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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
※英語力活かせる【横浜】バイヤーアシスタント(ワインの買付サポート、受発注管など)年休127日
~他社では取り扱えないワイン中心に海外より直接買付ける高収益を実現。徹底された品質管理がワインに精通した取引先担当者から高い評価を受けています~
~有給休暇取得率90%/年間休日127日 /月平均残業時間20時間/新卒・中途入社比率=3:7/育児休業取得率100%/産休・育休からの復帰率100%~
■業務内容:
・バイヤーアシスタントとして、当社の事業の根幹であるファインワインの買付サポートをお任せします。
■業務詳細:
・海外サプライヤーとの英語でのコレポン(発注、納期調整、インボイス確認など)
・顧客向けワインリスト・オファー作成
・受発注管理
・検品サポート
・仕入に関する各種データ分析、資料作成(買付・販売実績など)
■組織構成:
・仕入部ファインワインチームに配属予定です。
└リーダー1名、バイヤー4名、アシスタント3名で構成されています。
■キャリア形成:
バイヤーアシスタントと言えど、そのレベル感は様々です。まずは正確な業務遂行からスタートしていただき、少しずつワインとワインビジネスの高い知見を身に付けていってください。
バイヤーから信頼されるアシスタントとして活躍できるようになるまでに数年はかかります。
その後、ご自身が本気で目指したいという思いがあればバイヤーへの道が開けます。当社にもまだ数名しかいないバイヤーを目指すには、”ワインの世界で生きていく”という強い覚悟が必要です。
ぜひ、そのような強い思いを持つ方にご入社いただきたいです。
■職務の特徴・やりがい:
”日本に成熟したワイン文化を根付かせたい”を企業理念に、当社は世界的な銘酒といわれるレアワインやオールドヴィンテージワインを専門に扱う輸入商社として2003年に創業し、国内の数々のソムリエから評価を得て成長してきました。
現在では、日本におけるファインワインのリーディングカンパニーとして、ワイン業界にその名を知られています。今回ご入社される方には、そんな当社の要である仕入部門で、バイヤーが最大限効果的な買付ができるようサポートしていただくことを期待しています。
バイヤーの右腕として当社が培ってきた買付ノウハウを間近で学び、日々グローバルなワインビジネスの最前線で業務にあたるやりがいの大きいポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア11F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~275,000円 固定残業手当/月:70,000円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途手当:ライフプラン手当(確定拠出年金へ拠出可) ■昇給:年2回 ※年間評価による(評価項目:売上・プロセス・役割) ■賞与:年2回(7月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円) 住宅手当:通勤30分圏内の賃貸住宅へ月2万円※社内規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度有り(確定拠出年金制度有) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助制度(ワインの資格取得のためのスクール受講費を50%会社負担) ■スキルアップ支援制度(書籍購入やスクール、セミナーの参加費を年間20万円まで補助) ■英会話レッスン補助、海外研修 <その他補足> ■ワインの社員割引 ■育児休業(~満1歳)、育児短時間勤務(小学1年生の4月末まで) ■介護休業(93日間)、介護短時間勤務(対象家族1人当たり最長3年間) ■Knowme(ノウミー)制度(部署を横断するメンバーでの懇親会費を会社が補助) ■チーム内コミュニケーション促進費(半期に1回)、チームごとに支給 ■イエチカ手当(通勤30分圏内の賃貸住宅への家賃補助月2万円(支給条件あり)) ■管理職手当(規定有) ■ワイン資格手当(ワイン関連の資格保持者に月1万円支給※管理職は支給無) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季・年末年始休暇(各連続9-11日、それぞれ有給消化含む)、慶弔休暇 ※有給消化率80%以上 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・TOEIC(R)テスト(R)650点以上の英語力 ・事務職経験2年以上 ・英語でのコレポン経験 ■歓迎条件: ・ワイン資格保持者 ワインに高いご興味を持ち、今後仕事として究めていく覚悟のある方にお越しいただきたいポジションです。 <語学力> 必要条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フィラディス |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア11F |
| 事業内容 | ■企業概要:数百万円という世界的な銘酒から、1000円代のバリューワインまで幅広く取り扱うワインの専門商社です。 ■フィラディスの企業理念: 『日本に成熟したワイン文化を根付かせたい』 この理念のもと、日々本当においしいワインだけを日本に流通させています。日本のワイン市場は拡大傾向ですが、まだまだ決して高品質とは言い難い大量生産のものも多く出回っています。その中でワインに精通する私たちがすべきことは、本当においしいワインだけを世に広めること。私たちが送り出すワインで、1人でも多くの人がワインの本当の魅力に気づき、真に価値あるワインを選べるようになって欲しいのです。そこにあるのは日本独自のワイン文化です。繊細な日本人の味覚が作り出すその文化は、世界のワインマーケットから一目おかれる洗練されたものになるはず。そんなワイン文化の形成に寄与する企業でありたいと思っています。 『フィラディスだからできること』 “変わらず、変わり続ける”。私たちのキーワードです。ワインへの愛と情熱、仕事に真摯に向き合う姿勢は決して変わることなく、一方で時代の変化をいち早く察知し、新しいビジネスや手法にアグレッシヴにチャレンジし続ける当社。だからおもしろいのです。例えば2019年は満を持して、新たに低価格ワイン市場に参入しました。また、2022年には双日マシナリーよりワインセラー事業をM&Aしています。世の中にワインの楽しさを広めたい。そのために私たちがやりたいことはまだまだたくさんあります。成長企業だからこそ味わえるスピード感と、若いうちからダイナミックな仕事ができることが当社の魅力。日本のワイン業界を牽引しつづける企業でありたいと思っています。 ■同社のカルチャー: ひとりひとりの裁量が大きく、新しい意見はどんどん取り入れる社風です。成果は報酬や昇格に正当に反映されるのでモチベーションを保てます。100名程度の組織ですので、会社全体を見渡すことが出来、自分の仕事が会社に与えているインパクトを実感することができます。年間休日が多く加えて有給取得率も高い為、全員がオンオフの切り替えがしっかり出来ており、業務中は仕事に全力投球ですが、プライベートもしっかり確保しています。服装はカジュアルでジーンズもOK。社長は社内でさん付けで呼ばれる等、フラットで風通しがいいのも魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://firadis.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,500百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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事務スタッフ◆志望動機&自己PRなしでOK/年間休日125日/残業少なめ/b ◆
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