正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
★未経験歓迎【東京】経営コンサルタント~成果に応じた報酬あり/実績ノルマなし・顧客志向の方歓迎~
■業務概要:
・歯科医院への経営コンサルティングのノウハウをイチから習得いただき、クライアントへの価値貢献を追求していただきます。
・クライアントとなる医院経営者の人生に寄り添って、後継者不足に伴う事業継承などにも深く介在できる点が当社コンサルタントの大きなやりがいとなります。
・業界に特化した専門的なデータや知識の豊富さを持ち、1年契約の当社サービスを複数年に渡って更新していただけるクライアントが大半となっています。
・当社は税理士法人が母体となるため、短期的な業績改善のみならず、会計の観点に則した中長期的なご支援を特徴としており、経営者と一緒に将来を見据えることを大事にしています。
■育成フロー・教育体制:
・まずは入社後2~3ヵ月程度、札幌本社や福岡支店にて、当社コンサルタントの実際のセミナーの映像や講義動画を見ていただきます。実際に就業する東京支店以外の社員とも交流することで、今後連携が取りやすくなることも狙いのひとつです。
・その後1年ほど先輩コンサルタントのアシスタントとして、議事録の作成やスケジュール管理を通して、重要となるスタンスの確立を目指します。
・その後2年目以降をめどに、アシスタントから昇格して「メイン担当」として先輩コンサルタントと一緒に顧客を担当して、学んだことを実践します。顧客数は最小限に抑えてじっくり育成してまいります。
・一定以上のクライアントからの信頼を得られるようになったタイミングで徐々に担当クライアントを増やしていきます。(入社後3-4年程度想定)
<入社例>28歳男性(大手商社出身)、25歳男性(金融機関出身)、24歳男性(大手ガス会社出身)など未経験出身が多数いらっしゃいます。
■具体的なご支援事例:
・収益性の分析
・スタッフ応対や患者対応の流れチェック
・診療理念や経営目標の策定
・増患マーケティング強化支援
・新規開業や分院に向けたアドバイス
・事業継承に向けたアドバイス etc.
※上記はあくまでも一例/クライアントへの貢献を第一に既存のサービスにとらわれずに日々思考を重ねていただけます。
■入社後の年収:
成果に対して公平な評価をする社風です。実績次第で入社3年で倍以上の年収、さらに顧客が増えると年収1000万~2000万も十分実現可能です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区日本橋小網町8-2 BIZMARKS日本橋茅場町4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <勤務地補足> ※入社後、札幌本社や福岡支店での研修がございます <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,480,000円~6,000,000円 <月額> 290,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■給与見直し:1年ごと ※前年度の売上実績を基に年俸が算出されます ※上記年収は最低保証金額です。 ■モデル年収: ・年収700万円(入社3年半-27才)※一人立ちして担当顧客を持つ段階 ・年収1200万(入社6年半-32才)※さらに担当顧客が増え、介在価値を大いに発揮している段階 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■入社後数年は先輩コンサルタントのアシスタントとして、コンサルティングの基礎を学びます。具体的には議事録の作成やスケジュール管理を通して、重要となる“スタンス”の確立を目指します。 <その他補足> ■社会保険完備 ■年俸制(実績に基づいた年1回の給与見直しあり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※月に1-2回ほど、土日出勤あり(出勤分は平日休みに振り替え) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】下記いずれも該当する方 ■個人・法人向け営業経験をお持ちの方 ■社会人経験2年以上お持ちの方 ■顧客への本質的な価値貢献にチャレンジしたい方 ■コンサルタントとして自己を商品化することに興味をお持ちの方 【歓迎条件】 ■経営者との折衝経験 ☆未経験でもOJTがあるため違和感なく業務に取り組むことができます。成果を上げれば上げるほど、自分に返ってくる公平な評価制度がある点も大きな魅力です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PMC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西2-2-1 NX札幌ビル8F |
| 事業内容 | <会社概要> 私たちPMCは、「経営者の人生に伴走する」経営コンサルティングのプロフェッショナルです。 企業の未来に関わる意思決定を迫られる経営者は、常に孤独と戦っています。 社員にも家族にも話せない本音を打ち明けることができ、 最終決断を後押ししてくれる相棒がいたら、どれほど心強いことでしょう。 PMCは、経営コンサルティングのプロ集団。 クライアントの心に寄り添う感受性と、説得力に富む論理的なアドバイスで、 関わる人々の豊かで幸せな人生を実現します。 経営者を、決して孤独にさせない。 私たちが歩む道は、経営者の未来と共にあります。 <PMC代表より求職者の皆様へ> 経営コンサルティングは極めて稀有なビジネスです。 一般企業に勤めていれば人生で経験できることは限られますが、私たちはコンサルティングを通して、クライアントである経営者の人生を共に生きています。 経営者の家族からライフスタイル、職場や社員の状況、取引先企業まで、経営者が関わる人・モノ・コトのすべてを理解しなければ、真の経営改善は実現できません。 経営者の数だけ人生があります。 経営者を通してさまざまな人生を経験し、人間としての資質が陶冶されていく。 それがコンサルタントという仕事の大きな魅力です。 経営者の豊かで幸せな人生を実現するコンサルティングは、経営者の家族や社員、取引先企業、そしてコンサルタント自身にも豊かで幸せな未来をもたらします。 PMCは、経営者と共に豊かで幸せな人生を実現したいと願うメンバーが集まるマネジメント・コンサルタントのプロ集団です。 ベストな仕事で豊かさと幸せを創出し、自分の人生も大いに楽しむ。 そんなライフスタイルに価値を見出す人に対して、PMCは最高のステージを提供できると自負しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://pmc-h.jp/ |
| 設立 | 年2007年10月 |
| 資本金 | 6百万円 |
| 売上 | 390百万円 |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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