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正社員
【◆ロボットエンジニアの仕事とは︖】
最先端ロボットを「動かす・考えさせる・社会で使える形にする」仕事です。
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◇⼊社後のステップ
┗────────┛
いきなり開発はナシ︕段階的に成⻑できます。
＜STEP1＞
・ロボットのセットアップ
・動作確認／ログ確認
・簡単な設定変更やサポート対応
＜STEP2＞
・Python／ROSを使った制御調整
・センサー（カメラ・LiDAR等）の検証
・⾃律⾛⾏や遠隔操作のテスト
＜STEP3＞
・顧客要望に合わせたカスタマイズ開発
・実証実験（PoC）への参加
・技術展⽰会／デモ対応
◆具体的な業務内容
+:-:+:-:+:-:+:-:+:
＊ロボットソリューション開発
＊画像認識・⾃律⾛⾏・制御技術の検証
＊営業と連携した技術提案・プリセールス
＊既存顧客向けの技術サポート
＊展⽰会・技術セミナーでのデモ対応
＼◆ここがポイント／
━━━━━━
・実機に触る時間が圧倒的に多い
・1⼈で抱え込まないチーム体制
・失敗OK、検証歓迎のカルチャー
◎未経験でも「やってみたい」で始められる
それが、この仕事の⼀番の魅⼒です。
【手がける商品・サービス】
当社が扱うのは【世界最先端クラスのロボット＆AI技術】。
＊ヒューマノイドロボット
＊四⾜歩⾏ロボット
＊ロボットアーム／五指ハンド
＊AGV・UGVなどの⾃律⾛⾏ロボット
＊RGB・3Dカメラ、LiDAR等のセンサー
＊VR／モーションキャプチャ機器
ハードだけでなく、制御ソフト・AI・センシングまで幅広く扱うため、
「ロボットを丸ごと理解できる」エンジニアへ成⻑できます。
【開発環境・業務範囲】
【◆開発環境】
＜⾔語・FW＞
＊Python／C／C++
＊ROS／ROS2
＜OS・基盤＞
＊Linux（Ubuntu中⼼）
＊Single Board Computer
＊PLC／マイコン＜センサー・デバイス＞
＊RGB・3Dカメラ
＊LiDAR／深度センサー
＊IMU／各種距離センサー＜ツール＞
＊Git／VSCode
＊3D CADツール
＊デバッグ・可視化ツール
【◆業務範囲】
・ロボット制御／動作設計
・⾃律⾛⾏・遠隔操作の検証
・画像認識・センシング調整
・顧客要件に合わせたカスタマイズ
・技術デモ／展⽰会対応
・技術サポート／導⼊⽀援
幅広く触れるからこそ、
「ロボット全体を理解できる」環境です。
【未経験でも成⻑できる理由は“実機主義”にあり】
当社の教育⽅針は、とてもシンプル。
【触る・試す・失敗する】これが最短ルートです。
マニュアル中⼼の研修や座学だけの教育は⾏いません。
なぜなら、ロボット技術は「実際に動かしてこそ理解できる」から。
先輩と⼀緒に
・配線を触る
・プログラムを動かす
・ロボットを転ばせる など
そんな経験を積み重ねるうちに、
⾃然と専⾨⽤語も技術も⾝につきます。
また、若⼿でも
＊展⽰会対応
＊顧客への技術説明
＊新技術の検証担当
などにチャレンジ可能。
年功序列ではなく「やりたい⼈が⼿を挙げる」⽂化が、
成⻑スピードを加速させています。
【ロボットが“社会で働く瞬間”に⽴ち会える仕事】
研究室の中だけで終わらない。
それが、当社のロボットエンジニアです。
⾃分が関わったロボットが
・倉庫を⾛る
・⼯場で作業する
・研究現場で使われる
そんな「社会実装」の瞬間を直接⾒られます。
しかも、開発だけでなく
＊導⼊サポート
＊運⽤フォロー
＊改良提案
まで関われるため、「作って終わり」になりません。
「この動き、現場だと使いにくいですね」
そんな⼀⾔が、次の技術進化につながることも。
ロボットの未来を、机上ではなく【現場】でつくる。
それが、この仕事の⾯⽩さです。
【1日の仕事の流れ】
ロボットエンジニアの1⽇
09:00 出社／メール・タスク確認
10:00 ロボット動作チェック・設定作業
12:00 昼休憩
13:00 チームで検証・プログラム調整
15:00 顧客向けデモ準備／オンライン打合せ
17:00 結果まとめ・ログ整理
18:00 退社（基本的に定時退社）
【身につくスキル・キャリアパス】
【◆⾝に付くスキル】
＊Python／C++／ROS
