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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【札幌】総務(メンバークラス)◆人材ビジネス向けシステムの自社開発会社/年休125日/福利厚生充実
【年休125日以上/完全週休2日制/福利厚生充実/日々成長を感じられる総務のお仕事です】
■業務内容:
業界トップクラスのシェアを誇る「STAFF EXPRESS」シリーズを自社開発・提供している当社にて、総務スタッフとして従事いただきます。※業績好調で会社が成長フェーズにあり、バックオフィス機能を強化するための採用です。
■業務詳細:
・電話応対
・会社の設備及びIT資産の管理
・総務関連資料の作成・管理
・新たな福利厚生の検討・導入
・社内外文書の作成及び管理
・社内規定の運用及び新規作成補助
・契約手続等の法務関連業務
・主要な委員会及び会議等の運営事務などの総務一般事務
・リスク管理及びコンプライアンス関連業務
毎日同じ「定型作業」をするというよりは、新たな制度や仕組みづくり等、日々新しい業務にも取り組み、成長を感じながら働けるお仕事だと思います。
■魅力:
社員の働きやすさ向上のために、ここ数年は年に1つくらいのペースで新たな福利厚生を追加しています。(無料ドリンクコーナー、資格取得支援制度、福利厚生代行サービス等)
そういった新しい制度や仕組みの検討・調査・導入等の経験を積むことができ、総務・事務スキルのキャリアアップを目指すことが可能な環境です。
<STAFF EXPRESSについて>
人材ビジネスの業務管理・業務効率化を可能にする自社開発のシステムです。
人材ビジネスにおける「採用」「人材管理」「勤怠」「給与支払」「請求」といった一連の業務をオールインワンでカバーしています。
機能の網羅性や、それにより可能な業務効率化が評価され、業界内にてトップクラスのシェアを獲得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:54,000円~74,000円 固定残業手当/月:16,000円~18,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~242,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ※昇給率4.9%(定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年度実績) 全社員の平均昇給額は15,971円です ■賞与:年2回(2~4ヶ月分) ※業績により変動 ■その他定額手当/月:職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限\15,000/月 家族手当:配偶者\5,000、18歳未満の子\5,000/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援(教材費・受験料補助、資格手当) ビジネスキャリア検定2級_月2,500円、日商簿記検定2級_月5,000円、ITパスポート_月1,000円、基本情報技術者_月5,000円、他該当資格有 <その他補足> ■資格取得支援(教材費・受験料補助、資格手当) ■定期健康診断制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内交流イベントあり(費用は全額会社負担) ■服装自由(カジュアルな私服でOK) ■髪型・髪色自由、ネイル・ピアス可 ■無料の「お菓子コーナー」あり※就業中・休憩中いつでも利用可 ■無料の「ソフトドリンクコーナー」あり※月あたりの上限数量あり ■入社半年以内の社員対象座談会 ■福利厚生代行サービス『Perk』(映画、飲食、旅行、ジム等を割引価格で利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇 入社6ヶ月後に10日付与★希望休の取得OK ■年末年始休暇(5日)■夏季休暇(1日)■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績有)■育児休暇(男女ともに取得実績有) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・総務の実務経験がある方(目安1年以上) <求める人物像> ・指示を待つのではなく自ら提案・行動できる方 ・成長意欲の高い方 ■歓迎条件: ・総務・庶務業務やバックオフィス業務 ・労務関連業務 ・営業事務・サポート業務 ・経理事務業務 ・法務関連業務 ・HP作成・更新業務 \IT業界未経験の方も歓迎/ 学歴不問 Excel(簡単な関数作成程度)、Wordなどの使用経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスアイ・システム |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F |
| 事業内容 | ■事業内容: 人材ビジネス・警備業向け業務管理・効率化システムの設計・開発・サポート・コンサルティング ならびに付帯するソリューションサービスの提供 ■社風・理念・成長性: (1) 社風 風通しがよく、入社歴に関係なく良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 全体の平均年齢30代のため、若手の内から実力次第で責任ある業務・役職を任せています。 (2) 理念 「雇用・労働を支える基盤(情報インフラ)として、社会の発展に能動的に貢献する」を理念とし、日々高品質な製品づくり・お客様サポートを行っています。 (3) 成長性 EXPRESSシリーズのリリース開始から堅実に利用社数を増加させおります。 導入実績は、国内約1,000社/15,000ライセンス。付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「STAFFEXPRESS NEO」は約200,000名、得意先向けサービス「STAFFEXPRESS PARTNER+」は約20,000社が利用しています。 警備業向け総合支援システム「GUARD EXPRESS」も提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森元 潤治 |
| URL | https://www.si-system.jp/ |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 181,100百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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