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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【大阪】<PR動画領域>アカウントエグゼクティブ/提案を行うソリューション型営業◆東証プライム上場
~アジアのPR業界でトップクラスの総合PR会社/PR動画領域に特化したプロダクトを提案、販売/業績連動賞与あり~
■仕事内容
大手広告代理店に対して、NewsTV事業部の主力サービスである「NewsTVビデオリリース」を軸に、PR動画領域に特化したプロダクトを提案、販売する仕事です。
2025年以降、縦型動画に特化した新メニューも多数リリースしており、幅広い業界ニーズに応える提案ができるようになりました。
※担当領域:大阪近郊を中心とした西日本エリア全域
■具体的な業務
広告代理店と連携して、広告主様の課題をヒアリングし、自社で扱う動画メニューを組み合わせながら解決に導く提案を行うソリューション型営業になります。
枠売り営業ではなく、課題解決に貢献するための企画提案スキルを身につけることができます。
商品力が高いプロダクトのため、アポイント取得率や成約率など他広告商材と比較して高いです。
すでに各広告代理店との接点や繋がりがあるため、ゼロから新規開拓に注力するというよりは、既存の取引先へのアプローチや接点拡大、関係構築を通じてビジネス拡大することを得意としている方が活躍しています。
西日本エリア全域が商圏になりますので、オフィスがある大阪近郊以外にも、広告代理店の地方拠点案件も担当する場合があります(名古屋や福岡など営業出張機会があります)。
■ポジションの魅力
少人数なので、程よい距離の近さとチームワークもあり、支社内で切磋琢磨しながら業務に取り組んでおります。
一人一人の存在価値や影響力が非常に大きいため、仕事をする上でやりがいに感じていただける点も多くあります。
売上を上げながら、メンバーを増やし、オフィスも増床していくなど、組織が成長していく過程を見ることができる点も魅力のひとつと感じます。
■担当者より
PR×動画×広告という領域になります。
ナショナルクライアント案件や著名人、タレント、俳優の方などとの案件などもございますので、貴重な経験を積むことができます。
自身が企画したプランが世の中に発信され、映像を見た方の行動を変化させる影響力のあるお仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> NewsTV事業部・関西支社 住所:大阪府大阪市北区梅田3丁目2-123 イノゲート大阪 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> JR大阪駅西口直結 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 552万円~804万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,083,840円~4,496,160円 固定残業手当/月:119,680円~165,320円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 460,000円~540,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績連動) ※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■キャリアチャレンジ制度:社内公募制度。 「明確な目標」をもって働くために、より「進化」するために、すべての社員が平等にチャレンジできる機会を提供する制度。 <その他補足> ■ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多様な割引制度あり) ■持株会制度 ■定期健康診断 ■健康保険組合の保養所利用可 ■ベクトルプレナー制度:ベクトルグループの次なる目標として複数の新規事業立ち上げを目指しており、次なる起業家を社内人材から育成・発掘する制度。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇※不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告業界での営業経験(3年以上) ・広告代理店やマーケティング業界での勤務経験 ■歓迎条件: ・トップ営業として成績を残されている方 ・規模問わずインフルエンサーとしての活動経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベクトル |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0023 岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 新光ビル岡山7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ブランド古着を中心としたサステナブルファッション事業 ・直営店舗運営 ・EC販売サイト運営 ・EC買取サイト運営 ・ロジスティクス運営 ・イベント、セミナー運営 ・フランチャイズ支援事業 主幹事業であるSHOPをはじめ、ECサイト運営や本部など、ベクトルには多数の拠点があります。 ・REUSESHOP VECTOR:店舗での査定仕入や出品、ディスプレイなど「バイヤー」と「EC」の2軸で運営しています ・BUY&SELL フクウロ:オンライン宅配買取サービス「フクウロ」のリアル店舗です ・TOTAL REUSESHOP エコスル:“全てのモノに価値をつけ循環させる”を合言葉に、総合買取をご提案しています ・Vector Global Port:宅配買取の仕分けから販売登録など「EC事業の運営」や「真贋査定」などを担当します ・ベクトル古着卸センター:常時1,000点以上の商品が揃う卸売倉庫を店舗としても開放しています ・Vector Central:サイトご購入者様のサポートや査定額案内、連携サイトの設定やFC店舗支援などを行います ・Vector Core Tokyo:広報やセミナーイベントの開催、ミーティングなど東京での本部です ■差別化点: 従来のリサイクル店舗は「店頭で買い取った後は近隣住民への販売」が一般的なスタイルなのに対し、ベクトルは自社サイトをはじめ、ヤフーショッピング、ヤフーオークション、楽天などへの同時掲載で「全国の欲しいと感じる人へ販売」が基本。売価や在庫の連動など、店舗スタッフが1サイトごとに手作業で行っていた部分を、独自システム(ベクトルプレミアムシステム)で自動化することで不要なコストを削減。買取資金に投入できるキャッシュを増やし、高単価な商品や他社では足切りされているブランドも取り扱いを可能にしています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 卜部 憲 |
| URL | http://vectorcorp.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 36,821百万円 |
| 従業員数 | 304名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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ルート営業★未経験歓迎★ドトールコーヒーグループ★資格取得支援有★コーヒー飲み放題★...
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