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正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【京田辺／車通勤可】生産管理＜キャンピングカー用内装部品＞年休125日＊基本定時退社＊幅広い業務
＜自分の好きな車にカスタム！クルマ×わくわくを実現／車やアウトドアが好きな方歓迎／忙しくても定時で帰る風土／自動車架装メーカー＞
～“株式会社ワークヴォックス”について～
私たちはキャンピングカーやキッチンカー、移動オフィスカーなどの自動車向けに内装のカスタムパーツを販売し、車をより便利で愛着のあるものへと変える、そんなモノづくりを行っています。
デザイン・ プランニングから導入まで一貫してお客様と一緒にモノづくりをするため、完成した時の達成感を感じていただけます。
■お仕事内容
生産管理職として、お客様へ納品する納期から逆算し「いつまでに何がどのぐらい必要か」を計画立てし、プロジェクトを管理いただくポジションです。
（1）生産計画
・各工程の納期の設定
・連携工場および縫製外注先の管理
（2）部材の手配
・パーツの加工・製作（3Dプリンタ、NC加工機等）
・材料・部品の調達（見積依頼、発注、受入れ、在庫管理、価格・納期交渉）
（3）K-VOX（縫製・素材部門）
・レザー・ファブリック等の素材手配
・型紙・NCデータの作成およびNC操作
・原価管理（要尺計算・原価算出）
■入社後
まずは当社の事業や製品に関する知識を学んでいただき、1つのオーダーから完成品ができるまでのモノづくりの流れを覚えていただきます。
OJTにて1から教えてもらえる環境のため、ご安心ください。
■組織構成
生産管理職：11名
（60代1名、50代1名、40代2名、30代3名、パート従業員4名）
社員の約9割以上が中途入社者のため、非常に馴染みやすい環境です。
会社全体では穏やかな人が多く1/3が女性で、20代～60代と若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。
■ワークヴォックスの魅力
∟アイデアを製品にするためのすべての設備と技術力があります
∟他社にはないオリジナル製品を毎年多数開発し業界に提供しています
∟シェアNo.1を誇る製品も複数保有しています
∟特にデザイン力、設計力、量産力に自信があります
∟無いものは同社でつくることができ、技術力に自信のある会社です
▼弊社HPもぜひご覧ください▼
https://workvox.co.jp/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京田辺市草内橋折55-1 勤務地最寄駅：新田辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～261,000円 固定残業手当/月：35,500円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験により決定致します。 ■昇給：あり 1月あたり4,000円～16,000円（業績による） ■賞与：あり 年2回 平均4.00ヶ月分（業績による） ■モデル年収 ・40歳 課長職 650万円/年 ・54歳 マネージャー 1,000万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり：月額25,000円 住宅手当：会社規定による支給条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金共済加入 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度：上限70歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・通勤手当あり ・住宅手当あり（会社規定による支給条件あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休二日制 ■休日：土曜日，日曜日，祝日，その他 ■休暇：年末年始、夏休み ■有給は柔軟に取得できる環境です |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件:どちらも満たす方 ・車が好き、興味関心がある方 ・製造業のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワークヴォックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒610-0311 京都府京田辺市草内橋折55-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、ゼロからイチを創造し、クルマに新たな価値を与えることで「やってみたい」をカタチにし、モノづくりを超えて人の心を動かす「コト」づくりを追求しています。 モバイルオフィスカーやキャンピングカーのデザインから開発設計・製造・プロモーションまでを一貫して手がけ、自由なライフスタイルや柔軟な働き方、さらには災害時の BCP 対策に至るまで、社会が求めるモビリティを提供しています。 ・自動車架装関連部品・用品の企画、開発、製造 ・福祉車両及び関連部品の企画、開発、製造 ・業務用車両及び関連部品の企画、開発、製造 ・組立キット製品の企画、開発、設計、製造 ・縫製品の仕上げ加工 ・木製品の企画、設計、製造 ・金属製品の企画、設計、製造 ・自動車架装の企画、デザイン、設計、施工 ・法規適合検討 陸運支局提出書類作成 ■コンセプト： 私たちの社名「WORKVOX」には、“ VOX(声=ニーズ)を、WORK(仕事=カタチ)にする” という想いが込められています。 日々変化する暮らしや社会の声に耳を傾けながら、新しい価値を生み出し続けていきます ■特徴： ・当社のビジネスモデルは100% BtoB、OEM供給会社或いはメーカーとして企画、開発設計、製造の企業活動を行っています。 ・架装及びキャンピングカー業界ではバックヤード的存在であり、常時数百社との取引を行っています。 ・自動車内装や部品の企画開発～設計、製作まで行い、業界トップシェアのシートやオリジナルパーツも多数保有しています。OEM供給先も多く、今後も益々増加するものと考えています。 ・業界各社を応援することが自社の発展に直結すると考え、惜しみなく技術提供する会社です。風通しの良い明るい雰囲気の職場で、工夫してモノを作ることが好きな方に向いていると思います。 ・築約5年の大型木造建築の社屋です。2022年9月に新棟を増設。20～30代の若い社員が多く、活気ある職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://workvox.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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