正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【静岡県沼津市/未経験歓迎】建築施工管理◆年間休日122日(土日祝休み)/東京プロマーケット上場
~社内業務のDX化を推進/残業22H/出張ゼロ/代休取得100%/社員へ還元する会社(労働環境整備・1人1台社用車支給・給与の見直しなど)~
■事業の魅力
当社は、学校、保育園、店舗、銀行などの公共施設や民間施設の建築工事における施工管理/建築資材・建具の販売/設計事務所や工務店の施工計画や資材選定のサポートを実施しています。
他の建材商社と異なるポイントは、設計事務所に対して直接営業をしている点。設計者のイメージ通りの建物を作成可能な点で、顧客から選ばれています◎
■業務内容
施工管理担当として、以下の業務をお任せします。
・工事のスケジュール管理
・建物や設備が設計通りの品質で仕上がっているかの品質チェック
・現場事故の防止のため、安全ルールを守る仕組みの整備
・工事の予算管理
・職人さん、資材業者、設計担当など、現場に関わる人と連絡・調整
・書類作成・報告(工事の進捗や安全状況をまとめて、会社やお客様に報告します。※作業は下請け業者が担当します。)
■入社後の流れ
建築業界の基礎知識、施工管理の役割、ビジネスマナーの学習に合わせて、先輩社員によるマンツーマン指導を実施します。分からないことがあれば、気軽に相談できる環境です!
また、入社年次が浅い方に向けた月1の勉強会を実施しています。(メーカー主催の勉強会・最寄り営業所からオンライン参加で実施)
■組織構成
沼津営業所には施工管理者が5名在籍しております。
(50代2名 30代1名 20代2名)
■働き方の特徴
同社は業界では珍しい働きやすい環境があります。
・上場に向けて労務管理を徹底
・社内業務のDX化(全社員に対しタブレット端末の配布)。
・スマホでの操作可能な日報システム
・直行直帰可能
・休日出勤は少ないですが、発生した場合は代休の振休取得100%
・誕生日休暇、1週間休暇(9日連続)
・有給を正月や夏季休暇等と繋げて取得することで、長期休暇が取りやすい
・ドローンの使用で屋根など高所の点検の負担減
■当社の特徴
・当社は創業53年の歴史があり、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。売上・利益は右肩上がりで、10年連続黒字経営となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間3ヶ月は通勤手当を支給。試用期間後は、社用車支給のため通勤手当はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:176時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 沼津営業所 住所:静岡県沼津市岡宮948-9 勤務地最寄駅:JR線/沼津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 375万円~488万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,850円~234,000円 固定残業手当/月:70,000円~82,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,850円~316,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金備考補足:年齢考慮 ※基本給・固定残業代に加え、諸手当0円~36,000円/月が支給されます。 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月・12月) 計2.5ヶ月分(実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給上限18,500円/月 家族手当:配偶者15,000円 子供8,000円/1人 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 当社では「全員技術者」を目標に、施工管理技士などの国家資格の取得に対する支援を行っています。受講料の一部負担や、資格によっては奨励金を出すこともあります。 <その他補足> ・通勤:社用車使用(※試用期間3ヶ月後から)社用車支給後は、通勤手当はありません。 ・資格手当 ・社内イベント(食事、社員旅行 等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW・夏季・年末年始・慶弔休暇 ※年休120日以上3期連続厳守 ※休日出勤も少なく振休取得100%/ルールとして1ヶ月以内に振休を取っています ※有給消化率63% |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三興商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒422-8041 静岡県静岡市駿河区中田1-5-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 建築工事における施工管理、営業(取扱商品:金属屋根、外壁、固定柱脚、金属製建具、木製建具、EXP金物、 体育館床、体育器具、ステンレスプール、乾式タイル、木造大断面等) ■当社の強み: ・当社では、公共・民間を問わず建築工事における施工管理、営業に携わらせていただいております。設計・建築事務所さまのご要望にお応えすべく、常に最適・最新のご提案をするよう心がけております。 ・設計・デザインを理解した最適な提案力、緻密な施工技術力と管理体制が、私たちの強みです。 ・当社の仕事は、大きな建物を建築するお客さまの想いや夢を受け止め、最適な建築資材や人財を提案し提供することを通じて形にしていく仕事です。お客さまに高い次元で喜んでもらうためには、不可能と思われることでも果敢に挑戦し、人に喜ばれるための知恵を自分で出し、工夫し、行動しなければなりません。それは決して楽なことではありませんが、達成されたときの喜びは格別であり仕事の真の楽しさであると社員は言います。お客さまからも、会社からも高い評価を得られることでさらなるモチベーションアップに繋がります。このような社員に支えられているからこそ当社の仕事はお客さまにとても喜ばれるのです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.35s.jp/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,620百万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 51歳 |
| 主要取引先 | - |
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