正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【大分／中津（第二新卒）】生産ラインIoT化・スマートファクトリー推進担当（DX推進）◇職種未経験可
◆◇TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／転勤なし／業績好調（直近賞与実績6.7ケ月）／就業環境◎（直近離職率1.3％）／独身者・既婚者・単身赴任の方向け借上社宅など福利厚生充実◇◆
■業務内容：
スマートファクトリー化を加速させるためのDX担当として、データ取得方法の構築やデータ分析、ベンダーとの調整などをご担当いただきます。ほか連動するアプリ開発なども行っており、アプリ系のご経験ほか、組込・制御系ご経験の方を広く募集しています。
■具体的な業務内容
これまでのご経験踏まえ、下記いずれか業務のサポートから始めて頂く予定です。
・各種センサやデバイスを用いた新たなデータ取得手法の構築
・新規システム導入にむけたシステム専門部隊やベンダーとの調整
・統計解析やAI技術を活用した最適化、データ分析、画像処理システムの構築
・製造ラインから取得されたデータの前処理技術開発
・製造IoT技術群の構築支援によるばらつきレスなものづくりの実現など
・Iotと連動した生産管理システムの改修など
※プログラミングも自社内で行っています。また、いわゆるヘルプデスクなどの社内情シス業務は、関連の別会社で担当しています。
■配属先について：
デジタル推進課は10代から50代までまんべんなく在籍しており、19名で構成されています（男女比6：4）
会社全体を見渡しても、温和な方が多い雰囲気です。
※当課へ入社の半年後アンケート抜粋
Aさん（派遣からの登用）：頑張れば評価してもらえることが期待できるのでモチベーションは上がった／部署内の雰囲気は良い（いい人が多い）／フレックスが使える／福利厚生が充実／直近月残業20h前後
Bさん：自由に意見が出せる／改善で数字が上がることがやりがい／WLBが充実できる／福利厚生が充実／大企業としてのルールが多い／直近月残業10h月前後
■製品競争力
半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれるエンジニアリングセラミックスで約2割の売上構成です。
これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県中津市田尻崎10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤も可／無料駐車場あります ＜転勤＞ 無 転勤はありません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 ＜月給＞ 225,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月20時間分の残業手当を含みます。 ※昇給：年1回（6月） ※賞与：年2回（6月、12月／2025年度支給実績6.7ケ月／TOTOグループ企業の中ではTOPの支給実績です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定額支給（マイカー通勤も可／無料駐車場あり） 寮社宅：赴任に関して、引っ越し代・住宅初期費用の補助あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上の方を対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 次世代リーダー候補者研修、係長・組長研修といった研修は既にスタートしており、今後は部門毎の専門知識を習得できる研修、部門を横断した全社視点の知識を習得できる研修などを充実予定です。 ＜その他補足＞ ・社員食堂完備（一食500円前後です） ・企業年金 ・カフェテリアプラン（最大61,000円／年補助） ・職場レクリエーション補助（5,000円／年補助） ・中津駅より通勤バスあり（一部利用条件あり） ・労働組合あり ほか、 ・2024年度正社員離職率1.3％（退職数3名のみ）※定年退職除く ・2024年度育休取得数100％（男性3名、女性3名） ・2004年度有給休暇取得実績平均 17.0日／年 など ※中途入社同期での自発的な飲み会なども実施しているようです |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ほか、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児・介護・休暇制度 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも ・情報系学部学科卒の方 ・2年以上の社会人経験をお持ちの方 ※業種未経験／職種未経験歓迎 ■歓迎条件： ・製造業での何らかご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOTOファインセラミックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒879-0124 大分県中津市田尻崎10 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・半導体製造装置用セラミック精密部品 ・その他各種セラミック精密部品の製造 ■当社について： 1976年、TOTOはファインセラミックスの調査・研究に本格参入しました。当時TOTOでは、衛生陶器以外の新しい分野で社会の発展に貢献できる方法を模索していました。そこで、それまでにTOTOが培ってきた衛生陶器の成型・焼成技術と水栓金具の精密金型・加工技術を活用・応用し、1984年にTOTOのファインセラミックスが誕生しました。当社は、そのTOTOのファインセラミックスの製造会社として様々なファインセラミックス商品を製造しており、現在では、売上の８割を海外向け輸出製品が占めるにいたっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tof.jp.toto.com/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,113名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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