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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【神宮前/在宅可】経営企画・AI戦略担当(シニアマネージャー)[戦略×DX]◆アイリスオーヤマG
<アイリスオーヤマの経営戦略パートナーとして経営陣と共に、成長戦略を描き、実行し、その成功までをコミット/実行まで見届けられる、真の経営参謀を。>
経営企画室シニアマネージャーとして、AIを活用したグループ全体の経営課題解決と成長を牽引していただきます。当社の強みである現場起点の課題解決力と、最新のAIテクノロジーを融合させ、事業の抜本的な変革を目指す重要な役割です。
【職務内容】
■グループ全体のAI活用戦略の策定と推進
・各事業部門のビジネスプロセスや課題を深く理解し、AI導入による業務効率化・価値向上を提案
・グループ横断的なAI活用プロジェクトの企画、ロードマップ策定、実行をリード
・最新のAI技術動向を調査し、経営陣への提言や情報共有を実施
■現場業務のAI活用による改善支援
・製造、物流、販売など、各現場の業務プロセスを分析し、AI導入による自動化・効率化の機会を発見
・チャットボットによるカスタマーサポートの高度化、画像認識による品質管理の自動化など、具体的なソリューションを企画・導入
・現場担当者と連携し、AIツールの活用方法をトレーニングし、定着を支援
■経営データ分析とAI活用による予実管理の高度化
・AIを活用した予実分析モデルの構築、および予測精度の向上
・経営判断に資するレポートの自動化や、示唆に富んだダッシュボードの作成
・各事業のKPIモニタリングにおいて、AIによる異常検知や改善提案の仕組みを構築
■新規事業におけるAI活用モデルの創出支援
・AIを中核とした新規事業のアイデア創出と事業化検討
・マーケット調査や技術検証を通じて、AI事業の成長戦略を立案
・事業部門と連携し、AIを活用したプロダクト・サービスの開発を推進
■iFINDの経営管理業務
・各部門の予実分析と、それに基づく改善提言
・経営課題を解決するための仕組み改善提案、ルール策定、および実行
【ポジションの魅力】
■経営企画として、ダイナミックな環境で事業を創る
当社およびアイリスオーヤマを取り巻く環境は加速度的に変化しており、3年後には予測もつかない新しい世界になっているでしょう。
iFINDの経営企画は、この変化のスピードを肌で感じながら、自ら事業を創り、会社を成長させる役割を担います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tripeaks神宮前Bldg3F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※週2日程度の在宅勤務可能(フルリモートについては応相談) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,300万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):928,000円~1,071,000円 <月給> 928,000円~1,071,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮した上で決定いたします ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績・パフォーマンスに応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■企業型確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金(出産祝い金、結婚祝い金、マタニティー健診補助など) ■置き型社食サービス(1食100円~購入できるOFFICE DE YASAIを導入) ■自動販売機サービス(社長のおごりサービス:自販機内のお好きな飲み物を1日1本無料購入可) ■会員制高級リゾートホテル利用サービス ■フリーアドレス制 ■リフレッシュスペース完備 ■レクリエーションスペース(ダーツ・卓球台などを設置) ※リフレッシュ休暇:別途、入社時に2日or4日付与。入社日によって変動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年次有給休暇(毎7月に15日or20日付与:勤続年数により変動/入社時:5日or10日付与:入社日により変動) ■リフレッシュ休暇(毎年7月に5日付与)産前・産後、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎AI/データサイエンス分野の実務経験 ・AI活用企画の推進 ・ビジネスにおけるAIの企画、導入、運用経験 ・データ分析、機械学習モデルの構築経験 ■歓迎条件: ◎AIやDX(デジタルトランスフォーメーション)関連のプロジェクト経験 ◎新規事業の立ち上げ経験 ・特に、テクノロジーを中核とした新規事業の創出経験がある方 ◎コンサルティングファームでの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | iFIND株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tripeaks神宮前Bldg3F |
| 事業内容 | iFINDは、アイリスオーヤマ(売上高7500億円の総合メーカー)の社長がアイリスグループ全体のDX化だけでなく、アイリスグループをサンドボックスとした新たなデジタルサービスの開発・展開に挑戦すべく2023年に設立した会社です。代表は大山晃弘氏が務めており、製品開発~製造・物流・販売・アフターサービスまでの幅広い領域において、ビジネス×データの専門家との協業により数多のデータを活用しながら顧客課題の解決を実行しています。 iFINDの特徴は以下です。 ・アイリスオーヤマのDXコンサルティングを一手に引き受けている ・創業期のスタートアップのような雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができ、ベンチャーと大企業の双方の良さを兼ね備えて いる ・コンサルタントでありながら事業会社の企画実行を経験できる ・コンサルティングのテーマが多種多様にあるため、興味のある案件に挑戦でき、また事業会社の内部に入り込んで実現まで関わることができる ・ワークライフバランスも非常に良い(残業20時間未満、リモートワーク可) プロジェクトはアイリスグループのDX案件が豊富にあり、以下の事例がございます。 ・テクノロジーを活用した売れる営業組織および仕組みの立案 ・EC向け顧客分析プラットフォーム構築とマーケティング施策立案 ・管理会計業務プロセス改善 ・製品調査アプリケーションの企画・開発 設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、一人一人がコアメンバーとして裁量をもって挑戦しています。 自身の成長とともに会社が成長する環境がiFINDにはあります。 ▼【動画】BIG4出身コンサルタントが語るiFINDへの転職理由 https://youtu.be/NeoDGPz8oWs 動画では、コンサル部門の中川部長が、iFINDで働く魅力やキャリアの広がりについて語っております。 iFINDは、どのような会社で、どんな強み・特徴があるか?等について詳しく紹介しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ifind.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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