正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
★オープンポジション【西尾市／転勤無】製造・生産技術・品質保証など◇年休121日／有給取得13日
★アイシンGとの強固な取引があり！
★多様なキャリアから自身の憧れの姿に挑戦できる環境！
★年休121日／家族手当・住宅手当あり！
■採用背景
当社は西尾市に拠点を置きアイシンGと強固な取引がある自動車部品メーカーです。
各部署にて今後の中核となる人物の採用を進めております。
■求める人物
・株式会社イナテックで働きたい方
・挑戦したい希望の職種がある方
★上記に当てはまる方はぜひご応募ください！★
■業務内容／配属部署
ご経験やご希望を面接内でお伺いいたします。
製造職や生産技術、品質保証など技術職の採用を進めております。
以下の職種以外にもございますので、ぜひ面接内でお話を聞かせてください！
＜職種例＞
▽製造職
当社の製品を製造する業務を担当していただきます。
▽生産技術
切削加工における工程設計／立ち上げ／生産準備をお任せします。
▽品質保証
当社製品の品質を維持する品質保証の業務を担当していただきます。
★他にも適性に合わせ様々なポジションをご用意しております★
■部署
ご自身の経験や強みを活かせる部署へ配属となります！
人物重視の採用をさせていただきますのでお気軽にご応募ください！
■魅力
▽働き方
・平均有給取得数：13.4日
・所定外労働時間(全社平均)：21.5時間
・男性育休取得推進中！
▽技術と品質
高い技術と品質管理で、特に精密さが求められるトランスミッション部品を製造し、顧客から信頼を得ています。
▽一貫した対応
試作品の制作も得意で、量産を見据えた試作を行っています。
設計段階から顧客と協力し、製品の形状や仕様を細かく検討することで信頼を得て、量産まで一括して受注しています。
治具開発、工具開発まで全て対応できるため製品の形状、材質、数量、コスト、納期などを考慮して、顧客のニーズに応えます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 その間の待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～20:00 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市鳥羽町大入20-1 勤務地最寄駅：名鉄蒲郡線／三河鳥羽駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 屋外喫煙可能場所あり ※マイカー通勤可 ＜転勤＞ 無 基本的に転勤はございません。 22年度にグループ会社指導のために管理職がイナテック鳥取にて勤務したことはございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。評価によってはマネジメントとしてのご入社も可能です。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：課長クラス：700～800万円 ※等級制 ■昇給 年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月：前年度実績4.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：該当者には年間36万までの支給あり 社会保険：社会保険完備・確定拠出型年金（401ｋ）あり 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルアップ研修、資格取得支援制度、階層別教育 ＯＪＴが中心です。必要に応じて外部研修等への参加の機会があります。 ＜その他補足＞ ■各種手当：通勤手当、家族手当、食事手当、役職手当、時差・夜勤手当など ■マッチング拠出（401K） ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■保養所 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■クラブ活動 ■ゴルフ練習場（オアシスカントリー）割引 ■宿泊施設（三河湾リゾートリンクス）割引利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■完全週休２日制（土日）※同社カレンダーによる ■年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇（各９日程度） ■有給休暇（入社即日10日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験／第二新卒歓迎！＞ ■必須条件： ・普通自動車をお持ちの方 ・何かしらで自動車部品に携わったことがある方 ■歓迎条件： ・製造業界でのご経験がある方 ・第二新卒の方からの応募大歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イナテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0704 愛知県西尾市鳥羽町大入20-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車部品の切削加工・組付 （トランスミッション部品）／各種試作品、小ロット品の精密砂型鋳造・切削加工 ■事業の特徴： （1）1951年の創立以来、大手自動車部品メーカーを顧客とし、順調に業績拡大を実現してきた企業です。主にトランスミッション部品の切削加工・組付を強みとし、順調に業績を拡大してきた企業です。特に自動車部品の中でも最も精密さが必要と言われるトランスミッション部品を高技術の蓄積と徹底した品質管理で作成することで顧客の信頼を獲得しています。 （2）量産を見据えた設計に定評があり、設計段階から量産性や生産性、組立性など、あらゆる角度から製品の形状、仕様の検討を重ね設計を行っています。 （3）量産品の制作も設計から試作、量産までを一貫して社内で行ないます。特に鋳造から切削を中心に行っており、製品形状、材質、数量、コスト、納期などを考慮し、最適な工法、生産方法で顧客の様々なニーズに応えています。 （4）試作・小ロット品についても、トヨタの500台限定のスーパースポーツカー「レクサスLFA」のミッションケース7部品を作成する等、限定生産などの少量で対応することが可能です。量産のトランスミッション部品を製作しているため、少量の砂型鋳造品においても量産部品としての品質管理ができます。 ■特徴（TOPICS）： ・スピードが非常に大きなウエイトを占める時代で、切削加工技術、不必要な加工のムダを削減した「作りやすくていいもの」の提案が同社の付加価値です。試作から量産までを短期間にし、スピードアップとコストダウンを実現することが同社のミッションであると言えます。 ・2011年に中国現地法人として、稲垣汽車配件（平湖）有限公司を設立し、今後も海外進出を加速させていく方針です。 ・社長がアイシン協力会の会長をしている等、特にアイシンとは深いつながりを持っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.inatec-corp.com/index.html |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 21,300百万円 |
| 従業員数 | 420名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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