正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【東京本社】海外仕入れ担当(自社工場やサプライヤー企業との納期交渉・管理など)◇英語力活かせる環境
【あなたの手配した部材や製品が、世界のトップアスリートやスポーツ愛好者の手に渡り、スポーツの発展につながる/グローバルスポーツメーカー】
■職務内容:
当社の海外仕入れ業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
・海外現地法人・海外代理店からの受注に基づく自社工場(新潟、埼玉、台湾他)及びサプライヤー企業(中国、ベトナム、インドネシア、タイ他)との製品・ 商品の納期交渉、納期管理
・需要予測に基づく、仕入計画の策定
・海外営業部門との取引に関わる国内・海外仕入先との業務委託契約締結
・商標権防護材の発注、受払管理、在庫管理(品質管理部と協業)
・取扱商品のマスター申請、登録、管理
※スポーツ種目毎(テニスラケットやバトミントンラケット、シューズ、バッグ、ウェアなど)に役割を分担しています。担当種目に紐づく仕入先が多くあるため、やり取りをしながら業務に慣れて頂きます。
<業務の中でやり取りする相手>
・自社工場(新潟、草加、台湾、タイ)、中国現地法人(仕入先として)
・サプライヤー企業(中国、ベトナム、インドネシア、タイ他5~6社を担当)
・社内海外営業部門・開発部門
■魅力ポイント:
◎世界規模のサプライチェーンに関わる経験
日本国内だけでなく、台湾・中国・ベトナム・インドネシア・タイなど複数の生産拠点と連携。国際物流・輸入管理の実務経験を積める。国や地域ごとの文化や商習慣を理解しながら、最適な仕入れ体制を構築できます。
◎スポーツの発展に貢献できるやりがい
あなたの手配した部材や製品が、世界のトップアスリートやスポーツ愛好者の手に渡ります。国際大会やプロ選手の活躍を通じて、自分の仕事の成果を実感できる。スポーツ文化の発展や、YONEXブランドの世界的な価値向上に直接貢献できます。
■キャリアパス:
・海外購買・輸入業務の専門性をベースに、ロジスティクス・生産管理・海外営業・海外拠点マネジメントなど多彩なキャリアへ展開可能です。
・英語やその他外国語を活かし、将来的には海外駐在やグローバルプロジェクトのリーダーを目指すことができます。
■働き方:
・残業時間:12h程度
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:社内規定に基づき支給 住宅手当:社内規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年超に支給 <定年> 60歳 定年後65歳迄の再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 管理職研修、階層別研修、OJT、ほか <その他補足> 地域手当(規定に基づき支給)、従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、特別休暇(入社時5日)、年次有給休暇(初年度半年経過後10日)、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆応募要件 《業種未経験歓迎》 ・海外の生産拠点や代理店を交えた購買・調達(仕入)・生産管理(生産調整)等のご経験をお持ちの方 ・英語(ビジネスレベル:業務で使用いたします) ・日本語(ビジネスレベル、目安JLPT N1レベル以上) ◆歓迎要件 ・アパレル、シューズの調達経験者優遇 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヨネックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3-23-13 |
| 事業内容 | ■企業概要 YONEX株式会社は、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。 1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野において革新的な製品を数多く世に送り出してきました。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手がYONEX製品を使用しています。 当社は「独創の技術で世界に貢献する」という理念のもと、スポーツを通じた社会貢献とイノベーションを追求しています。製品開発では、炭素繊維やナノテクノロジーなど最先端素材の研究開発に取り組み、競技力向上のみならず、選手の身体への負担軽減にも寄与する製品設計を行っています。 また弊社は、グローバル展開にも注力しており、欧米・アジアをはじめとする世界各国に拠点を構え、地域ニーズに応じたマーケティングや製品展開を進めています。日本国内においても、競技スポーツ支援や次世代アスリート育成など、持続可能なスポーツ文化の発展に貢献しています。 ■営業種目 バドミントン用品・テニス、ソフトテニス用品・ゴルフ用品・スノーボード用品・オフコートシューズ・アスレチックウェア・ランニングシューズ・ロードバイク・風力ブレード |
| 代表者 | 林田 草樹 |
| URL | http://www.yonex.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1958年6月 |
| 資本金 | 4,706百万円 |
| 売上 | 138,276百万円 |
| 従業員数 | 2,752名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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