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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【藤沢】電気エンジニア(一般社員~課長代理レベル)◇人々の健康と社会に貢献◇残業月10~20h程度
<フレックスタイム制/ライフサイエンス分野のイノベーションや人々の健康・社会への貢献>
■業務内容:
アイパークインスティチュート株式会社 ファシリティマネジメント部門では、世界最大規模のライフサイエンス研究拠点である湘南ヘルスイノベーションパークの運営を支える、エンジニアリング(電気担当)を募集しています。電気設備に関する企画・立案・予算算出・設計・工事管理・試運転・運
転管理・エネルギー管理など、専門的で幅広い業務を担います。
■業務詳細:
以下の業務において、ファシリティマネジメント部門エンジニアリング電気課長へのレポートのもと、業務を行っていただきます。
・ライフサイエンス研究設備の保全(電気〈強電/弱電〉・計装、システム/情報関連、自火報等)
・用役供給および運転管理(電気・計装、システム関連、エネルギー需給管理関連)
・改造工事と設備更新(電気・計装分野における工事立案・予算検討・設計・見積依頼・発
注管理・工事管理・予算管理)
・電気・計装・情報分野に関連する技術情報管理・新技術評価
・関係部門・取引先・入居テナントとの折衝、業務委託先業務実施内容の確認・管理
■募集部門の紹介:
世界でも最大規模のライフサイエンス研究拠点において、建築・機械・電気計装分野のエキスパートが在籍し、研究設備の保全・用役供給・運転管理・施設維持・改修工事、入居者依頼工事などを担当しています。現在エンジニアリング部門は8名体制で活動しています。
主要業務は電気設備に関する企画・立案・予算管理・設計・見積・工事手続/管理・検査・試運転・運転管理・エネルギー管理、技術情報管理や新技術評価の実施、また、施設維持・改修工事、依頼工事の計画、管理などです。広範囲の業務を安全に遂行し、施設の安定稼動を支えるエンジニアリング担当は、革新的なライフサイエンス研究を支える存在であり、人々の健康と社会に貢献するやりがいの大きな仕事です。
■仕事のやりがい:
大手製薬会社からベンチャー企業まで多様な企業が集うサイエンスパークの安定稼動を支えることで、ライフサイエンス分野のイノベーションや人々の健康・社会への貢献に携わることができる、やりがいの大きな仕事です。
変更の範囲:ファシリティマネジメント部門 エンジニアリング業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 湘南ヘルスイノベーションパーク 住所:神奈川県藤沢市村岡東二丁目26番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~700,000円 <月給> 400,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度はございません <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 短期傷病休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔等休暇、産前産後 休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、フレックスタイム制、テレワーク勤務制導入、昼食補助費(5,000円/月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年次有給休暇:4/1~9/30入社の場合、入社時19日付与。10/1~翌年3/31入社の場合、入社時7日付与。以後は毎年4/1に勤続年数に応じ社員就業規程に定めた日数を付与(最高27日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・実務経験:企業の工場・研究所(化学、バイオサイエンス関連企業などが望ましい)での電気・計装設備保全または設備建設等のエンジニアリング業務 ・資格:第二種電気主任技術者(第三種も可)または、電気工事士(2種以上) ■歓迎条件: ・研究設備に関する電気・計装保全業務(設備管理・技術検討含む)の実務経験(バイオ、化学系ラボ、医薬品製造設備など) ・製薬企業やライフサイエンス企業関連業務経験 ・資格:保全技能士、エネルギー管理士、消防設備士、危険物取扱者 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> 日常英会話程度ができる方が望ましい <必要資格> 必要条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイパークインスティチュート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒251-8555 神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 |
| 事業内容 | 「響きあえ、科学」~世界に開かれたライフサイエンスエコシステムの構築~ ■当社について: アイパークインスティチュート株式会社は、産業ファンド投資法人、武田薬品工業株式会社、三菱商事株式会社を主要株主として、2023年に事業を開始した会社です。2018年より武田薬品が担っていた湘南ヘルスイノベーションパーク(神奈川県藤沢市)の運営事業を2023年に承継し、施設の運営・管理のほか、イノベーション創出促進、技術交流・研究連携促進など、ライフサイエンスエコシステムの構築・活性化のための事業を行っています。 ■湘南ヘルスイノベーションパークの特徴: 湘南ヘルスイノベーションパークは、日本最大級のライフサイエンス研究施設で、製薬企業、バイオベンチャやアカデミアから、多くの研究者が集結していることが特徴です。 湘南アイパークでは、ヘルスイノベーションを実現するエコシステムの構築を目指して、ライフサイエンス業界に精通したスタッフが、施設とコミュニティの両面で、研究者のニーズに沿った施策やサービスを追求しています。 特に、コミュニティの形成においては、研究交流を促進する場をオーガナイズする一方で、入居者どうしの個別の交流から自然にコミュニティが生まれるような文化を醸成することに注力しています。その結果、論文紹介を通じてサイエンスディスカッションを行う「湘南アイパークサイエンスカフェ」や、共通の趣味で集まるクラブ活動など、多くのコミュニティが生まれ、継続的に活動しています。また、「サイエンスメンター」や「薬事勉強会」など、サイエンスやビジネスの相談に無料で応じるしくみも多く整っており、それぞれの専門性を活かした互助的な文化とコミュニティが醸成されています。 ■事業内容: 1. テナントリクルーティング事業 2. テナントマネジメント事業 3. 研究施設のオペレーション事業 4. イノベーション創出に向けた新規事業・イベントを企画する事業 5. ライフサイエンスに関連する研究開発の連携を支援する事業 6. ライフサイエンスエコシステムの構築に寄与する事業 7. 技術交流、人的交流などのネットワーク形成に寄与する事業 8. 前各号に付帯関連する事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shonan-ipark.com/ |
| 設立 | 年2022年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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