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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【春日部】工場ファシリティ(設備保全・メンテ等) ◆有名テーマパークのお菓子も製造するに老舗メーカー
◆◇1950年創業の老舗菓子メーカー/最新IT・DX導入/安定した職場環境◇◆
■採用背景:
~組織強化のための増員募集~
高級米菓や洋菓子の製造・販売を行う老舗菓子メーカーでの、工場インフラの維持管理を担う方を募集します。
■業務内容:
当社の工場において、以下の業務を幅広くお任せします。
1. 設備保全・点検
- 定期点検の実施(空調、電気、給排水、照明など)
- 設備の予防保全・劣化部品の交換
- 法定点検(消防設備、電気設備、高圧ガスなど)の対応
- 監査指摘内容の修繕
- 社内巡回指摘内容の修繕
- コンベア等簡易なものの自社制作
2. 安全・衛生管理
- 工場内の安全設備(消火器、避難経路、警報装置など)の管理
- 作業環境測定(騒音、照度、温湿度など)
- 労働安全衛生法に基づく対応(衛生委員会、リスクアセスメントなど)
3. エネルギー管理
- 電力・ガス・水道などの使用量のモニタリングと削減活動
- 省エネ施策の立案と実施(LED化、インバータ導入など)
4. 工場インフラの維持管理
- 建屋・構造物の修繕(屋根、床、壁など)
- 外構(駐車場、緑地、排水溝など)の整備
- 工場内レイアウト変更に伴う設備移設・配線工事
5. 業者対応・工事管理
- 外部業者との折衝・見積取得・発注
- 工事の立ち会い・安全管理・完了確認
- 工事関連書類の作成(施工計画書、完了報告書など)
6. 備品・消耗品管理
- 工場内で使用する工具・備品の管理
- 消耗品(フィルター、潤滑油、清掃用品など)の在庫管理と発注
7. BCP(事業継続計画)関連
- 非常用電源・防災備蓄品の管理
- 災害時の対応マニュアル整備
■魅力情報:
当社は国産米やデュラム小麦等、品質の高い素材を使用し、独自開発力により製造機械を設計・開発することで高品質な商品を提供しています。また、女性管理職比率が40%を超えるなど、多様な働き方を支える制度が充実しており、安定した職場環境で働くことができます。
■組織情報:
当社は全国の菓子専門店や百貨店、有名テーマパークに商品を提供している老舗メーカーです。最新のIT技術を導入し、効率化とトレーサビリティの強化を図っています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 第1工場 住所:埼玉県春日部市豊野町2-8-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~400,000円 <月給> 333,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与:年2回 ※業績に応じ決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:1人当たり3千5百円/月(規定有) 住宅手当:世帯主5千円/月、非世帯主3千円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:在籍3年以上 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度・キャリア支援 ・意識改革 ・リーダー育成 ・DX研修 ・包括的支援 <その他補足> ■育児・介護支援制度 ・短時間正社員制度 ・フレックスタイム ・一人三役制度 ・在宅勤務制度 ・パートから正社員登用制度 ・女性のキャリア継続支援 ■表彰制度・社内制度 ・クロスファンクショナル委員会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ※企業カレンダーにより土曜出勤時もあり ※特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など多様な休暇制度あり(実績多数) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 食品工場での保守・保全・メンテ・工場ファシリティなどの業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三州製菓株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒344-0014 埼玉県春日部市豊野町2-8-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 三州製菓株式会社は、米菓を中心とした菓子類の製造・販売を行う食品メーカーです。主力製品には、揚げ煎餅「揚大丸」や「季ごよみ」「萬葉花集」などの高級米菓があり、全国の百貨店や専門店、テーマパークなどに向けて展開しています。また、独自開発の「パスタスナック」など、米以外の素材を活かした商品も手がけており、製品ラインナップは多岐にわたります。OEM(受託製造)にも対応しており、他社ブランド製品の製造も行っています。 ■当社について: 1950年に創業された三州製菓は、埼玉県春日部市に本社を構える老舗企業です。創業以来、素材と製法にこだわった菓子づくりを続けており、現在では全国に販路を持つほか、海外展開も視野に入れた事業戦略を進めています。社内には商品企画から製造、販売までを一貫して行う体制が整っており、女性中心の企画チームが消費者ニーズを反映した商品開発を推進しています。さらに、直営店舗やオンラインショップも運営しており、消費者との直接的な接点を活かしたマーケティングにも力を入れています。 ■強み: 三州製菓の最大の強みは、「高品質な商品づくり」と「独自性のある開発力」にあります。国産米や丸大豆醤油など、厳選された素材を使用し、味・安全性・見た目にこだわった商品を提供しています。また、自社で製造機械の設計・開発を行うことで、他社には真似できない独創的な製品を生み出すことが可能です。さらに、AIやIoTを活用した製造DXにも積極的で、品質管理や業務効率の向上を実現しています。働きやすい職場環境づくりにも注力しており、「くるみん」「えるぼし」認定を取得するなど、女性の活躍推進にも力を入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sanshu.com/ |
| 設立 | 年1950年7月 |
| 資本金 | 86百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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