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正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【名古屋／週2在宅】DXコンサルタント※Mgr候補◆JR東海グループ◆大手企業のデジタル事業開発支援
◆／新規事業開発からグロースまでをデジタル分野で支援／幅広い業界＆大手クライアント中心／役員・経営企画を相手に事業・経営の上流支援／週３リモート・フレックス可／月平均残業14h程度◆
■業務内容：
デジタルを活用したビジネスの創出やデジタルマーケティングなどのDXを一気通貫で支援する《事業創造支援》領域において、中部エリアのビジネスプロデューサーとしてご活躍いただきます。
新規事業創出支援では先進的なプロジェクトが多数あり、グロース支援（マーケティング支援）においてもUI/UXデザイン、システム開発、データ分析、マーケティング施策（デジタル広告・SNSほか）、コンテンツ企画制作（映像含む）、AI利活用など多岐にわたるプロジェクトに携わることができる環境です。
JR東海グループ、中部電力ミライズなど中部エリアのエンタープライズ企業のDX支援をお任せします。
■仕事の進め方
・クライアント企業の課題やニーズ、与件などのヒアリング
・プランニングユニットやクリエイションユニットなど社内他部署と連携した企画・提案
・支援内容、成果物の内容、体制面などをまとめ社内で最適なチームを構築
・予算・スケジュール・人・品質を管理 /制作・システム開発などの進行
・納品/ ローンチ後の継続的な伴走、支援
・メンバーマネジメント
＜実績紹介＞
・東急不動産株式会社：新しいヘルスケアソリューションのプロジェクト全体推進及びサービス開発推進支援
・ANAホールディングス株式会社：ロボットを遠く離れた場所から遠隔操作することによって感覚や意識を瞬間移動させる「ANAアバター」にサービスデザインパートナー
・第一生命保険株式会社： 資産形成をサポートするプラットフォームサービス 「資産形成プラス」の構想策定、顧客基盤を含む全体システム開発
■ポジションの魅力
・日本を代表する大企業を相手に、クライアントの目的や課題に応じて多様なソリューションを提供します。デジタル領域における様々な経験を積むことができます。
・CX（顧客体験）を起点にした顧客活性化やデータ利活用を得意領域とし、自社で提供しているメディアIPやデータプラットフォームSaaSを通じたクオリティの高いコンテンツクリエイティブが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄4-3-26 昭和ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワーク：2025年6月現在は週2日出社・週3日リモートを適用（管理職は週3日出社・週2日リモート） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 438万円～972万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,300円～599,900円 固定残業手当/月：94,700円～210,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円～810,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキルや経験に応じ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年1回 ※業績連動型賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 事前申請による書籍購入及びセミナー参加支援制度 JR東海グループ向け研修制度 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業型確定拠出年金 ■交通費支給 ■事前申請による書籍購入及びセミナー参加支援制度 ■時短勤務制度 ■リモートワーク：2025年6月現在は週2日出社・週3日リモートを適用（管理職は週3日出社・週2日リモート） ■ランチ補助 ■PC及びスマホ貸与 ■服装自由（オフィスカジュアル） ＊社員の健康の保持・増進に取り組んでおり、「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に3年連続で認定されています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、リフレッシュ休暇（年6日）、エフ休暇（月1回利用可能な有給の生理休暇）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・広告代理店、デジタルマーケティングエージェンシー /インターネット広告代理店、 SIer、開発会社やウェブ制作会社などでの営業もしくは進行管理経験者 ・デジタル関連プロジェクト経験者（広告、開発、制作など領域は不問） ■歓迎要件： 広告やマーケティング支援領域だけではなく、新規事業開発支援領域まで経験値を広げていきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ADDIX |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-1-31 NBF南青山ビル 7F |
| 事業内容 | ADDIXは、事業創造支援（クライアントワーク）と自社事業創造（自社サービス）の2つの事業を展開しています。 1）事業創造支援（クライアントワーク） 1-1．新規事業開発支援（0→1）： 事業構想・戦略策定、CXデザイン、PoC/PMF 1-2．グロース支援（1→10,10→100）：UI/UXデザイン、システム開発、データ分析、マーケティング施策（デジタル広告・SNSほか）、コンテンツ企画制作 ＜主な実績＞ ・ANAホールディングス ： 瞬間移動を実現するロボティクスプラットフォーム「ANA AVATAR」 ・東急不動産 ： 住まいのデータを活用したヘルスケアサービス 「キレイになる家プロジェクト」 ・第一生命保険 ： 資産形成をサポートするプラットフォームサービス 「資産形成プラス」 ・富山県 ： サイクル観光醸成を目的としたSNSを起点としたファンマーケティング支援 ・日本チューインガム協会 ： 現代人に噛む大切さを伝える動画の企画制作（「交通広告グランプリ2023」グランプリ受賞） ・ラグジュアリー・ファッション・コスメブランド（200ブランド以上） ： SNSを中心としたデジタルマーケティング支援 2）自社事業創造（自社サービス） 2-1．メディアIP ・『PEAKS』 ： 山とアウトドア好きの人に向けて、登山とトレイルランニング、クライミング、ウエア・ギア選びなどのコンテンツを提供 ・『ランドネ』 ： 山歩きの旅をキーワードに、自分らしいアウトドアの楽しみ方を探す人たちのスタイルを「ランドネ」と呼び、それをより豊かにする情報を発信 ・『EVEN』 ： スタイリッシュでアスリートなゴルファーに向けて、最旬のゴルフファッションからツアー情報、海外ゴルフトリップまで幅広いコンテンツを提供 ・『Bicycle Club』 ： ロードバイクやマウンテンバイクを楽しむ人に向けて、最新バイクやツーリング、スポーツバイクライフのコンテンツを提供 2-2．データプラットフォーム FARO REPORT NEXT ： Googleアナリティクス自動レポーティングツールサービスで導入実績はのべ7,700社 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 雄剛 |
| URL | https://www.addix.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 154名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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