正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【二卒歓迎】開発エンジニア◆プライム案件のみ◎上流に携われる◆所定7.5h／残業20h／年休125日
～第二新卒歓迎／要件定義など上流工程経験積みたい方歓迎／プライム案件率100％／残業20ｈ程／所定労働7.5ｈ／年休125日～
■業務内容：
100%プライム案件で、要件定義から運用まで一貫した開発体制をしく当社にて、開発エンジニアをお任せします。
＜案件例＞
・業界：不動産業界
・内容：営業支援システム
・担当フェーズ：設計・開発・テスト
・チーム人数：３名（プロパー１名・業務委託２名）
・就業環境：フル出社（日本橋）/土日休み/月稼働時間最大180時間
■働き方：
・残業20h程度
・所定労働7.5h
・年休125日
■魅力：
【エンジニアに留まらない多くのスキルが身につきます】
・職務経験を問わず、人事などご希望があれば新しい職種にも挑戦することが可能です。※月１の全社会議にて各々の担当業務を決定しております。
・幅広い人材に育てるためにITテクロジーに限定することなく、MBAのような経営知識等、普遍的なスキルを社員全員が取得を目指して学習できる体制を整えております。
【変革を続ける当社のビジョン】
・上下関係のない「ホラクラシー組織」への変革を行っております。
・５～10年以内には新規事業立ち上げに向けて自社サービスへとシフトを検討しております。
■当社について
2008年より事業をスタートし、３社の大手様と直取引にて長く取引させて頂いております。今後、AI事業など新しい事業を見据えて変革期を迎える当社にて、共に意見を出していただける方を募集いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※基本出社、案件によりリモート応相談 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～401,000円 固定残業手当/月：66,000円～99,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて変動あり ※固定残業手当は月30時間まで、30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給致します 月給500,000円の場合の内訳：基本給401,000円+99,000円＝総額500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備（IT健保・厚生年金・労災・雇用） 企業型確定拠出年金（任意加入） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受講料+合格時報奨金） ■各種研修制度 ■eラーニング受講補助 ■書籍購入補助 ■短期海外語学研修（新型コロナ感染症の影響により自粛中） ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■リモート手当 ■社員懇親会補助 ■服装自由（ただしクライアント企業様により異なる場合があります） ■社員交流イベント、社員旅行（国内・海外） ■充実した学習支援制度 ■AI活用支援（有料アカウント提供） 【今後の施策（予定）】 ■ストックオプション制度 ■高水準の利益還元（最大65%） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 有給休暇 入社月に付与（入社月に応じた日数分 積立休暇制度（最大30日まで積立） 時間単位有給制度（年16時間） その他休暇 夏季休暇 年間5日間 年末年始休暇 ワクチン接種特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・何らかのシステム開発経験（言語不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アブソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 〒131-0043 東京都墨田区立花5-35-8 |
| 事業内容 | 【あなたの挑戦が、未来を変える】 私たちが描く未来は、『分かち合う心』が溢れる社会です。 技術革新が日々加速する時代だからこそ、日本人が大切にしてきた「和（WA）」の精神――人の気持ちに寄り添い、調和の中から価値を生み出す力を、仲間とともに育んでいきたいと考えています。 「人が持つ温かな感情」と「AIが持つ高い処理能力」を掛け合わせ、誰もが孤立せず、安心してつながり、喜びを分かち合える社会を、私たちのサービスやソリューションを通じて実現していきます。 この未来は、誰かが用意するものではありません。 変化を前向きに楽しみ、学び、挑戦し続けるわたしたち一人ひとりの手で描いていくものです。 アブソリューションは、仲間とともに次の時代の価値を創り続けていきます。 【私たちのアイデンティティ：共創デザイナー】 私たちは社員を「共創デザイナー」と定義しています。 指示された業務をこなすだけでなくプロダクトやコミュニティ活動を通じて人と人が分かち合える場を自ら考え、仲間とともに創り上げていく存在であってほしからです。 そんな価値観に共鳴してくれる仲間を、私たちは求めています。 ■アブソリューションで働く4つの魅力 創立18年を迎えた今、私たちは次の成長ステージへ進む変革期にいます。 AIをはじめとするテクノロジーの進化を追い風に、一人ひとりの成長を原動力とし、組織の調和と人への投資を大切にしています。 1. 「共創」する文化 立場に関係なく意見を交わし、互いの違いを尊重しながら価値を創ります。 2. 「学習」の循環 学びへの意欲に投資し、知識や経験を組織全体で分かち合います。 3. 「誠実」な組織 信頼と正しさを重んじ、「誰かの心を温かくできるか」を判断軸に行動します。 4. 「技術」への挑戦 最新技術を積極的に活用しつつ、あくまで人を温かくするための手段として使いこなす姿勢を重視します。 ■求める仲間 ・ミッションに共感し、共に挑戦したい人 ・新しい価値創造にワクワクできる人 ・学び続け、成長したい人 ・テクノロジーで社会に貢献したい人 ・スタートアップ事業に興味がある人 あなたの情熱を「仕事」ではなく、描く未来を「実現」する力に。 私たちとともに、その一歩を始めてみませんか。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://absolution.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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