントやマイルが貯まるのも隠れたメリットです。 そして何よりの楽しみは、仕事終わりの「チームの時間」。現場を一歩出れば、そこは異国の地。皆で現地の美味しい食事を食べに行ったり、お酒を酌み交わして盛り上がったり。仕事の疲れも、仲間との楽しい夜があれば吹き飛ぶでしょう。もちろん、強制ではないので自分の時間を楽しむのもOK。オンもオフも仲間と過ごし、交流を深められるのが、当社の特徴です。
【身につくスキル・キャリアパス】
まずは、図面の読解力、工具の扱い方、玉掛けやクレーンの操作資格など、製造現場で汎用的に使えるスキルが身につきます。 加えて、多様な業者や現地スタッフと協力してプロジェクトを進める「調整力」や「コミュニケーション能力」も磨くことが可能です。
現場作業員からスタートし、チームリーダー、そして大規模案件を統括するプロジェクトマネージャーへと、段階的にステップアップしていくこともできる環境です。
【入社後の成長サポート】
入社後すぐに現場へ放り出すことはありません。特に海外プロジェクトの場合、パスポート取得やビザ申請、工場の入門許可待ちなどで約2ヶ月の準備期間が必要です。この期間を「実質的な研修期間」とし、安全教育や基礎知識の習得に充てます。最初の1～2回の出張は、研修生として先輩に同行し、現場の空気に慣れることからスタートできます。
ポイント1家より巨大なマシンを、チームで動かせ。 高級ホテルも、海外の景色も、全部仕事の一部に！？
スマートフォンやPCの
ディスプレイ製造に欠かせない「液晶露光装置」。
私たちが手がけるのは、
家一軒分ほどの大きさがある巨大な精密機械です。
これを何十ものパーツに分けて現地へ運び、
ミクロン単位の精度で組み上げる。
それが、私たちのミッションです。
この仕事の面白さは、単なる作業員では終わらないこと。
ある時は、海外の巨大工場へチームで乗り込み、
1ヶ月ほど滞在してプロジェクトを完遂させる。
滞在先は、高級ホテル。
仕事が終われば、現地の美味しい食事や仲間との語らいを楽しむ。
まるで「大人の修学旅行」のような一体感がここにはあります。
一方で、国内の工場で
じっくりと腰を据えて技術を磨く道もあります。
あなたの「フットワーク軽く働きたい」「稼ぎたい」という意欲も、
「安定して働きたい」という希望も、どちらも正解。
未経験からでも、「チームで成し遂げたい」という気持ちさえあれば、
日本のモノづくりを支えるプロフェッショナルへと育て上げます。
ポイント2「ドライバーって何？」から始めた先輩も活躍中。
「機械いじりは好きだけど、専門スキルや知識には自信がない」という方も心配無用です。実際、過去には工具の名前すら知らなかった先輩も入社しています。分からないことは「教えてください！」と元気に言える。チームの輪に入って一緒に連携ができる。そんな姿勢があれば、技術は後から必ずついてきます。入社後はビザ申請などの準備期間を含め、約2ヶ月かけてじっくり研修を行うので、焦らず一人前を目指していってください。
ポイント3原点は大手メーカーのカメラ組立。モノづくりへの強いこだわり。
私たちの原点は、世界的精密機器メーカーの一眼レフカメラの組立・製造にあります。創業以来、ミクロン単位の精度が求められる世界で実績を積み重ねてきました。だからこそ「モノづくりへのこだわり」は人一倍強く、技術者が腰を据えてスキルを磨き、長く働き続けることを何よりも大切にしています。この確かな歴史的背景を持つ安定した環境で、あなたの経験を活かしてください。
ポイント4取材担当者より
取材で最も印象的だったのは、最先端技術を扱う企業でありながら、その根底に流れる「人の温かさ」。業界では効率重視のドライな関係も珍しくありませんが、同社は創業以来「終身雇用」を掲げ、社員を家族のように守り抜きたいという想いを持っているそう。実際に海外出張時の高級ホテル手配や、手厚い家族手当・引越費用負担など、制度の端々から「社員に生活の不安なく働いてほしい」という強い親心が伝わってきた。「一度入ったら、とことん面倒を見る」という圧倒的な安心感。50代のベテラン層が若手を育て、チームで食事を囲む風景は、まさに家族そのもの。「次は、腰を据えて長く働ける場所がいい」。そう願う方に、自信を持っておすすめできる企業である。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > ボード・実装設計 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ※配属先のプロジェクトにより多少異なる場合があります。 【残業について】 残業は月平均20～30時間程度です（繁忙期等は変動あり）。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 国内（東京・神奈川・埼玉・栃木）の各拠点での勤務となります。 ※希望を最大限考慮して決定します。 ※海外プロジェクトの場合、1回の出張は1ヶ月程度、年間で半年ほどの滞在となる場合があります。 【自社拠点】 ■本社：神奈川県横浜市中区尾上町5-76 明治屋尾上町ビル802 ■本部：栃木県那須塩原市緑1-57-10 トピックビル203 ■その他事業所：熊谷、品川、東戸塚（2025年6月～）、四日市、宇都宮（2025年8月～） ※U・Iターン歓迎。