＊Linux操作・組み込み知識
＊画像処理・SLAM・AI基礎
＊ロボット制御・センサー活⽤
＊技術提案・プレゼン⼒
ロボットを「動かす⼒」だけでなく、
【どう使えば価値が出るか】まで考えられるエンジニアへ成⻑できます。
【◆キャリアパス】
・ロボットエンジニア（技術特化）
・プロジェクトリーダー
・技術コンサル／プリセールス
・新規事業・研究開発担当
決まったレールはありません。
「ロボットが好き」という気持ちを軸に、
⾃分だけのキャリアを描ける環境です。
【入社後の成長サポート】
【◆“育てる前提”の環境がスタート地点】
当社では「できる⼈を集める」よりも
【できるようになる⼈を育てる】ことを⼤切にしています。
⼊社後は、いきなり⼀⼈で任せることはありません。
まずは先輩と⼀緒に
＊ロボットの設定
＊動作チェック
＊簡単な調整作業など、実機に触れながら基礎を習得します。
【◆OJT＋実践重視】
決まった研修カリキュラムはあえて⽤意していません。
理由はシンプル。
ロボット技術は⽇々進化し、「正解が変わる」世界だからです。
その代わり、
・分からないことはすぐ聞ける
・検証は失敗してOK
・興味ある技術は触ってみる
という環境を整えています。
ポイント1コードが書けなくても⼤丈夫。 触って、学んで、気づけばロボットエンジニア。 未経験スタートの仲間が続々成⻑中︕
◆未経験スタート、⼤歓迎︕
「ロボットって難しそう…」
そう感じたあなたこそ、実はピッタリ。
当社では【⼊社時のスキル・経験は⼀切不問】。
必要なのは＊学ぶ姿勢＊と＊ワクワクする気持ち＊だけです。
◆最初は“サポート業務”から
いきなり開発︕…ではありません。
まずは
・ロボットの設定サポート
・動作チェック
・簡単なプログラム修正
など、実機に触れながら基礎を習得。
＜触る→試す→理解する＞を繰り返すうちに、
技術などが⾃然と⾝についていきます。
◆扱うのは、ちょっと未来の道具たち
＊ヒューマノイド
＊四⾜歩⾏ロボット
＊ロボットアーム
＊⾃律⾛⾏ロボット（AGV/UGV）
など、映画やニュースで⾒る最先端技術が⽇常の職場に。
「これ、どう動いてるんだろ︖」という好奇⼼が、
そのままスキルになります。
◆成⻑スピードが速い理由
・年間休⽇120⽇以上
・賞与年4回／年収400〜600万円想定
・20〜30代が中⼼、年功序列ナシ
・研修は“型通り”じゃなく、実践重視
やりたい⼈にはドンドン任せる⽂化なので、
未経験⼊社→数年でキャリアUPも可能です︕
◆ロボットの社会実装を、あなたの⼿で
物流、製造、研究、オフィス…。
ロボットが“当たり前に働く社会”は、もうすぐそこ。
ポイント2肩書きより「誰が何に詳しいか」で頼られる会社
当社の社内コミュニケーションで特徴的なのは、
「役職名で呼ばない」文化。
上司・部下というより、
＊ROSに詳しい人
＊センサーが得意な人
＊制御に強い人
といった【スキルベース】で自然と頼り合っています。
そのため、未経験で入社したメンバーも
「知らない＝聞いてOK」が当たり前。
質問すると
「いいところ気づいたね」
「それ、実はみんな詰まるんだよ」
と、前向きな反応が返ってきます。
また、技術談義が盛んなのも特徴。
雑談から
「それ試してみよう」
「次の案件で使えるかも」
と話が広がり、実際の業務に活きることも少なくありません。
上下関係よりも
【技術へのリスペクト】が中心にある。
それが、居心地の良さと成長のしやすさにつながっています。
ポイント3「やってみたい」を止めない、挑戦歓迎のカルチャー
当社では「前例がないからNG」という言葉は、ほぼ使われません。
・このロボット、別の使い方できそう
・新しいセンサーを組み合わせたい
・検証用に触ってみたい
そんな声があがると、まずは
【やってみよう】が基本スタンスです。
もちろん、すべてが成功するわけではありません。
でも、失敗した検証も
「次にどう活かすか」を共有し、
チーム全体の知見として蓄積します。
また、若手でも
・展示会対応
・顧客向け技術説明
・新技術の担当
などに手を挙げられる環境。
「年次が浅いから無理」
ではなく、
【興味がある人がやる】。
挑戦を応援する空気が、
自然とエンジニアの幅を広げています。
ポイント4取材担当者より
TechShareの本社に足を踏み入れると、そこはまるで“未来の実験場”。
