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| 仕事内容 | 【札幌】インサイドセールス（自社開発システム拡販）※完全週休二日／反響営業／人材ビジネス向けシステム |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・営業経験が3年以上ある方（業界問わず） ・顧客との折衝経験が3年以上ある方（業界、BtoB・BtoC問わず） ・人材派遣・人材紹介会社での営業経験のある方 ・人材会社でのコーディネーター・キャリアア... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | [札幌]Webデザイナー経験者採用◆年間休日125日/業界シェアトップクラス/事業拡大に伴う増員 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Webデザインの知識、経験がある方 （Photoshopが使用できる方、HTML/CSSの基礎知識がある方） ■歓迎要件： ・Illustrator... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【札幌】カスタマーサポート◆SV候補／人材システムのヘルプデスク／完全週休２日残業少／キャリアパス◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コールセンター経験 ■歓迎条件： ・人材派遣業界での経験がある方 ・SV又は管理職、マネジメント経験がある方 ・IT業界/人材派遣業界/テクサポ/保守・運用の経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【松山／未経験歓迎】物流管理～日勤のみ／実働7.5h／賞与5.３ヶ月／住宅手当あり／雪印メグミルクG |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ～半年間のメンター制度あり◎～ ■必須条件： 普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給は最終学歴「大卒」で算出... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 松山センター 住所：愛媛県東温市樋口469-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【香川・丸亀／未経験歓迎】物流管理～日勤のみ／実働7.5h／賞与5.３ヶ月／雪印メグミルクG |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ～半年間のメンター制度あり◎～ ■歓迎条件：小売業界や物流業界、配送業務等のご経験、食品業界での現場経験や物流倉庫での就業経験が... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給は最終学歴「大卒」で算出... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 丸亀センター 住所：香川県丸亀市蓬莱町7-2 勤務地最寄駅：予讃線／丸亀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ チルド米飯香川センター 住所：香川県坂出市沖の浜３０－８３ 勤務地最寄駅：予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あ... |
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| 仕事内容 | 【富士／未経験歓迎】物流管理～日勤のみ／実働7.5h／賞与5.３ヶ月／住宅手当あり／雪印メグミルクG |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ～半年間のメンター制度あり◎～ ■必須条件：普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件：小売業界や物流業界、配送業務等のご経... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給は最終学歴「大卒」で算出... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 富士センター 住所：静岡県富士市島田町2-92 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常温一括富士センター 住所：静岡県富士市末広2番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【札幌／未経験歓迎】物流管理～日勤のみ／実働7.5h／賞与5.３ヶ月／住宅手当あり／雪印メグミルクG |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ～半年間のメンター制度あり◎～ ■必須条件：普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件：小売業界や物流業界、配送業務等のご経験、... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給は最終学歴「大卒」で算出... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌センター 住所：北海道小樽市銭函5-61-9 勤務地最寄駅：JR函館本線線／手稲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日々高品質な製品づくりを行っている同社にて、社内SEをお任せします。現在、専任担当2名のうち1名の管理者の補佐として活躍いただける方を募集しています。 【職務詳細】 主に同社システムを導入いただいた企業様向けの対応と、社内向けの対応の2つの業務があります。 ●企業様向け対応業務（客先に訪問することはなく、自社内での業務となります） ・メンテナンス対応 ・お客様向け環境の構築 ・サ |
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| 応募資格 | 【必須：いずれかの経験が1年以上ある方】 ・IISやDBサーバについての知識・経験 ・サーバー構築・SQL記述経験 ・ネットワークの監視・保守経験 ・社内セキュリティ対策経験 ・AzureやAWS等の知識・使用経験 ※実務経験がなく、趣味でサーバー構築を行っている方も歓迎します |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北2条西1丁目10番地ピア2.1 9F JR千歳線「札幌」駅徒歩7分、地下鉄東西線「大通」駅徒歩7分、地下鉄 南北線「さっぽろ」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材ビジネス向け業務管理システム「STAFF EXPRESS」のインサイドセールスのプレイングマネージャー業務。いずれはマーケティング（デジタルマーケティング）領域の責任者を兼務、経営にも関与いただく予定です。 【職務詳細】 ・セールス部門の課題把握・分析と対策 ・マーケティング戦略の企画立案・実行 ・同社サービス展開についての企画立案・実行 ・同社ビッグデータ活用の企画立案・分析 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・インサイドセールス体制のある企業でのマーケティング経験をお持ちの方 ・部長～役員クラスの経験をお持ちの方 【尚可】 ・クラウド系サービス企業でのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北2条西1丁目10番地ピア2.1 9F JR千歳線「札幌」駅徒歩7分、地下鉄東西線「大通」駅徒歩7分、地下鉄 南北線「さっぽろ」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社エスアイ・システム |
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| 所在地 | 〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F |
| 紹介文 | ITを活用した雇用労働基盤サービスの提供を通じて、社会に貢献 「働くよろこびをひろげて生きがいに満ち溢れる明るい社会の創出」をミッションに掲げ、雇用労働基盤サービスの企画・開発・提供を行う当社。主力製品である「STAFF EXPRESS」は、多様な人材ビジネスに対応した業務管理システムで、業務効率化や管理コスト削減を実現。時代に合った柔軟な対応で、今後も社会に貢献し続ける企業を目指して参ります。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森元 潤治 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 179,000百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| URL | https://www.si-system.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 人材ビジネス・警備業向け業務管理・効率化システムの設計・開発・サポート・コンサルティング ならびに付帯するソリューションサービスの提供 ■社風・理念・成長性： (1) 社風 風通しがよく、入社歴に関係なく良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 全体の平均年齢30代のため、若手の内から実力次第で責任ある業務・役職を任せています。 (2) 理念 「雇用・労働を支える基盤(情報インフラ)として、社会の発展に能動的に貢献する」を理念とし、日々高品質な製品づくり・お客様サポートを行っています。 (3) 成長性 EXPRESSシリーズのリリース開始から堅実に利用社数を増加させおります。 導入実績は、国内約1,000社/15,000ライセンス。付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「STAFFEXPRESS NEO」は約200,000名、得意先向けサービス「STAFFEXPRESS PARTNER+」は約20,000社が利用しています。 警備業向け総合支援システム「GUARD EXPRESS」も提供しています。 |
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