【株式会社ファーマインド】【秋葉原】事業改善プロジェクト推進（管理職）※業界未経験歓迎／在宅可／青果輸入・流通日本TOP企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【秋葉原】事業改善プロジェクト推進（管理職）※業界未経験歓迎／在宅可／青果輸入・流通日本TOP企業


【数値分析力（PL・BS分析等）のご経験のある方歓迎！／ロジカルシンキングや業務推進能力が生かせます】

○事業推進室について○
部署説明と部署の役割
１．青果物の生産から流通、加工、販売までを手掛ける総合流通企業の中核となる青果センター事業の事業拡大と事業改善をリードする
２．全国14拠点の青果センターの流通加工機能を、全国の生産者、流通業者、小売業者等に向けて、営業活動を推進　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
３．全国の青果センターの流通加工事業（物流、製造業）の改善活動およびDX機械化を推進

○職務内容○
１．事業推進室の業務改善担当として、全国の青果センターの事業改善を推進、
現場課題の抽出、分析から改善策の企画、実行まで一貫して担う、社内を対象としたコンサル業務
２．全国の青果センターのDX機械化を推進、様々な新しい技術やツール導入の促進をリード

●メンバー構成●
■室長（40代）
■業務改善担当（今回募集ポジション）：男性4名（20代～30代）
■営業担当：3名　※男性2名（20代～30代）、女性1名（40代）
■補佐：女性2名（40代）

●キャリアイメージ
・全国規模のネットワークを動かすダイナミックな業務：センター事業本部の業務改善担当のスペシャリストとして、経営視点で全国規模の事業改善に携わることが可能
・青果業界のDX・機械化をリードする最前線：他業界に比して未だ余地が大きいDX機械化を業界他社に先駆ける形でプロジェクト推進する経験
・スピード感ある業務推進：改善提案から現場への落とし込みまで、他社にないスピード感で経験可能

●働き方
※残業実績10時間/月
※キャリア形成の観点から、転勤の可能性があります。
出張は月1回程度あります。1泊～1週間ほど（プロジェクトによる）

■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っております。年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しており、今後はグローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】