正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
サービスディレクター／全体のプロモーションサイト群を統括 ※リモートワークあり
【加盟店20,000店舗を突破した薬局・ドラッグストア検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』、医薬品の仕入れソリューションを提供している『共同仕入れサービス』、アプリで調剤予約ができる『EPARKお薬手帳』など、ToB、ToCの双方へのサービスを提供】
メディア事業部にて、同事業部のデザイナー・エンジニアとコミュニケーションを取りながら、自社サービスサイトのCVRの改善業務、LP最適化をお任せします。
・全体のプロモーションサイト群を統括し、全体の戦略策定
・情報設計、コンテンツ作成から、SEOなどでの集客、MAとの連携などナーチャリングの設計
・データ分析、分析結果をもとにしたクリエイティブ改善／企画
・レポートの作成
・全体のディレクション
【開発環境】言語：PHP（cakephp3）、Javascript、HTML5、CSS3／サーバ：AWS（EC2／S3）／DB：MySQL、RedisElastic search、varnish（キャッシュ）、jenkins／バージョン管理：GitHub、プロジェクト管理：Slack、Redmine、Backlog／デザインツール：XD、Photoshop、Illustrator、sketch
【開発方法】アジャイル形式での開発スタイルです。朝礼と週次の定例で進捗や問題点などを共有し、都度、相談しあって案件を進めています。
■配属先の特徴：
メディア事業部の内エンジニアは19名で構成されています。プロジェクト毎にPM、プランナー、デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアがアサインされ、開発を行います。平均2名～8名のチームで開発を行っております。1プロジェクトの単位期間は短期は2、3人／日、長期は6人／月以上のものもあります。短期のものは既存のUI変更や既存機能へ追加実装がメインです。
■組織風土：
役割に依らず定量データやN1インタビューを通した定性情報を重視した議論を行う環境で、ボトムアップで顧客に価値を提供できる企画立案を推奨しており、ご自身で推進いただける志向性を重視しています。年次等に関係なく能力や成果に応じて報酬を決定する制度です。新規事業などを行う上で社内公募される制度もあり、求めるキャリアパスや、よりパフォーマンスを発揮できるポジションで挑戦できる環境を用意しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-43-1 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※コミュニケーション担保のため週1～2日は出社としていますが、自立的に業務をできる方はフルリモートも可能です。 ＜転勤＞ 有 相談の上での転勤となります。 ※地域限定制度あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 その他固定手当/月：72,000円 固定残業手当/月：88,000円～112,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～544,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年4回（四半期に1度） ■賞与：年2回あり ■その他固定手当：職級手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月の定期代上限３万円まで 住宅手当：本人名義の物件で1万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・成果共有発表会／技術共有会：四半期に一度実施 ・スキルアップ支援制度：有 ・社内勉強会制度：（各種テーマに基づき定期的に実施） ・オンボーディング研修（新入社員研修）：有 ・社内勉強会 ＜その他補足＞ ・結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金：（第一子）30,000円 （第二子）50,000円 ・慶弔見舞金 ：会社規定に基づき支給 ・定期健康診断：年に1度実施 ・社会保険 ：各種社会保険完備 ・持株奨励手当：有 ・タブレットorノートPCの貸与（申請者） ・リファラル制度：紹介者には手当を支給 ・服装自由（営業職はスーツ着用） ・リモートワーク可能（ポジションによります） ※例：エンジニア部署のリモート率…リモート8：出社2 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※会社カレンダーに準ずる 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休業休暇制度、時間短縮勤務制度、介護休業制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CVR向上を目的としたLPO、アクセス解析、改善などのWEBマーケティング実務経験 ・KPI設計やウェブ解析からの課題抽出、施策立案実行経験 ・SEOの基礎的な知識をお持ちの方 ・LPの改善実績をお持ちの方 ■歓迎条件： ・A／BテストなどLPOにおける実務経験 ・Webサイト構築の一般的なプロセスの理解と実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社くすりの窓口 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-43-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 薬局業界を中心とした薬局や患者に向けた様々なWebサービスを提供しています。 現在は3つの事業をメインとし、今後も拡大を狙っていく方針です。 1．メディア事業（BtoBtoC) ・「EPARKくすりの窓口」…地域ユーザーがみんなで作る、「EPARKくすりの窓口」情報検索サービスです。 日本全国の調剤薬局ドラックストアを無料でデータベース化。 合せてリアルな順番待ち情報を薬局から提供を受けることで、並ばずに、待たずに薬を受け取れる薬局やドラックストアが検索できるようになっています。 ※URL…https://www.kusurinomadoguchi.com/ ・「EPARKお薬手帳」…家族全員の服用している薬の管理を簡単に行うことができ、常に持ち歩くことができる「電子版お薬手帳」アプリです。 使いやすさを考え、子どもがいる方も簡単に利用でき、通院歴の長い方へは通院カレンダーを登録できる機能等もあります。 2.みんなのお薬箱事業（BtoBtoB) ・「みんなのお薬箱」…薬局に提供している医薬品流通サイトです。 薬局が抱えている医薬品のデッドストックを、販売や購入を希望している薬局をマッチングさせることでコストを削減するためのサポートを行っています。 ※URL…https://minkusu.epark.jp ・「共同購入」…中小の薬局がより薬を安く買うための事業です。合弁会社を設立し、加盟店を集めて薬を安価で手に入れられる仕組みを作っております。 ※URL…https://minkusu.epark.jp 3.基幹システム事業（BtoB） 「iPadケア記録アプリ」：介護現場に特化した記録用アプリケーション 「e-オーダー」：医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム などの医療機関や介護施設が直接使用するシステムの提供 当社では常に新しい力を求めています。 私たちは、医療・薬局業界を対象とした「患者様に寄り添うサービス」を目指し、医療 × ITの力で、ユーザー・クライアントの様々な問題を解決するプロダクトを開発・提供しています。 「新しいことにチャレンジしていきたい」「患者様のためになる仕事がしたい」という皆様のご応募をお待ちしております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 堤 幸治 |
| URL | https://fbeparkhc.jp/ |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,565百万円 |
| 従業員数 | 370名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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