入口付近にはヒューマノイドや4足歩行ロボット、ロボットアームが待機しており、奥ではスタッフがセンサーやシングルボードコンピュータと対話するように検証を進めていました。単なるショールームではなく、技術を「実際に触って使える形」にする現場です。
同社が重視しているのは、単体製品の販売ではなく「技術を社会に届けること」。ロボットやSBCといった先端テクノロジーを、企業の業務効率化や自動化に結びつけるため、製品選定から導入支援、カスタマイズまで幅広い支援を提供しています。
また、実機デモ体験や技術イベントを開催し、技術への理解を深めたり、導入検討企業とのマッチング機会を創出したりしています。取材中も多くの担当者が訪れ、活発な意見交換が行われていたのが印象的で、こうした日々の積み重ねが企業理念につながっていると実感しました。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > システム開発職（マイコン・ファームウェア・制御系）（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > システム設計・アーキテクチャ構築 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試⽤期間3ヶ⽉あり(試⽤期間中の給与・待遇などに変更はありません) |
| 勤務時間 | ■9:00〜18:00 （実働8時間、12:00〜13:00の休憩1時間含む） 【残業について】 残業は⽉平均【20時間程度】 業務が⽴て込む時期もありますが、 ・タスク管理の徹底 ・チームでの分担 により過度な残業はありません。 また ＊今⽇は集中して早めに帰る ＊明⽇は検証に時間を使う など、メリハリある働き⽅が可能。 「⻑く働く＝評価が⾼い」 という考えはなく、 成果とプロセスを重視︕ |
| 勤務地 | ＊東京・名古屋いずれかのオフィスに配属＊ ※希望を最⼤限考慮します︕ 東京本社 ︓東京都江東区東陽5-28-6 TSビル 名古屋オフィス ︓愛知県名古屋市中区錦1-7-15 50ＫＴ中駒ビル6F |
| 交通 | 東京本社 ︓東京メトロ東⻄線 東陽町駅徒歩5分 名古屋オフィス ︓東⼭線 伏⾒駅 徒歩6分、鶴舞線 丸の内駅 徒歩7分 |
| 給与 | ◇⽉給272,000円～ ※前職や経験、専⾨スキル等を考慮の上、決定します ◆固定残業代33,500円含む) ※固定残業代は20時間分33,500円、時間超過分は追加⽀給 ◇昇給︓年1回（4⽉） ◇賞与︓年4回 ＜諸⼿当＞ ・スキル給 ・技術⼿当（残業⼿当含む 時間超過分は追加⽀給） ・通勤⼿当（⼀律2万円⽀給 ※課税対象） ・移動⼿当 ・運転者⼿当 ＜初年度年収＞ 年収400〜600万円想定 【賞与について】 賞与は【年4回】⽀給。 個⼈評価だけでなく、 ＊取り組み姿勢 ＊チャレンジ内容 ＊チームへの貢献度 など、数字に表れにくい部分もしっかり評価します。 未経験⼊社でも成⻑や挑戦が正当に反映されるます。 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇福利厚⽣倶楽部（リロクラブ）加⼊ ◇健康診断 |
| 休日・休暇 | ＼年間休⽇120⽇以上／ ◇完全週休2⽇制(⼟・⽇) ◇祝⽇ ◇年末年始休暇 ◇有給休暇（消化率70%以上） ◇慶弔休暇 ◇夏季休暇3⽇(7⽉〜9⽉で取得) ◇産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ◇介護休業 |
募集背景
【ロボット×Physical AI】分野の需要拡⼤に伴い、体制強化のための増員募集です。物流・製造・研究・サービス業界など、ロボット活⽤の相談は年々増加中。⼀⽅で、この分野は「経験者が少ない」のが現実です。
だからこそ当社は【未経験から育てる】⽅針を明確化。学ぶ意欲があれば最前線で活躍できる環境を⽤意しました︕
