正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【八王子】半導体製造装置のソフト設計※上流から携わる/プライム上場/ウェハ装置世界No.1メーカー
【東証プライム上場/5期連続増収増益(営業利益19%)安定した事業基盤/国内・世界シェアNO.1/ワークライフバランス促進の健康経営】
■業務概要:
各種半導体製造装置のソフトウェア開発全般に携わっていただきます。
■業務詳細:
・半導体製造装置の通信ソフト/組込型ソフト/UNIXソフト/各種制御アプリケーション/画像処理ソフトなどの開発
・ソフトウェア開発全般の取りまとめ
製品ごとに機械設計・電子設計部門と連携したチームを作りながら製品設計を進めていく形になりますので、要件定義から設計、評価まで一連の流れに携わることが可能です。
■働き方:
残業時間は30時間程度で、土日祝休みとなります。2019年には健康企業宣言を行い、健康で働きやすい環境づくりを企業として取り組んでおり、入退門システムによる労働時間の管理や、定時退社日(毎週水曜・賞与支給日)を実施しております。さらに子育て支援や介護支援などの制度を拡充し、長期的に就業出来る環境を整えております。
■入社後の流れ:
入社後はプロジェクトに参画頂きながら、先輩社員からのOJTを受け、業務をキャッチアップ頂きます。1年~3年程度でプロジェクトリーダーをお任せするなど、早いうちから裁量権を持って働くことが可能です。
■やりがい:
ソフトウェア開発チームの中でも、画像解析や温度制御、通信制御などさまざまな強みを持つスペシャリストが数多く在籍しており、困ったことがあってもチームで協力しながら業務を進め、知見や技術を吸収し、技術力の向上にもつながる環境です。
■当社について:
「計測で未来を測り、半導体で未来を創る」というパーパスを掲げ、半導体製造装置部門と精密測定機器部門という2つの事業領域により、安定した収益を実現すると共に、両事業間のシナジーを高め、計測技術を持つ唯一の半導体製造装置メーカーとして、国内外で高いシェアを誇ります。精密計測機器国内トップクラス/半導体ウェハテスト装置世界トップシェアとなります。
そのため、営業利益率は19.7%(2024年度)、自己資本比率は73.2%(2024年度)と安定した経営基盤を誇っております。AIの急速な発展などにより、半導体製造装置の需要は、今後さらに拡大していくことが確実視されており、更なる成長を進めています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市石川町2968-2 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 630万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~366,800円 <月給> 291,000円~366,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与、想定月間残業時間30時間分の手当を含む金額です。 ※提示水準は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ■給与改定年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代 家族手当:会社規定により14,000円~ 住宅手当:会社規定により13,000円または24,000円 寮社宅:借上社宅制度(入社後転居を伴う転勤の場合利用可) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社2年後より対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、人財育成力研修、自己啓発制度(通信教育補助金あり)、無料e-ラーニング、OJT <その他補足> 【福利厚生】財形貯蓄、社員持株会、社員食堂(本社/八王子工場・土浦工場)、総合福利厚生制度(ベネフィット・ワン)、共済会、永年勤続表彰、部活動、育児支援制度【その他】健康企業認定取得(東京金属健保、銀の認定)、育児支援は法令を上回る制度(育児休業最長3歳まで等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、年末年始、長期休暇(平日5日連続取得可能)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、育児休業、子の看護休暇、Female休暇、リフレッシュ休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件: ・ソフトウェアの開発経験 ■歓迎条件: ・C言語によるソフトウェアの開発の経験された方 ・メカトロニクスの総合的な知識を有する方 ・C++/VC++/JAVA/UNIX/Pythonいずれかのご経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 東京精密 |
|---|---|
| 所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2968-2 |
| 事業内容 | 【目指す姿】未来を見据え、全てのステークホルダーの皆さまと課題を乗り越え、持続可能な未来を創り上げていきます。 【東京精密のパーパス、ビジョン、ミッション、バリュー】 (パーパス) 計測で未来を測り、半導体で未来を創る (ビジョン) 東京精密は “夢のある未来” を築く一員であり続けます (ミッション) 世界中の優れた技術・知恵・情報を融合して世界No.1の商品を創りだし、皆さまと共に大きく成長していく WIN-WINの仕事で世界No.1の商品を創ろう (バリュー) お客さま、株主の皆さま、サプライヤさま、従業員、地域社会、国際社会など全てのステ ークホルダーとの間でWIN-WINの関係を創りあげ、持続可能な社会の実現に向け積極 的に役割を果たすとともに、企業価値の向上に努めます。 【半導体製造装置事業】 半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野でのシェアは世界トップクラス。CMP 装置、グラインダ装置、ダイシング装置などの加工装置も最先端の技術とサポートによりお客様の要望に応えます。 【精密測定機器事業】 計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、当社の「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、ものづくりの品質保証には欠かせないものです。世界最高レベルの高精度・高速・耐環境性精密測定器でお客様のものづくりに貢献。 【当社の強み】 当社の強みは、高い技術力にあると考えています。例えば精密測定機器でしたら、創業来重ねてきた、その「測定技術」そのものが強みです。 皆様に使用していただいた結果として出来上がる「当社の機器で測った結果なら信頼できる」という信頼性が、その証明と考えます。また、当社は、この測定技術を用いて 半導体製造装置事業を開始した歴史があり、測定技術の応用から生み出された「精密な位置決め制御技術」は、半導体製造装置事業の強みです。さらに、「精密測定機器」と「半導体製造装置」の2つの事業セグメントを持っていること自体が、会社全体の強になっていると考えます。この2つの事業は 需要の波が全く異なりますから、仮にどちらかの事業環境が急に悪くなっても、一方でカバーし、結果として績の安定化を 図れるという強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.accretech.com/ |
| 設立 | 年1949年3月 |
| 資本金 | 11,573百万円 |
| 売上 | 150,534百万円 |
| 従業員数 | 1,292名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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