引越費用全額負担・借上社宅制度あり。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給20万円～50万円＋賞与年2回（昨年実績：3.4カ月）＋諸手当（時間外・住宅・家族・資格等多数） ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間:3カ月（試用期間中も待遇面の違いはありません） ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（1月・7月／昨年度実績：3.4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給／サービス残業はありません） ■出張手当（規定あり） ■役職手当 ■資格手当（月1万円まで） 【実際の給与例】 ◆25歳、経験3年／月収26万円～、想定年収380万円～ ◆35歳、経験13年／月収29万円～、想定年収430万～ ◆45歳、経験23年／月収32万円～、想定年収470万～ 【賞与について】 年2回（1月・7月）支給します。 ※昨年度実績：3.4カ月 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（1月・7月／昨年度実績：3.4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給／サービス残業はありません） ■出張手当（規定あり） ■役職手当 ■資格手当（月1万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■定期健康診断 ■制服貸与 ■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人につき：月3,000円） ■住宅手当（月1万円／規定あり） ■借上社宅・家賃補助制度 └初期費用などを会社がサポートし、スムーズな新生活を応援します。 ■引越費用全額負担 └入社時や転勤時に伴う引越費用は会社が全額負担します。「遠方からの応募で費用が心配…」という方もご安心ください。 ■U・Iターン支援制度 ■マイカー通勤可（勤務地による） ■慶弔見舞金制度 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日最大128日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
半導体製造装置から航空・宇宙分野まで、幅広い領域でモノづくりを担っている当社。私たちの高い技術力への依頼は増加の一途を辿っています。今回、組織の若返りと体制強化を図るため、新たな組立・据付を担うメンバーを増員募集中。終身雇用を前提に、腰を据えて長く活躍していただける方を歓迎します。
| 応募資格 | 【学歴不問・未経験者大歓迎！】 ■職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します！ ■文系・理系も問いません。「工具の名前も知らない」という方もOKです。 【歓迎する経験・スキル】 必須ではありませんが、以下のような経験がある方は、積極採用します。 ◆電子機器や機械の製造（部品製造・組み立てなど） ◆機械修理・修理工（エアコン設置や修理・ガス機器や給湯器などの設置や修理・家電修理・業務用機器修理等） ◆自動車整備・航空機整備 ◆テスターを用いた電気検査の経験など 【求める人物像】 ■チームで協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ■フットワークが軽く、色々な場所に行ってみたい方 ■人と話すのが好き、またはチームの和を大切にできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社トラスト精密 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市中区尾上町5-76 明治屋尾上町ビル 802 |
| 事業内容 | 【トラスト精密で働く魅力】 ◎航空・宇宙・最先端産業・特殊車両…etc. 様々なモノづくりに携われる ◎住宅手当や家族手当など福利厚生充実 ◎土日祝休み／年間休日最大128日 ◎勤続20年以上の先輩も！腰を据えて働ける環境あり 精密機器製造業 機械･電気･電子分野における開発･設計･生産技術･試作･製造等の業務請負業 一般労働者派遣事業（派 09-300199） 有料職業紹介事業（09-ユ-300118） ［主要取引先］ 大手精密機器メーカー、大手自動車部品メーカー、大手自動車メーカーなど |
| 代表者 | 代表取締役 大島修一 |
| URL | https://www.trust-pr.co.jp/?page_id=44 |
| 設立 | 2000年9月 （創業1998年3月） |
| 資本金 | 1,010万 |
| 売上 | 18億（2024年8月実績） |
| 従業員数 | 250名（2025年７月31日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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