| 応募資格 | 【◆応募条件】 ＊学歴・職歴不問 ＊業界・職種未経験OK ＊第⼆新卒・社会⼈デビューも歓迎 【◆必須なのは、これだけ】 ＜スキル＞ ・特別な技術スキルは不要 ・プログラミング未経験でも問題ありません ＜スタンス＞ ・新しいことを学ぶ意欲がある ・分からないことを放置しない ・ロボットや技術に少しでも興味がある 【◆こんな経験でもOK】 ・学校で理系科⽬を学んだことがある ・独学でITやプログラミングに触れた ・モノづくりやガジェットが好き ※すべて「必須」ではありません︕ 【◆選考で重視するポイント】 当社が⾒ているのは 【今、何ができるか】ではなく 【これから、どう成⻑したいか】。 ・完璧じゃなくても挑戦できる ・失敗から学べる ・コツコツ続けられる そんな姿勢を何より評価します。 【◆未経験でも安⼼な理由】 ・段階的に任せる業務設計 ・常に先輩がフォロー ・質問しやすいチーム⽂化 「知識ゼロからエンジニアになる」 それが、当社では特別なことではありません。 【歓迎する経験・スキル】 【◆活かせる経験・スキル】 ＊Python／C／C++などの学習経験 ＊ROSやLinuxに触れたことがある ＊画像処理・AI・機械学習への興味 ＊ロボット⼯学・制御⼯学の基礎知識 ＊3D CADやメカ設計に触れた経験 また、 ・英語の技術ドキュメントを読むことに抵抗がない ・DIYや電⼦⼯作が好き ・⾃分で調べて試すのが得意 といったタイプの⽅は、特に楽しめる環境です。 【知識よりも「伸びしろ」重視】 今は分からなくても、 「⾯⽩そう」「やってみたい」と思える気持ちが最⼤の武器です。 【この仕事に向いている人】 ＊新しい技術にワクワクする ＊仕組みや構造を考えるのが好き ＊正解が決まっていない⽅が燃える ＊失敗しても「次どうする︖」と考えられる ロボットの仕事は、 マニュアル通りに進むことばかりではありません。 だからこそ 「考えることが楽しい」 「試⾏錯誤が嫌いじゃない」 そんな⼈ほど、成⻑が早いです。 また、 ・コツコツ積み上げるのが得意 ・チームで協⼒するのが好き ・⼈の役に⽴つ実感が欲しい という⽅にもピッタリ。 未経験スタートでも、 【素直さ＋好奇⼼】があれば⼗分活躍できます。 【この仕事に向いていない人】 以下に当てはまる⽅は、 少しギャップを感じるかもしれません。 ＊変化の少ない仕事がしたい ＊答えが決まっていないと不安 ＊新しい技術に興味が持てない ＊失敗を極端に避けたい ロボット分野は、 ⽇々アップデートされる世界。 昨⽇の正解が、今⽇の正解とは限りません。 また、 ・指⽰待ちで働きたい ・最低限の業務だけやりたい ・学ぶこと⾃体が負担というスタンスだと、⾯⽩さを感じにくいかもしれません。 逆に⾔えば、 「多少⼤変でも成⻑したい」 「未知の分野に挑戦したい」 そんな気持ちがあれば、最⾼の環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | TechShare株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都江東区東陽5-28-6 TSビル |
| 事業内容 | ◆Robotics事業 ◆Single Board Computer(SBC)事業 ◆Sensing Device 事業 ◆Software Simulation 事業 TechShare株式会社は、最先端ロボティクスやIndustry IoT関連テクノロジーの普及をミッションとしたテクノロジーベンチャー企業です。ロボットアーム、移動ロボット（UGV/AGV・電動四足歩行・ヒューマノイド）などのロボティクス製品の販売・導入支援に加え、Single Board Computerの正規代理店としてハードウェア販売・開発支援も行っています。また、周辺センサーや制御ソフトウェアとの複合ソリューション提供や展示デモ、技術セミナーの開催も行なっています。 |
| 代表者 | 重光 貴明 |
| URL | https://techshare.co.jp/product/dobot/?gad_source=1&gad_campaignid=880284937&gbraid=0AAAAADvYuXPZX2KC2Ci7c1-dcc3x3DI_P&gclid=Cj0KCQiAo4TKBhDRARIsAGW29bejmZKJehB-3UgZT_FnV9s7j4rATcOE4gsMJuLvXAyn0dvOiwfod6QaAkzlEALw_wcB |
| 設立 | 2012年1月 |
| 資本金 | 8,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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