【ＧＭＯデジタルラボ株式会社】【札幌/転勤無し】総務（業務改善・効率化の推進）◆東証上場『GMO』グループ・月平均残業少なめ◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【札幌/転勤無し】総務（業務改善・効率化の推進）◆東証上場『GMO』グループ・月平均残業少なめ◆


＜札幌・東証上場「GMO」グループ/総務部（社内の業務改善・効率化の推進）/残業少なめ・副業可/土日祝休み＞

■こんな方におすすめ！
総務や事務職としてアナログ業務のデジタル化経験があるような方・効率化・業務改善等の経験値がある方・強みを活かしていきたい方！
ITの専門知識は不要。これまでの経歴の中で社内のシステムを使ってきたことがある・システムに関わることに抵抗が無い方であれば大歓迎！

■まずお任せしたいこと
現在使用している業務システムの課題点洗い出しを任せたいです。属人化してない新しい仕組みを作るために、現在のシステム同士の互換性や入力の二度手間になっている点等を整理いただきます。
総務部の社員や、社内のセキュリティ担当、コーポレート部の社員など一緒に進めるメンバーがおりますので、ご安心ください。今回採用する方にはぜひ窓口となって主体的に対応いただくことを期待します。

・同時にお任せしたいこと
上記のようなお仕事と合わせて「総務部」の配属となりますので庶務・事務作業も発生いたします。既存メンバーもおりますがサポート等から対応します。（各事業部で発生する請求や受注・営業処理等の書類作成系）

■中長期的にお任せしたいこと
現在の業務体制の問題点を整理したり、各現場とのつながりができ始めたうえで「新しい仕組みづくり」の推進をお任せします。何かシステムを導入するのか・自社で内製化するのか等、他部門とも調整をしながら今後の業務効率化を推進していくようなポジションです。

■組織構成
総務部3名：40代2名、20代1名

■当社の特徴
・同社はGMOインターネットグループの一翼を担っており、安定した経営基盤が築かれております。近年、DX化が進んでおり、毎年増収を重ね、業績が右肩上がりに推移しております。
・同社ではグループ企業の連携による豊富なリソースを活かすことにより、一気通貫でのサービス提供を行うことができております。そのため、競合他社では真似できない低価格でハイスペックなサービスを素早く提供することができております。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】