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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【虎ノ門】法務・コンプライアンス◆フレックスタイム/週2在宅勤務可
【パラリーガル経験者歓迎!/フレックス・残業20時間以内・フレックスや週2在宅可能と働きやすい環境!/年休123日】
■職務内容:
インデックスグループ(ホールディングス会社と4つの事業会社で構成)における法務・コンプライアンス担当として以下の業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
【法務】
・法務相談・文書レビュー(英語・日本語)
・コーポレート・ファンド関連業務(資金調達に関する法務支援)
・訴訟対応(弁護士との連携、社長との調整含む)
・AIレビュー導入に向けた検討・運用支援
・取引先管理(利益相反チェック、反社チェック)
【コンプライアンス】
・企業倫理委員会の運営
・コンプライアンス研修の企画・実施
・コンプライアンス体制の整備・運用
【管理部門業務】
・代表電話応対
・来客対応
■本ポジションの魅力:
◎法務経験 × 柔軟な思考力で、経営に近いポジションへ。社長・管理陣・現場と連携し、事業を支える法務の中核を担っていただけます。
◎資金調達・ファンド設立業務等のビジネスを支える業務から訴訟対応まで行うため、幅広い業務を通じて、会社の意思決定に関わる法務を目指すことが出来ます。
■働き方とチームの雰囲気:
10:00~16:00をコアタイムとしたフレックスタイム制を導入しており、各従業員が各自で始業及び就業の時刻を決めて働いています。平均残業10時間以内で週2回在宅勤務可、入社日に有給付与など制度面も充実しております。プライベートも大切にしながら、比較的自由な環境で就業いただくことが可能です。
■当社の魅力:
インデックスグループは、企業や学校/医療法人、自治体などのお客様の建設プロジェクトを、計画から運用まで丁寧にサポートする建築コンサルティング会社です。今後は、途上国支援にもつながる海外事業にさらに注力していきます。設計/施工会社などと資本関係がない独立系のコンサルティング会社で、発注者であるお客様に寄り添いながら、関係者や利用者、社会にとっての最適解を目指す、「三方良し」を理念のひとつとしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定めなし <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ◎本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 472万円~678万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,591,000円~5,167,200円 固定残業手当/月:93,750円~134,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 393,000円~565,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業時間制度: ※月40時間分の残業代を固定残業手当として支給 ※月40時間を超えた時間外労働に関しては実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度がある。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・Linkedin Learning研修 <その他補足> ■健康診査等補助金支給制度 ■慶弔見舞金制度、入院給付金/長期休業所得補償給付金制度 ■とうきょう次世代育成サポート企業(両立支援企業)登録 ■ベネフィットステーション:社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能 ■産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年間休日: 123日(内訳: 土曜日、日曜日、祝日、年末年始5日、夏季3日) ■その他:看護休暇、介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件: ・法務相談・契約書レビューの実務経験(目安3年以上) ・ロースクール卒業、または法律事務所でのパラリーガル経験(目安3年以上) ・ネイティブレベルの日本語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | インデックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒446-0035 愛知県安城市錦町7-2 |
| 事業内容 | ■企業概要: 建設・不動産業界において、日本型プロジェクトマネジメントを浸透させ、クライアントの利益と成功を最大化することを最優先させたプロジェクト運営を実現している会社です。 ■同社の魅力:~プロジェクトマネジメントの総建設費の実績は約2,800億円~ 同社は、建設・不動産業界において日本型プロジェクトマネジメントを定着させることを使命としてスタートした企業です。創業以来、建設・不動産分野で数々のプロジェクトマネジメントを成功させ、その重要性を社会に発信しています。工場、オフィスビル、研究所、学校など、これまで同社が手がけたプロジェクトマネジメントの総建設費の実績は約2,800億円にのぼり、独立系ファームとしてトップクラスの実績を誇ります。 ■企業指針: プロジェクトマネジメントを通じて日本の建設業界の変革と再編を実現し、業界のグローバル化と日本の成長戦略(再生エネルギー/医療福祉/教育/スマートシティ・インフラ)の具現化を図るとともに、国内外の投資の活性化を促し日本経済の発展に寄与することを企業理念としています。同世代及び後世に生きる人々の生活向上、そして社会・国家の発展のために必要とされる企業となることを目指しています。 ■主なクライアント: 日本に進出する外資系企業や、様々な規模の日本企業が対象となります。クライアントの例として、アクセンチュア株式会社、学校法人大妻学院、キユーピー株式会社、協和発酵バイオ株式会社、学校法人慶應義塾、京王電鉄株式会社、学校法人国際基督教大学、住友重機械工業株式会社、学校法人中央大学 等があります。 |
| 代表者 | 野崎 雄一 |
| URL | https://index-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1916年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 42億円(2023年9月期実績) |
| 従業員数 | 3名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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